06.10.2021
0 0
ООО ВАЛЬД

Отрицательные стороны:
На прошлой работе был на удаленке, сейчас в офис обязательно
Положительные стороны:
Устроился программистом 1С. Взяли без проблем – отправил резюме, через три дня пригласили на собеседование, еще через несколько дней сообщили о моем принятии. Спасибо руководству за доверие, всегда приятно работать в солидной и перспективной компании. Опыт работы программистом 1С большой, поэтому освоился быстро. Зарплата хорошая, по спб выше средней. Руководство адекватное, с коллегами хорошие рабочие отношения, ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>

04.10.2021 | положительный отзыв
1 0
отзыв сотрудника о Вальд

Положительные стороны:
Давно работаю в компании и в целом своей работой доволен.Когда только устроился молодым специалистом в отдел продаж, зарплата у меня была средняя по городу, но работая, я постоянно повышал свою... Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

02.08.2021 | положительный отзыв
0 0
ООО ВАЛЬД отзыв Александра

Александра:
  Плюсы: работаю менеджером по продажам, работа креативная и интересная; в Вальде поощряют креатив и находчивость - это прямо обо мне; офис большой, огромные панорамные окна, всегда поддерживается чистота и порядок; компания стабильная и давно на рынке (более 20 лет). Минусы: У меня претензий нет, у нас взаимовыгодное сотрудничество.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

22.08.2021 | положительный отзыв
0 0
ООО ВАЛЬД

Положительные стороны:
Уважают свободное время сотрудника, ни разу не было задержек на работе, строго по графику, плюс сам график работы удобный с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:00, в городе любая аналогичная работает по стандарту с 9 до 18 или 10 до 19, а жить когда с учетом дороги. 3 года назад пришел в основном из-за ЗП и графика, еще ни разу не пожалел.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

20.08.2021 | положительный отзыв
4 0
Отзыв о работе в Вальд

Положительные стороны:
6 лет в рекламе ГК Вальд. Стабильная зарплата, хороший коллектив, адекватное руководство, оформление по ТК. Без опыта не берут. Нет текучки, кто год отработал, задерживаются надолго. Компания с опытом. Внутри... Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

27.07.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о компании Вальд

Положительные стороны:
В компании “Вальд” проработала больше трех лет, менеджером по продажам. Ушла по хорошему, по семейным обстоятельствам, с бывшими коллегами и руководством сохранились хорошие отношения) За время работы в компании многому... Подробнее>>

26.10.2020 | положительный отзыв
0 0
Вальд


Отрицательные стороны:
Трехэтапное собеседование, что создает впечатление серьезной организации, видимо политика фирмы состоит в том, чтобы держать постоянный штат сотрудников в тонусе, поэтому регулярно обновляют штат менеджеров, вне зависимости от достижений и успехов, увольняют таких зубров продаж, что возникают сомнения в адекватности лпр, в конце недели плановый вынос мозга и привитие чувства вины за свою работу от ком. дира. Офис на Парнасе, не удобно добираться.

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

26.10.2020
0 0
Вальд


Отрицательные стороны:
Работал в подразделении Пралюди. Сложилось впечатление скорее негативное, компания карточный домик, манипултруют не учитывая никаких интересов, нежелая даже найти хоть любые точки соприкосновения, замечено элементарное неуважение со стороны управляющего.

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

17.09.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО ВАЛЬД»

Отрицательные стороны:
Не тратьте своё время на собеседование, не здоровое высот руководство, а в частности коммерческий директор.
Положительные стороны:
Хороший коллектив. ... Подробнее>>

06.08.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО ВАЛЬД

Отрицательные стороны:
Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки трудно выставлять после собеседования.
Плюсы в работе:
Серьезный подход к собеседованию и набору сотрудников: проходит в два, а то и в три этапа. Первый в рекрутинговой компании, затем с руководителем. На первом этапе коротко, но четко спрашивают об учебе и опыте работы без лишних вопросов. Интервью с руководителем более продолжительное. Сначала вам предстоит заполнить анкету, затем побеседовать с руководителем. Вопросы ставятся о школьном образовании, студенчестве, опыте ... Подробнее>>