Плюсы в работе:
Для вчерашних студентов не плохой старт
Отрицательные стороны:
Соц пакета в 2014 нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТТК-Урал ныне «Макрорегион Урал» (Екатеринбург). Работодателем высказано пожелание, ятобы работники взяли 8 отгулов в октябре, ноябре,декабре за свой счет.
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Раньше были корпоративы и, иногда, позволяли лечить зубы за 7 тыщ.....время ушло, нет ни того, ни другого. 2. Тут пишут про обучение и стаж работы в "крупной" теле-конторе...не могу сказать, никуда не ходила, даже не предлагали... 3. То, что воруют в кампании, мне кажется, знают все, мне дак вообще, кажется смешным, что до сих пор кампания жива... 4. В последние годы (2 года) чувствуется, что люди подавлены, все же видят, как пустеют комнаты на этажах и перестаешь видеть людей в коридоре...СОКРАЩАЮТ СВОЛОЧИ!!!! 5. Просто смешно --- заходишь с женскую комнату, а там бумаги даже нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 6. Вода только по расписанию, если закончилась в кулере и хочешь взять, надо просить парней, чтобы принесли со второго этажа, те приходят, а там бутылки привязаны... 7. Кухня это вообще отдельный разговор. Есть отдельная кухня для приема пищи, если приносишь с собой. Правда можно поесть в местной столовой, но ... Подробнее>>

Ingiborg:
Компания семейного типа, хороший офис в центре города. На этом плюсы заканчиваются. Собственник обеспеченный человек, грузинской национальности. Занимаются перевозками, логистикой, торговлей сырьем и не только. В офисе много фирм по разным направлениям. На работу приглашают с средней зарплатой по городу, обещают оплачивать стажировку. Потом кидают когда подходит первый месяц к концу. Ну и свои змеи и интриги как во многих таких конторах. Отдельный подлый, хитрый и не порядочный человек Стас. Держитесь от него по дальше, считает себя самым умным, пытается обмануть всех и вся в том числе и собственника за спиной, чтобы заработать денег. С этим человеком ни о чём договариваться нельзя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный минус это руководство. Директор мр дв это самодур с комплексом неполноценности. Нет никакого уважения к колегам. Считает, что никто не работает, только он. Для такого недоруководителя норма орать на людей матом, задерживать каждый день допоздна. Итог такой работы: буквально все его ненавидят, половина мечтает уволиться, другая половина, что на его место поставят нормального человека. Никакой корпоративной этики, атмосфера в

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Сплошные РКЦ Иваново При устройстве на работу рекомендую посчитать ЗП. Сколько в какой месяц получите))) Коллектив - Зп - Обучение - Один + неподалёку хорошая столовка

Иваново

Отрицательные стороны:
не профессиональные руководители и соответственно руководство ни в коем случае не рекомендую трата вашего времени

Ярославль

Отрицательные стороны:
Постоянная заддержка в зарплате уже полгода, все идет по заявкам. Звонишь по 6 часов в день, зарплаты нет, остальные сотрудники просто страдают ерудной ничего не делают, руководство не квалифицированные специалисты. Работают школьники, которые даже говорить толком не умеют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На самом деле многое об этой компании не скажешь.. Во-первых, сама контора находится в каком-то жилом здании, где сам офис 5×5 метров, сотрудники не знают, что такое компьютер, ведь он есть только у руководителей, у которых всегда надо просить проверить "тех возможность", которая то есть, то нет. Сами сотрудники работают со стационарных телефонов и по распечатанным бумажкам, что, я считаю, не презентабельно для такой, казалось бы, крупной компании.Звонки происходят по холодной базе, где ты не знаешь, как зовут клиента.А во время диалога 80% из 100% вообще не слышали о данном Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Ежемесячная зарплата состоит из обязательной выплаты (оклад+региональные) и премии которая составляет 20-40% от всей зарплаты и если руководителю что-то не понравится или после отпуска/больничного работник получит далеко не ту сумму которую ему обещвли при трудоустройстве 2. Отпуска распределяются между всеми сотрудниками отдела и пересечение даже с одним из коллег не допускается! Отпуск не может юыть больше 19 дней (требование руководства) 3. Компания экономит на всём подряд, поэтому даже питьевую воду придется приносить с собой 4. При увольнении премию за отработанный месяц не выплатят, да и плюс к этому высчитают стоимость полиса

Хабаровск