Отрицательные стороны:
1. На сайте hh.ru выкладывают вакансии с обучением без опыта и квалификации ( в ч.-ти. Шлифовщик стеклоизделий ). Созвонился, пришел на собеседование - выяснилось что требуется и квалификация " шлифовщик стеклоизделий, и опыт работы со- стеклом! время и деньги соискателя потрачены profit! Не согласованность отдела кадров Никольского Сергея с Начальниками подразделений. - не выкладывают конкретные требования. 2. Все выглядит убого - ремонта нет вообще, начиная с проходной и фасадами, и заканчивая туалетами все выглядит грязное и плохо освещенное советской постройки 3. При трудоустройстве придется

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В связи с ожидаемыми переменами - смена директора, перевод в другое министерство - странным кажется бурная работа по набору персонала. Зачем и куда спешить ? Или много людей сразу уволилось и остались выполненными срочные работы ? На этот вопрос никто явно не отвечает, что вызывает подозрения по меньшей мере в нечестности
Плюсы в работе:
Неплохой офис отдельно от главного здания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки не читали резюме, не понимают, чем отличается подбор уникальных специалистов от подбора офисного персонала, не знают, что такое "компетенция". Озвученные обязанности не соответствуют описанию вакансии и названию должности. Высокомерно заявляют, что указанную сумму (эх, не разжиреть бы) готовы платить только о-очень крутому специалисту (мой опыт работы и настоящая должность намного сложнее указанных в вакансии). Детям неплохо бы закончить хотя бы среднюю школу, прежде чем заниматься подбором. А если какое-то слово в резюме незнакомо - перед собеседованием профессиональные рекрутеры пользуются Гуглом. Слово "управление" в названии института теперь читается, как анекдот.
Плюсы в работе:
Собеседование ведут милые девочки с очаровательными ужимками. Только мне-то это зачем, Боже? Лучше бы были брутальные мальчики. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Было успешно пройдено 3 тура, по итогам последнего, руководитель дал положительный ответ. После чего была договоренность о направлении job offer. Через 3 дня вообще пришел отказ с объяснением что мои качества и навыки превосходят ожидания непосредственного руководителя. Фигня какая-то...
Плюсы в работе:
Не могу ничего сказать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я долго сомневалась, писать ли мне этот отзыв, но потом решила, что кто-то тоже может попасться на эту же удочку...Итак. Я - полковник милиции в отставке, 20 лет отдала системе научно-технической информации. Не ... с бугра. Три года помоталась по фрилансу, копирайтила и решила в итоге прибиться к стабильному месту. А тут на hh появилось подходящая вакансия, в отдел научно-технической информации как раз. Я съездила на собеседование к специалисту по подбору кадров, мы мило побеседовали, я она сказала, что требуется как раз возрастной специалист и все мои регалии (благодарность Министра, медали и прочая) тоже произвели впечатление. Мне было сказано, что меня берут на место сотрудницы, которой 75 лет, а она никак не соберется уходить. Я заметила некоторые странности в общении, но девушка была довольно милая, только предупредила, что мой будущий начальник типа рафинированный интеллигент, и с ним надо говорить по-интеллигентски. Затем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с места работы- Тверской бульвар. Это покажется плюсом,но в итоге минус,т.к на машине попасть туда проблематично: платная парковка на бульваре и забитые переулки вокруг. К тому же назревает перспектива переезда в неудобное помещение на Ленинском проспекте или еще куда-нибудь. Атмосфера и само рабочее место: 1)Вы почувствуете угнетающее депрессивное состояние уже на первой неделе,т.к большинство сотрудников там запуганные начальством люди, постоянно думающие, что их уволят, да еще по статье(это пугалка такая у начальства) ; 2)Руководство института настолько высокомерно и божественно, что отгородилось от своего коллектива прочными дверями и восседает на своем мнимом Олимпе. Реально работающие специалисты, а также люди, тянувшие долгие годы в прошлом уважаемый институт и создавшие ему хорошую деловую репутацию, имеющие заслуженное имя в определенных кругах, просто уволены без сожаления. На их место в гораздо большем количестве воссели "топ-менеджеры". В связи с этим возникают большие проблемы с заключением новых контрактов(доделать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За два года работы я не видел премий, индексации и соц.пакета. Обговоренной при найме оплаты тоже не видел - все время были какие-то махинации с доплатой за секретность, которая вычиталась вместо добавления и не зависела от фактов ознакомления с секретными документами. Контора гнилая.
Плюсы в работе:
Из хорошего только люди непосредственно в отделе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне низкое качество проектов, работ, услуг. Создалось впечатление, что качество никого в нашей компании не волнует.
Плюсы в работе:
За 4 года работы не заметил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2012 - полный шлак, одни пустые сдачи недоделанных проектов, плохое руководство и планирование, никаких индексаций и долгосрочных перспектив не осталось.
Плюсы в работе:
В 2011 - 2012 еще были норм. проекты, перспективы, премии и индексации. ... Подробнее>>