Отрицательные стороны:
HR менеджер данной организации, связался со мной осенью прошлого года. Прошел интервью по телефону и меня пригласили на следующий этап в офис. Для этого мне нужно было ехать в Екатеринбург из другого города, о чем я уведомил рекрутера. Приехал, пообщался сначала с менеджерами, затем с генеральным директором, сделал одно тестовое задание, затем второе, после чего мне сказали "спасибо за визит, ждите решения в течение недели". В итоге вместо вакансии "руководитель проекта" мне предложили... вакансию "помощник руководителя". Меня этот вариант никак не устраивал и я об этом открыто сказал. ...
Положительные стороны:
Довольно интересное интервью, тестовые задания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью неуважительное отношение к сотрудникам. Конченая компания, HR менеджер отсталая женщина.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Эффективный менеджмент во всей красе, бросаются красивыми шаблонными фразами про достижение целей, первые места и тп. А по факту потребительское отношение к людям, постоянные переработки, которые, разумеется не оплачиваются. Артлидами назначают миддлов без дополнительной оплаты. Зп у джунов после прохождения испытательного 450$, у миддлов 650$, у про 800$. Для сравнения у джуна менеджера проекта 900$. Делайте выводы кого больше ценят. Компанию стоит только рассматривать как средство ...
Положительные стороны:
Единственный плюс это возможность удаленной работы. С коллективом как повезет, мне повезло. Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда с менеджментом, отсутствие каких-либо налаженных процессов, чем больше у тебя друзей тем больше ты прав. Любая инициатива убивается на корню. Поток джунов, если что-то не понравилось сразу увольняют и придумывают 100500 причин. Не ценят своих сотрудников. Переработки маст хев иначе ты не заинтересован в проекте, также следует увольнение. На повышение можно не расчитывать, только могут заливать в уши на собеседование про карьерный рост. Все это ложь и провокация. Зарплаты не конкурентноспособные и никак не индексируются
Положительные стороны:
Есть больничные и отпуска. С коллективом может повезти, а может и нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У джуна очень маленькая зарплата, кассир в пятерочке больше получает. Зарплата в долларах, поэтому курс очень сильно влияет на вашу конечную зп. Постоянные кранчи, бывает что можешь сидеть до поздна или вообще на выходных. Людей могут уволить за просто так.. Не понравился, все увольнение. При этом скажут тебе тысячу причин, и даже тех которые ты не совершал...
Положительные стороны:
Дружные ребята, с которыми ты непосредственно работаешь. Есть карьерный рост. Нет жесткого контроля.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАРПЛАТУ! Ну это, конечно, просто позор! На зп художника в Москве/Питере не то, что хорошо не прожить, вообще не выжить. На позициях повыше жить можно, и то, выживать, лучше сказать. Если Вас никто не содержит и Вы самостоятельно за себя отвечаете, лучше поискать сто-то с зп повыше. Причем требования полноценные, сроки не сказать, что вольготные. Обидно получать такую зп за 1) умение рисовать 2)полученное худ образование 3)самостоятельные рост в этой области, а по итогу любой кассир с 2 днями стажировки получает больше.

Тында

Положительные стороны:
Не выявлено

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
большое количество плюшек в офисе, хорошее рабочее место, предоставляют ноутбук и периферию, проводят корпоративы и тимбилдинги, налаженные внутренние процессы, корпоративный мерч

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Приветливые ребята, в целом атмосфера классная, офис уютный

Санкт-Петербург