Отрицательные стороны:
hr нахалка, написала в Вотсап о том, что я под хожу на их должность, кто такие и какая должность не указали. После вопроса о компании скинули подготовленный текст восхваляющий их компанию. Зашла в интернет выяснить кто такие. По отзывам мои предположения оправдались, шарашкина контора. Говорю не интересует и заблокировала в Вотсапе номер, так мне начали писать на телефон о том Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудников кидают на деньги, обещают сначала премии и бонусы, потом придумывают 100500 причин почему их можно не выплачивать)) У руководства 7 пятниц о неделе. Думает лишь о выгоде "компании". На клиентов пофиг, главное выжать максимум денег, ну, наверное, как и в любой студии)) Хотя позиционируют себя наоборот)
Положительные стороны:
Это спарта — единственный плюс это опыт решать сложные задачи и в большом количестве, ну и коллектив. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Дичайший обман, начиная от того, что на hh.ru написано одно, по факту абсолютно другое. Начиная с того, что вакансия называлась "курьер". Никакой речи про то, что там вакансия де факто "курьер консультант", не шло. На собеседовании в зуме, на которое я потратила сорок минут, ссут в уши без стыда. В переписке заливали, что зп не сдельная, а по часам. Потом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я студент , со мной связались по ватсапу, предложили 2 вакансии, я долго думала и согласилась на одну из них ( подумала ну а вдруг , хоть и часто попадалась на аферистов, и этот так же выглядет), мне предложили скачать приложение, но так как я знаю интернет систему и что в данном случае можно и без этого обойтись , я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может быть когда то компания и была хорошая, но последнее время её постигли сложные времена. В ноябре из компании ушли 15 агентов к конкурентам. На собеседовании вам будут рассказывать о прекрасной корпоративной культуре, как всё благородно, все друга любят и какой чудесный руководитель. По факту готовьтесь, что вас попросят стать самозанятым или оформить ИП. Зарплата чёрная, сотрудников увольняют за спиной. Приходишь на работу, а там сидит кандидат на твоё рабочее место. Текучка очень большая. Средняя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да мне плевать, что у них там происходит, насрать, мягко говоря. Хватит объебывать этот сайт. Одни петушки собрались . Заебитесь и пиздуйте дальше. Ззз ааа еее фффф уууу ааа яяяя.
Положительные стороны:
Да так сойдет. А вообще : кто вы все такие ? Что то тут строчите? Ноете? Дибилы. Вообще вы все кругом дибилы, что , блять, с вас взять ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Ярославль

Отрицательные стороны:
Хорошо, я не согласилась на собеседование, мое общение с сотрудником hr закончилось в вотс ап. Написала мне сама, якобы увидела мой телефон на сайте hh, предложила две вакансии, даже не рассказав что за компания и чем занимается. Больше всего насмешило то, что в вакансии " менеджер по персоналу" было указано с опытом работы , но если без опыта тоже возьмём, Подробнее>>

Аноним:
В целом работать интересно, особенно когда делаем крутой проект и есть возможность попробовать какие-то новые фичи. Есть шанс внедрить свои идеи, если они вписываются в концепцию. В офисе всегда кофе, фрукты, шоколадки всякие. Зарплаты на уровне рынка. Вообще коллектив хороший, был прикольный новогодний корпоратив. В офисе всегда кофе, фрукты, шоколадки всякие. Зарплаты на уровне рынка.

Санкт-Петербург, ул. Белоостровская, 22 оф. 415

Плюсы в работе:
Работал в компании чуть более 2-х лет. Компания большая, холдинговая, с множеством подразделений различной тематики. Но как и в любой большой компании много административных заморочек и "своих" людей у руля. Из-за этого часто заваливаются проекты, ведутся подковёрные войны, а итог один - сворачивание бизнеса. Так и в моем случае, как говорится: %удалено% подкрался незаметно, хоть виден был издалека" - нас всех
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не сдавайся:) Позорься до конца :) %удалено% - сплетница, сделай доброе дело стань донором жира
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>