Положительные стороны:
Проработал полтора года на Якорной. Коллектив - отличный! З/п всегда вовремя, также компания почти полностью оплатила ДМС! Рекомендую. Ушел всвязи с переездом. Наткнулся на отзыв ниже - автор, никакой конкретики, даже субъективной...и все читающие обращают на это внимание!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В вакансии написан график с 9 до 18 ,по факту с 8 до 8 ,трудоустройство не по ТК ,зарплата черная ,на собеседовании ни на какие ваши вопросы не ответят ,склад находится на улице ,нормированного перерыва на обед нет ,я не буду ничего плохого писать про самих сотрудников ,но ,если вы устраиваетесь на якорную ,то имейте это ввиду ,все ,что написано в вакансии - Ложь ,вообще неизвестно какая там зарплата и работа это не кладовщик ,а грузчик ,как мне сказали " скок разгрузишь,столько и получишь ,хочешь больше получать - будешь

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Зарплата "в рынке" и вовремя, есть ДМС. Классный коллектив (не без трений, но иначе не бывает, наверное....). Что нравится, что "Материк" всегда в поиске, почти каждый день какие-то новые фишки и задачи -- хотя это же в какой то степени и минус). Неплохая система обучения, учат и продажам, и специфике строй материалов.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ну что ж, хотелось бы по факту. Сама в компании не работала, но оказывала помощь уже, очень хорошо, что бывшему сотруднику комапнии "Материк". И, по порядку: собеседование: никакой конкретики о заработной плате, всё в рамках: 25000-32000 (делался упор на то, что сделка - какая и за что конкретно платят деньги не говорилось), по графику: стандартный с задержками вечером. Ну, что ж, далее последовало приглашение на работу (рабочее место находилось по адресу: ул. Якорная, д. 16Б). И так, бывший сотрудник данной компании вышел на работу, по факту, оказалось: график работы с 08:00 до 20:00 5/2 (что уже ТК РФ нарушает), по заработной плате снова никакой конкретики. Окровенно говоря, после уже такого собеседования необходимо покинуть эту компанию и забыть о ней раз и навсегда, а уж после выхода на работу тем более. Но, это ещё не всё. После отработки полных ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Белая часть дохода 15 т.р. Структура дохода - только KPI, оклада нет. Соответственно, высокие риски задержек и/или не выплат (например при увольнении) суммы свыше 15 т.р.. 2. Никаких кредитов и ипотек вам не предоставят, в пенсионный фонд отчисления мизерные. Женщинам забыть про выплату декретных, либо рассчитывать на 3 рубля. Отпускные и больничные если и компенсируются, то не в соответствии ТК РФ, а по желанию ЛПР (скорее ничего не платят). 3. Захотят уволить - забудьте про парашют, ибо белая часть дохода 15 т.р. Вообще считаю, какие условия работы предоставляют, таких сотрудников и получают. "Скупой платит дважды". Спасибо. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Оформление по ТК РФ ... Подробнее>>

С эмиграционным центром Материк я нашел выход из самой сложной ситуации в максимально короткие сроки ,по самым низким ценам и без очередей. Их визовые эксперты благодаря своему многолетнему опыту индивидуально подходят к каждому клиенту и всегда могут предложить вариант для решения даже самой сложной проблемы. Вот их сайт http://viza-materik.com.ua/ru/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзывы, где расписываются "дружный коллектив, пространство для развития и тд, а не нравится работать лентяям" - это сами себе строчат уважаемые сотрудники ТД Материк. Кого сегодня можно напугать работой, хоспадя. Напугать можно вашими руководителями, ничерта не смыслящими в продажах но знающих как унизить человека и выставить его полным нулем. Коммерческий директор - полуадекватная рыжая тетенька - во главу своей работы ставит профилактические дюли всем подряд. Рассылки писем со словам, цитирую "лохов не держим", вы все бездельники и тд. Менеджеров не ценят хоть сколько бы они не заработали. Малейший спад в продажах и ты снова говно. Всеобщая идея все время прикрывать свою задницу просто бесит. Не так там уж и строго наказывают за промахи, но сваливать все друг на друга там корпоративный обычай, что ли. Бюрократия это вообще отдельная история. Куча бумажек, и все с целью прикрыть собственную задницу, ... Подробнее>>

Участвовала в конкурсе на замещение вакансии заведующей секции в г. Гродно в открывающийся гипермаркет. Компания позиционирует себя как стабильная организация с четко отлаженной работой. Действительно, организация произвела очень положительные впечатления: сильная трудовая нагрузка, но вместе с тем, достойный уровень ЗП, серьезная социальная сфера, инвестиции в обучение сотрудников и т.д. Из негативных моментов, отмечу только недочеты, в работе отдела по подбору Подробнее>>

Не так давно закончил ремонт в ванной комнате. Поскольку дом советских времен, то ванная очень маленькая 1,5х1,7 м. Исходя из этого пространства рисовался план ремонта и подбиралась мебель. Одним из компонентов мебели был шкаф-пенал "Hit 27".Поскольку покупать надо было много всего и сразу, поехали с супругой в "Материк". По началу все было нормально, если учесть тот факт, что покупки происходили по следующей схеме: нашел, что искал - положил в тележку, поехал искать дальше.Пока искали все, что надо увидели, что у них в продаже есть нужный нам шкаф, причем, дешевле чем в интернете примерно тысяч на 50 (около $5). Решили брать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник складской службы Варвянский - поселковое быдло. Не уважает никого, хотя сам из себя ничего не представляет. Мнит из себя крутого начальника. Руководитель ком отдела Клованич Светлана - никчемный руководитель, из-за которой отделы и не развиваются. Ничего не может показать на собственном примере, странно, что она вообще работает в этой должности. Ни манер, ни опыта, ни вкуса, самое место в отделе логистики на якоре. Руководитель отдела продаж Выдрин Денис - еще одно доказательство непрофессионализма Клованич Светланы. У хорошего руководителя ком службы никогда бы не работал руководителем отдела продаж такой неопытный и вялый начальник отдела. Как менеджер, да отличный, но руководить он не умеет и вряд ли когда то научится. Из-за Клованич и Выдрина никогда не будет хорошего роста ком службы, а из-за быдлятины Варвянского будет и дальше происходить крупные недостачи, недопоставки, брак при доставке и т.п. ... Подробнее>>