В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у меня будет 30000р.+3% с продажи запчастей и 6% с продажи ПУ(полиуретановые колеса).Оформлять сотрудников не торопятся,говорят испытательный срок 3 мес, а там посмотрим.После трех месяцев работы выяснилось, оклад зависит от выполнения плана,выполнил план получи оклад,не выполнил получаешь только процент.Отношение к сотрудникам Подробнее>>

В мае заказывали 3 ед. спецтехники. Машины новый цена ниже рыночных. Работа сделана вовремя. Спасибоsk-specteh.ru - это сайт компании.При работах не возникало никаких проблем. Дозаправку производили сотрудники самостоятельно. Всё было выполнено раньше срока, этим мы сэкономили более 100 тыс. руб. Спасибо! Подробнее>>

В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у Подробнее>>

Хамское отношение к сотрудникам компании, незаконные увольнения массового характера, угрозы в адрес сотрудников. Только за один октябрь 2008г. были уволены без объяснения причины порядка 50 чел., это не предел - по плану спасения от финансового кризиса - предполагается до конца 2008 года уволить такими же незаконными способами еще порядка 200 чел. при общей численности 500 чел. Увольнения происходят засчет запугивания и угроз сотрудников - "не уволишься по собственному желанию, уволим по статье" и "сделаем экстренную аттестацию". В службе персонала остался работать начальник службы, который всем и угрожает, и директор департамента управления персоналом, которая работает всего 3 месяца и пользуется агрессивными методиками управления. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Положительные стороны:
Анонс! Издательство ООО "Универсал-Спецтехника" готовится к выпуску нового 2-х томника мемуаров. Том 1 "Бездарность. Как сделать карьеру". Том 2 "Лизинг. Секреты мастерства вылизывания задницы начальству". Автор: Загальский Д.И. Соавтор: Клепов Я.А. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании не был. Описание вакансии составлено из копи-пасты с чужих резюме. На просьбу убрать скопированную информацию никак не отреагировали. Возможно, в своей сфере это нормальная компания, но работать там веб-программистом не стоит, как мне кажется.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этой компанией владеет Пересыпкина Елена Алексеевна, и Геворгян Карлен. Они же владельцы ООО "СтройПрестиж" полностью черной компанией
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага которую надо еще поискать!
Положительные стороны:
Опыт работы в гнилой компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная задержка зп. Настолько что уже забываешь за что заплатили. Задерживают от недели до месяца. При увольнении не выплатили зарплату в районе 50000-60000. То есть за два месяца. Хотя начальник в Москве обещал, что все выплатят и я уйду с миром, но придется судится..
Положительные стороны:
Мало ... Подробнее>>