Отрицательные стороны:
Из минусов можно отметить высокую загруженность, неоплачиваемые переработки, работу с неадекватными родителями. Нет окон в парке и далеко от метро :с
Положительные стороны:
Потрясающий коллектив. Очень дружные и сплоченные ребята. Поддержка абсолютно в любой ситуации в любом отделе. Были как семья. Со многими (да что там, с большинством) общаемся по сей день, из тех кто уволился до, кто работает все еще. Помимо коллектива хотелось бы отметить возможности. Они были! Ты мог прийти чуть ли не в любой отдел и предложить свою ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) ни какого карьерного роста, а если и дают доп обязанности то не доплачивают за них, при этом ни чего не объясняют, но спрашивают по жесткому, для решения некоторых задач тыкаешься как слепой котенок 2) правила меняются каждые 10 минут (В прямом смысле), в течении дня меняется правила и об этом пишут в вк при запрете телефонов, об изменениях в правилах узнаешь от ПОСЕТИТЕЛЕЙ 3) Если ты имеешь альтернативное мнение-УВОЛЕН или будут долго промывать мозг о том, что ты негативный, зато человек который говорит словами начальства святой 4) оборудование летит только так, не успевают ремонтировать 5) не согласен с тренером (не многие из них имеют опыт работы в этой сфере)-УВОЛЕН
Положительные стороны:
Приходят классные детки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собеседовался по админской вакансии. сперва эйчарка дала какую-то задачу в духе "если отпилить у стола угол, скока останется" или чот такое, из олимпиадных задачек для третьего класса. затем потенциальный погонщик пытался меня загнобить с помощью странных суждений - типа вы делали то и то, это ж легко, вы чо, тока этим занимались? или: да это никто не использует, нах вам это упёрлось? короче реплики в духе холиваров на админских форумах. его мнение было очень важно для меня, так что я и не пытался спорить, а ждал, пока он захлопнет поддувало.ну и ещё: судя по вебархив.орг вакансия висела года два, что само по себе звоночек.
Положительные стороны:
понятия не имею ...

Москва

Отрицательные стороны:
А теперь к минусам -не самая высокая зп, но для студентов самое оно -лично мне было очень тяжело работать целый день в закрытом помещении без окон -никаких перспектив
Положительные стороны:
Я работала специалистом по работе с детьми. И в этой должности много положительных моментов -очень крутой коллектив -работа с детками -достаточно неплохое оборудование -возможность бесплатных стажировок Я начала работать там на стартапе и это привнесло еще кучу плюсов -узнавание новых зон -можно было внести свою лепту в процесс -была возможность всему коллективу сплотиться воедино ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В принципе это причина, по которой ушел оттуда. В сентябре перевелся в другой отдел, занимающийся праздниками. Я там не смог проработать и месяца, поработал две недели и ушел. На тот момент думал, что зря туда сунулся, но сейчас благо это не так, даже рад, что так вышло. Итак, собственно, почему ушел: Я понимаю, что когда переходишь в другой отдел, то приходится учить новое, но тут как - то странно получилось, что в меня пытались впихнуть то, что постепенно учат хотя бы в течении трех дней (как это было на нынешнем трудоустройстве). И с грузом информации, который вообще по первому разу не уложился в голову решили, что можно отпускать в свободное плавание. Но это ладно. Естественно были ошибки, меня поправляли и говорили как делать. Я делал как мне и говорили, но почему то претензии в мой адрес не утихали, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорога до работы. Автобус иногда может очень долго не приезжать, а когда приедет, не факт, что войдешь в него. Работать придется много. Очень. Речь не о детях,а о дополнительной работе из разряда помочь со сценарием, закупками и тд, это никак не поощряется. Действительно нет карьерного роста, случай повышения является из ряда вон выходящей ситуацией Много сказано про увольнения, действительно, были ситуации, когда увольняли очень классных ребят. Иногда причина неясна.
Положительные стороны:
Шикарный коллектив. Все отзывы, где люди недоумевают, зачем так много этапов в собеседовании, написаны явно людьми, которые ничего не понимают ни в отборе персонала, ни в психологии. Данная система подбора в последующем помогает сотрудникам быть на одной волне, каждый работник Кидзании по своему крутой и интересный человек. Обучение. Перед выходом в парк на работу каждый сотрудник проходит курсы:от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жаль что многие ушли. Желаю всем сил и терпения Найти свой путь Anyway be strong and happy
Положительные стороны:
Кидзания это шикарная компания. Все начиная с главного управляющего менеджмента и остального. И самое уникальное это обычные сотрудники,ребята которые достойны восхищения. Это наш цвет нации, будущее страны. Мое мнение как наблюдателя со стороны, Я не работала в компании Но имела возможность видеть их каждый день на своей работе. Сотрудники из Кидзании это особенные ,воспитанные интелегентные люди и мне ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания "Kidzania", судя по информации на официальном сайте -- это ООО "Мечтариум". Общество встало на учет в налоговом органе 30.07.2015. Уставный капитал общества, судя по данным с сайта nalog.ru -- 10 000 рублей. Генеральный директор -- Хачатуров Артур Рамазович. Единственным участником общества является ООО "Аппсис", зарегистрированное в 2013 году, с уставным капиталом в 10 000 рублей. Исполнительным директором и владельцем 79,45% в уставном капитале является Аджамоглян Оганес Петросович. То есть компания выглядит довольно скромно. При этом собеседование с представителем HR проходит весьма своеобразно. А именно,молодой человек задавал странные вопросы о моем детстве, о том, как я училась в школе, были ли у меня спортивные достижения, почему я выбрала свою профессию, почему я выбрала именно тот ВУЗ, чем бы я занималась, если бы мне не пришлось работать и т.п. В целом, довольно существенный скрининг для компании с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, по причине постоянных экспериментов над парком и неумелого руководства Артура парк разваливается. Артур, услышь людей, пойми, что им нужно, а не только что нужно тебе. Артур - генеральный директор, тяжелый неуровновешенный человек, работать с которым невозможно. Ушла в том числе из=за него.
Положительные стороны:
Отличный офис, месторасположение, коллектив, но не генеральный директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
4-х этапное собеседование. Трое из четырех собеседовавших опоздали на разное время от 20 минут до 2 часов. На технические вакансии выбирают не по умениям, навыкам и опыту, а по своим критериям. Ответ обещают дать на следующей неделе и тишина, пока сами не обзвонитесь. Очень похоже на какое-то исследование рынка труда. Судя по всему увиденному, компания сейчас испытывает финасовые трудности, так как интерес к их продукту снизился. Не прекращающаяся текучка кадров. Очень много не закрывающихся вакансий. Набирают сотрудников сейчас, для работы потом. Будте готовы, к тому, что на собеседованиях вас будут "прессовать" и всячески "прогибать". Если у вас туго с решением логических задач, будет нелишним поискать в сети их и ответы к ним (в основном это типовые задачи для собеседований).
Положительные стороны:
Большой парк развлечений для детей, возможно белая ЗП ... Подробнее>>