Отрицательные стороны:
Мерзкая работа официального дилера Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубо нарушают права Тинькофф придумал новый способ сбора личных данных через трудоустройство. Объявление о наборе сотрудников на удаленную работу размещены на многих ресурсах, в том числе и Хедхантер, обрабатывает бот, предлагает пройти по ссылке, при переходе по которым предложение заполнить анкету и пройти тест, но автоматом ты проходишь регистрацию, где вводишь свои данные, при этом согласие на обработку данных вы даете можно сказать автоматически при регистрации, а вот отозвать обработку и хранение вы можете только через заказное письмо... Для удаления ваших данных и прекращения их обработки необходимо написать заказное письмо ...
Положительные стороны:
Я не нашла, но много обещают
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто ужасная заведующая. Филатова Людмила Вдаюимировна которая. Рабочий день начинался с чашки чая с пакетом конфет и чтением свеженькой газетки или новостей в интернете. Товар принимала, в зал выходила для того, чтобы скомандовать сотрудникам что и где поправить ( но и сама нередко это делала!!). Постоянно сидела в подсобке, в перерывах между едой отвлекалась на работу. Частенько выходила во время работы прогуляться в торговый центр напротив за новой парой туфель или просто прошвырнуться по магазинчикам. В период моей недолгой работы обязанности заведующей были на 2 магазина, поэтому уходить могла раньше, но неизвестно куда, то ли на работу в другой магазин, то ли домой.. С новостью о моем увольнении никак не могла смириться, просила остаться, описывала дальнейшие перспективы. Не вышло. Честный работник. Зачастую соглашалась выходить в свои выходные, брала дополнительные смены как в своём так и в других магазинах. Через ... Подробнее>>

Добрый день! Очень был удивлен, что на сайте antijob.net нет отзыва об этой компании, потому что в этой компании творится просто что-то нереальное! Собственник вроде молодец, что создал такую крупную компанию, а с другой ему и дела то нет до нее. Его сестра, которая по сути никто в компании, лазает во все дела. Куда надо и не надо.   Когда я приходил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания!Нигде такого невстречала,у кассиров зп 11000,минус штрафы,а штрафы постоянно находят,вечно нужно писать объяснительные!Целый день на ногах присесть вообще нельзя!Отпускные 5000 т.
Положительные стороны:
НЕТ!!!ДАЖЕ 30% СКИДКА НЕ СПАСАЕТ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За полгода работы не заметила.

Москва

Сам живу в Пушкине и решил я поискать адекватных людей на ремонт своего балкона. Кто занимался подобными делами, знает, как это нелегко. Судьба свела меня именно с компанией ТФ Новый стиль, которые себя позиционируют как супер профессионалы по остеклению балконов. Поначалу все было хорошо, приехал замерщик, посмотрел, померил, рассказал о раздвижных конструкциях, ответил на вопросы, после чего был составлено приложение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатления до сих пор незабываемые) Объем работы огромный, везде нужно поспевать, носишься по залу как угорелая, так ещё и посетителей огромное количество, всех разом не проконсультируешь, а на весь зал - только ты и кассир. Но главное расстройство - зарплата. Мало того, что сама по себе низкая, так ещё и на собеседовании об этом наврали, вместо 15 000 назвали 20 000. Хотя даже на те 15 000 нужно сдать аттестацию, а то будет 11 000. Пришла на день, и меня сразу же обучающий консультант предупредил, что сдать почти нереально.
Положительные стороны:
1. Добродушный коллектив. 2. Скидки для сотрудников. ... Подробнее>>

ООО «Новый дом» на сегодняшний день является одним их крупнейших предприятий по производству лакокрасочных материалов в Удмуртии и России. Сегодня компания выпускает более 100 наименований продукции торговых марок ПалИж (Palizh), ГОЛ!, Древесная косметика. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Омерзительная, отвратительная компания. Если вам еще повезет - можете попасть в адекватный коллектив, который хоть как-то смягчит все минусы, но надолго даже самого прекрасного человека в этой компании не хватает, текучка кадров просто дикая. Нереальный объем работы, при одиннадцатичасовом рабочем дне приходила дополнительно на час раньше, на час же позже задерживалась, ибо успеть все в рабочую смену просто невозможно. А не успеешь - замучают звонками из офиса с требованием объяснить причины задержки люди, которые просто не имеют ни малейшего представления, каково работать в магазинах данной сети. Не раз и не два приходилось и в свой выходной, неоплачиваемо, разумеется, выходить. Никакой инициативы на рабоче месте не приветствуется. По мнению начальства ты, едва попадая в магазин, должна отключать все личные чувства, потребности, мысли - включать дебильную радостную улыбку и брызгать во все стороны обезличенным оптимизмом. Успевать все и всегда, не позволять себе негатива, не позволять ... Подробнее>>