Положительные стороны:
Работаю в KPBS уже больше года. Компания действительно динамичная – проекты масштабные, клиенты серьезные, задачи интересные. Ощущение, что здесь всегда есть куда расти – обучение проводится регулярно, новых фишек и инструментов хватает. Коллектив молодой, креативный, идеи рождаются быстро, обсуждаются сразу. Никто не боится предложить что-то новое, даже если это ломает старые процессы. Это круто, потому что в IT-компаниях часто все завязано на бюрократии. Из плюсов – ДМС, и не номинальный, а действительно рабочий, причем с нормальным покрытием. Корпоративные активности не превращаются...
Отрицательные стороны:
Теперь к реальности. Тайм-менеджмент – это религия. Time Sheets – штука, к которой долго привыкаешь. Нужно буквально каждую минуту расписать – на что потрачена, кому помог, чем занимался. Вначале кажется, что это просто бюрократия, но потом понимаешь, что без этого в компании ничего не работает. Офис от метро далековат, так что если без машины – готовься тратить время на дорогу. Ну а если проспал – встреча в Zoom не спасет, физическое присутствие требуется часто. Темп бешеный. Если не умеешь жить в...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в КПБС почти два года. За это время ни разу не было ситуаций, чтобы появилось желание поменять работу. Очень дружный коллектив, руководство всегда открыто к общению. Приятная система премирования, дмс, возможен гибкий график работы, удаленка. Всегда вкусный зерновой кофе ))
Отрицательные стороны:
Хотелось бы поближе к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искусственный интеллект с мразями вместо отдела персонала. На собеседовании не был.
Положительные стороны:
Отдел персонала отсутствует. На работу устроиться невозможно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Все отзывы отмечают зп ниже рынка
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
hr Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Все отзывы отмечают зп ниже рынка
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
hr Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала, что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год с февраля 2023. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Куча фэйковых отзывов на гугле и яндексе в стиле "Самая классная компания! Есть парковка!" Все реальные отзывы отмечают зп ниже рынка. Избегает разговора о зарплате в начале общения, назначает собеседования чтобы "посмотреть кандидатов подороже". ...
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы нашли баланс между качеством услуг и их доступностью, между массовыми юридическими услугами и выверенным подходов в соответствии с запросом каждого Доверителя. Юридические услуги должны быть удобными и прозрачными, сохраняя при этом высокий стандарт качества.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Житло з мишами і мишей їх дууууже багато.Знімають за житло коли їм заманеться.Коли завод стоїть фушок не надають.Коли щось треба то ледве випросиш трба 10 разів нагадувати.Треба було щмінити роботу бо була алергія, обидвоє куратори забили [censored] на це все.Короче [censored] ?. Працювали на Origanal Partners 1 рік і 6 місяців, на заводі Мобеа карбон, серпень місяць з 1 по 14 серпня я сидів дома бо завд не працював. Я працював на педерасів Влада та Станду, і вони мені зняли за тих двати тижні за житло, за який [censored] коли ...
Положительные стороны:
Коли потрібно, виплачують аванс з цим проблем немаю..
Подробнее>>

В первую очередь хочу отметить нереально сплоченный и отзывчивый коллектив, который принимает тебя с первого дня. Во-вторых, хорошо продуманная система адаптации - есть система обучения, где все подробно описывается и можно спокойно погрузится во все бизнес-процессы и получить информацию, необходимую для работы. Еще хотела бы отдельно отметить систему мотивации сотрудников - помимо квартальных премий, компания также периодически организует различные активности, направленные на улучшение компетенций сотрудников (проф конкурсы и тд), за которые тоже предусмотрены призы (сертификаты на обучение и тд). Также все сотрудники могут обучаться в школе SkyEng и прокачивать свои ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов могу выделить невероятную атмосферу в коллективе, все всегда готовы прийти к тебе на помощь, не торопят, ни в чем не винят, а только думают, как вместе решить возникшую проблему, в таких условиях хочется работать и стараться. Также карьерный рост в этой компании возможен и тебя всячески на него мотивируют, это огромный плюс. Также компания с радостью вкладывается в своих сотрудников, поэтому тут существуют свои системы мотивации и внутренние конкурсы, а также иногда проводят мероприятия, в которых может принять участие любой сотрудник, вне зависимости от должности. В общем,

Москва