Илья:
Отрицательные стороны:
Зарплата серая примерно один к трем. Премии отменили уже давно. За переработку не платят. Официальная ЗП мизерная, кредит взять невозможно. Обучение и повышение квалификации оплачивается самим работником. Больничные не оплачиваются. В отпуск лучше не ходить, потери в зарплате очень большие. Все что обещается миф. Нет никакого карьерного роста. Нет никаких корпоративных мероприятий. Полис медицинского страхования только через ГОД работы! Люди - мусор. Никакие былые заслуги и стаж не в... счет. Выгоняют в один миг людей со стажем и три, и пять, и семь лет. Грамотных специалистов нет. Профессионалов тем более. Верхнее руководство - менагеры до мозга кости, во-многих вопросах тупые, как валенки. Амбиции руководства через край, "мы вам даем работу, а вы чернь неблагодарная" Служащие среднего звена если местные, то ленивые, как тюлени, паразитирующие на труде приезжих специалистов. Приезжих специалистов эксплуатируют по нарастающему принципу, как собственных ишаков, взваливая на них всю ответственную работу, т.к. все местные "специалисты " приняты на работу по знакомству и являются неприкасаемыми. Все это происходит под явным прикрытием начальников структурных подразделений. Самодурству нет предела. Ситуация когда "я начальник, ты дурак" - это не просто слова, а неприятная реальность. Интересно по какому принципу набирают таких Подробнее>>

Лол:
Отрицательные стороны:
Проработали с ребятами в Казани на АСГ констракшн, на пром зоне ХимГрад, никому не посоветую, прораб Кузнецов Юрий Вячеславович двуличный, по приезду разговаривали с глазу, обещал одно, что молл ЗП у вас 25-ого будет, после истечениев срока, он заявляет на разговоре что не говорил такого, суточные списывают с ЗП, то бишь минус с заработанных зп, это ещё пол беды, при увольнении он направляет на московского руководителя УРАМОНОВ АНДРЕЙ, который будет выплачивать вам оставшуюся сумму, ...к нему мало кто может дозвониться, молл занят и говорит перезвоните на след неделе и так без конца и края, в итоге за сентябрь ребята ещё не получили ни копейки, хотя уже 21, ноября, кошмар.. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
1. Зарплата Черная!! Вернее 30% на карту и с нее выплачиваются налоги, а остальной черное в конверте! 21 Век на дворе во всех уже организациях КРУПНЫХ как эта, уже давно перешли на официальные выплаты. А в этой, все пытаются обмануть государство. Видимо трудовая инспекция еще не пришла с проверкой. 2. При устройстве на работу конечно предложили офер в котором была прописана заработная плата, но то что она в большей степени выплачивается неофициально узнаешь когда с тобой подписывают тру...довой договор. 3. По выплатам , также официальная все ровно выплачивается,а вот с неофициальной задерживают на месяц, было что на 1.5. 4. Следовательно гарантий никаких для сотрудников. 5. Чтобы посоветовал, новым соискателям. Хотите хороший коллектив, но не желаете стабильности в выплатах то вам сюда. 6. Реально Соискателей обманывают умалчивая о неполных выплатах заработной платы. 7. В итоге хорошие специалисты вынуждены терпеть в поисках новой работы или ждать пока в организацию нагрянет проверка и все поменяется. 8. Премий и поддержки не ждите от руководства. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
1. Зарплата Черная!! Вернее 30% на карту и с нее выплачиваются налоги, а остальной черное в конверте! 21 Век на дворе во всех уже организациях КРУПНЫХ как эта, уже давно перешли на официальные выплаты. А в этой, все пытаются обмануть государство. Видимо трудовая инспекция еще не пришла с проверкой. 2. При устройстве на работу конечно предложили офер в котором была прописана заработная плата, но то что она в большей степени выплачивается неофициально узнаешь когда с тобой подписывают тру...довой договор. 3. По выплатам , также официальная все ровно выплачивается,а вот с неофициальной задерживают на месяц, было что на 1.5. 4. Следовательно гарантий никаких для сотрудников. 5. Чтобы посоветовал, новым соискателям. Хотите хороший коллектив, но не желаете стабильности в выплатах - то вам сюда. А так я бы подумал сто раз принимая решение идти сюда работать. И читайте оферы когда устраиваетесь и подписывайте у руководством, до подписания трудоваого договора. 6. Реально Соискателей обманывают умалчивая о неполных выплатах заработной платы. 7. В итоге хорошие специалисты вынуждены терпеть в поисках новой работы или ждать пока в организацию нагрянет проверка и все поменяется. 8. Премий и поддержки не ждите от руководства. Подробнее>>

Владимир:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата! К тому же в конверте и задерживают от месяца до двух. Никаких гарантий что ее в полном объеме выплатят. Видимо трудовая инспекция еще не добралась. Не выполняют обязательства указанные в трудовом договоре. Нет ДМС. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Одно сплошное кидалово Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Работал юристом в этой компании. Зарплатамсерая реально , как и пишут, задержки были до 2 месяцев , как раз серой части. Победить не удалось. Оборот у компании огромный , но серые схемы выплаты зарплаты присутствуют. Коллектив не однозначный , есть профессионалы , а есть лодыри . к сожалению вынужден покинуть компанию . Перспектив не видно , зп серая. Премий также не дождётесь . Соцпакета нет. Подробнее>>

Алина:
Работаю более полугода. 1. ЗП без задержек. 2. Хороший коллектив. 3. Стабильная компания. 4. Предоставляют технику для работы. Подробнее>>

Александр:
Все любят писать негативные отзывы, а хорошие даже не шевелятся. Работаю в компании больше 6 лет. ЗП серая, да, но это не проблема, ибо задержек нет, да и компания обеляется постепенно. Руководство не кидает, жилье иногородним предоставляют, причем нормальные квартиры, а не койка в хостеле. Если бывшие сотрудники ждали хоромы с домработницей, то извините, могу понять, что им не понравилось. Технику и мобилку тоже для работы предоставляют. Компания стабильна и развивается, так что для ра...боты я ее советую. Подробнее>>

Анастасия:
Работаю в данной компании более полугода. К выплатам зарплаты претензий нет. Все платят без задержек как заключено в договоре. Хороший, дружелюбный коллектив, который готов помочь. Руководители заинтересованы в комфорте своих работников. Для комфортной работы все максимально предоставляется. Подробнее>>