Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Сильная компания. ЗП вовремя, слаженность, порядочность. Компания всегда идет навстречу сотрудникам, понимая их потребности. зп, выше среднего, возможность роста, все отлично! ...

Москва, в Московской области

Положительные стороны:
Белая зарплата всегда вовремя. Порядочное, руководство – профессионалы своего дела (текстиль). Конкретное понимание задач компании. Отзывчивые, вежливые, тактичные руководители отделов, сильные кадровики. Пристальное внимание к атмосфере в коллективе, отсутствие конфликтов, радушность, чистота, порядочность, доброжелательность. Вкусный кофе. Есть помещение для полноценного обеда. Практически пристальное внимание компании к комфорту сотрудников в коллективе и на рабочем месте. Зп гораздо выше среднего. Андрей Геннадьевич, руководитель компании – как Отец Родной.

Московская Область

Положительные стороны:
Белая зарплата вовремя, отзывчивое руководство, добрая радушная атмосфера взаимопомощи, высокий уровень подготовки специалистов текстиля, взаимовыручка, праздники, корпоративы, нг в ресторане, атмосфера праздника и благоденствия. Минусов нет и не будет.

Москва

Отрицательные стороны:
Не довелось поработать, но мне и собеседований хватило чтобы понять, что это стопроцентное жулье со скотским отношением к людям. Опишу схему интеллектуального мошенничества, с которой столкнулся я. Вакансия роп, з п в 1,5 2 раза выше рынка появляется 2 3 раза за год и висит 2 3 месяца. Подозрительно, но всё очень просто. Откликаюсь, быстро отвечают, назначают видеовстречу. По разговору сразу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенечества

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1)зп серая. Белая только 30% 2)зп в среднем очень низкая по городу, повар 1300 за смену 12часов,целый день на ногах 3)штрафы за все. Испорченные продукты, просрочка, недогруз, все списывают на поваров 4)задержка чёрной части зарплаты месяц 5)постоянные переработки, требуют выйти в выходные. График работы не нормирован, 12часов смена, а по факту надо оставаться и до 10 и до 12 ночи - пока не сделаешь заказ Если опоздал на развозке, или задержался на работе - такси за свой счёт, ночью по промзоне идти очень страшно!!! 6)текучка постоянная, надо работать и за себя и за

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Балтийский хлеб (он же Британские пекарни) на ул. Гатчинская СПб. Нечестный работодатель. На собеседовании вам понравится, т.к прилагают все силы, чтобы очаровать кандидата. На деле- с зп обман (скажут 45-50тр, суб, воск выходные, график с 9ч30м до 18ч ), в договоре будет 26 в т.ч. налоги, без указания часов работы с плавующими выходными, зп серая. Главный обман в том, что у них закупочные недели с огромным кол-ом платежей с 15 по 30число. Что они делаю - все поставлено на поток(каждый месяц меняют сотрудника на банк-клиенте) -берут человека на

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Не удивительно, что при таком менеджере по персоналу (Анна) у Вас повторно ведётся поиск на позицию финансовый менеджер (платежи по банку). При первом размещении этой вакансии я отправила одной из первых резюме, при этом резюме не было даже просмотрено несколько дней, хотя по сайту HH было видно, что к Вам поступило мало резюме по данной вакансии. Интересно, чем же у Вас тогда занимается менеджер по персоналу? Я даже позвонила узнать, но кадровик сказала, что она все резюме посмотрела, якобы, если что, то они вернутся к резюме. Врёт и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Непорядочный работодатель. Нарушает трудовое законодательство. В январе 2018 года откликнулся на их вакансию "Слесарь-сантехник". На собеседовании обещали, что заключат договор и попросили выйти на работу. Когда отработал 5 рабочих смен объявили, что никакого договора не будет. Платить будут "в чёрную" и задерживать зарплату примерно на месяц. Пообщавшись с работающими там людьми и бывшими сотрудниками, узнал, что "чёрную зарплату" задерживают, как хотят... Меня, естественно, такие условия не устроили. За 5 отработанных дней так и не заплатили, объясняя это тем "Что я ушёл без предупреждения", хотя я вполне внятно озвучил

Калининград

Куда смотрят налоговики? Ставки дробят для уменьшения налогооблогаемой базы. Больничный лист соответственно с белой оплаты. Кредиты, ипотека - табу. Расчёт отпускные всегда занижен. От фактической ставки заставляет директор Сергеев В. В Писать второй договор. На половину ставки от факта нагрузки. Сообщаем. Принимайте меры. Документы: Screenshot_20220710_201953_ru.yandex.searchplugin Подробнее>>