Отрицательные стороны:
Otto Group Russia, вы действительно ищете сотрудников? Отклик на вакансию на сайте hh.ru, оставленный 2 дня назад, не просмотрен. Почту для связи вы не оставляете. ОК, позвонила по телефону - девушка секретарь соединяет с hr отделом, где никто не берет трубку. Я предложила оставить свои контакты, чтоб менеджер перезвонил мне - "извините, контактов не передаем, попробуйте позвонить через пару часов" В итоге я позвонила еще 2 раза с промежутками в несколько часов - трубку в HR никто не брал по-прежнему. Мб у вас пожар ?! Других причин по которым компания может позволить себе, чтобы HR отдел пол-дня не снимал трубки я не могу себе представить.
Плюсы в работе:
Не удалось выявить... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Г-жа Краснер проявляла просто-таки неуёмную настойчивость, чтобы я пришла к ним на собеседование, хотя мой график на тот момент не позволял мне отлучаться в течение рабочего дня. Но вакансия показалась мне интересной, и я выкроила время, рискуя текущим местом работы. После собеседования с HR, меня пригласили на собеседование с руководителем отдела, которое я не прошла. На просьбу пояснить причины отказа мне прислали смехотворную фразу "причина не в Вас. Вы произвели хорошее впечатление на встрече, но отдали предпочтение другому кандидату", а на дальнейшие распросы просто перестали отвечать. Еще более смешно то, что на встрече с руководителям большую часть времени я отвечала на личностные вопросы о том, есть ли у меня семья, какие у меня хобби, как бы меня описали мои друзья и что я купила из товаров для дома в последнее время. О моем опыте и знаниях вопросов было минимум. Исходя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может все офисные вакансии - липа? Потому что я откликалась на вакансию - и за целый месяц компания его не просмотрела, а потом просто сняла вакансию. На почту тоже отправляла им резюме - кануло в лету..) вопрос: зачем компания вывешивает вакансии, просто так, помониторить рынок?
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Плюсы в работе:
Нашла вакансию через HH. Всё устраивает, в том числе уровень ЗП. Очень рада, работаю здесь уже год. Коллектив отличный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотрите на HR, это как злая собака, которая охраняет дом. Когда я проходила собеседование, то у меня сложилось впечатление, что я вообще не подхожу,видимо так себя ведут, чтобы вашу планку снизить и зп меньше согласовать. А потом поговорила с руководителем и вышла в прекрасном настроении) Так что не смотрите на HR! Общайтесь с руководством)
Плюсы в работе:
- Белая з/п, если сократят- все пособия выплатят+ ежегодный бонус - ДМС - широкий список услуг и мед.учереждений - Страхование жизни, если сломаете руку (например) выплатят 25 тыс. - Много иностранцев, т к немецкая компания - Курсы немецкого и английского языка - Высокая корпоративная культура, постоянные тим-билдинги в крутых местах, каждый год корпоративы (даже сейчас во время кризиса) - Не экономят на сотрудниках и не пытаются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Работа в таких условиях сильно расхолаживает. Потом довольно трудно перестроиться на российские реалии черных зарплат, задержек заработной платы, не оплачиваемых переработок. Это как пересесть с Мазератти в Ладу Калину. 2) Проблема любой большой компании-огромный штат сотрудников, каждый из которых отрабатывает свой хлеб. Как итог- много процедур, политик и процессов, которые сильно влияет на оперативное решение вопросов. И ВВ не исключение. 3) ТОП Менеджмент не готов был к кризису и просто не понимал, как действовать в развивающемся сценарии экономического спада. Верхи сильно лихорадило... Что в итоге и привело к тому, что имеем в остатке. Но это мое сугубо личное мнение.
Положительные стороны:
Пока что лучшая компания, в которой довелось поработать. Большая европейская фирма, плюсов много. Основные: 1) Стабильная белая заработная плата. Выплата день в день, минута в минуту. Все переработки всегда оплачивались по двойному тарифу. 2) Ежегодная переиндексация з.п. Причем не на 1-2 рубля, а значительно выше (в том случае, если вы ценный кадр для компании). 3) ДМС. Компенсация фитнеса (раньше было, последние 2-3 ... Подробнее>>

Я бывший сотрудник. Работала в Nadom Group (товары для дома). Плюсы: белая зп, без задержек, ДМС, неплохой коллектив, бесплатный чай/кофе, уютный офисв районе ТТК, м. Савеловская. Минусы: Компания стабильная, особых подвижек в зарплате можете не ожидать, вам будут обещать пересмотр раз в год, согласно вашим KPI, оставлять вас на вырост, видеть в вас эффективного сотрудника, в лучшем случае вам выплатят годовую премию в марте. В остальном сошлются на кризис и на то, что в компании «трудные времена» и вы должны пробудить свой корпоративный дух и помочь компании в сложное время. Еще очень любят пускать миф о том, как везде плохо, а у нас хорошо. Мол, подумайте куда вы идете, лучше то не найдете)) Компания активно позиционирует себя как «добрых и отзывчивых людей», по факту делают это только когда им удобно, если ты идешь в разрез с общественным мнением и вообще проявляешь какую-либо инициативу или ... Подробнее>>

Основная проблема компании — это менеджеры-экспаты и корпоративная культура, которая ими насаждается. Персонал не ценят. Планы устанавливают не реальные. Бонусные схемы постоянно меняются, бонусы получить практически нереально. Из-за свинского отношения к людям в компании огромная текучка. Сотрудники, которые выдержали 6-12 мес, — это уже старички и опытные кадры. Люди так устали от всего этого, что даже создали профсоюз работников ООО Подробнее>>

Офис новый, коридоры и ресепшен этой части БЦ в состоянии ремонта. И в принципе все бы хорошо, если бы ребята не юлили с зп. В вакансии было написано 30-35к, а на деле приходишь, и тебе заявляют, что готовы платить 25к. Ребят, так дела не делаются. От метро идти не так далеко, конечно, но деньги и время были потрачены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ног
Положительные стороны:
Пор ... Подробнее>>