С****й:
Отрицательные стороны:
Проработав несколько лет, указываю главные принципы работы руководства: 1. Самоучки-управленцы, выходцы из СССР с политехническим образованием не владеют современными навыками управления предприятием. Им достаточны их большие зарплаты, а в остальном только дешёвый плагиат, который черпают из опыта более развитых конкурентов.Порой линейный менеджер более развит и профессионален, чем Шумейковский кооперативчик. 2. Вытекает из п.1 - подозрительность во всем, чудятся сговоры, тотальное воровство. Тем самым навлекают бестолковые проверки бестолковыми сотрудниками, оскорбляя персонал. 3. Не умеют контролировать финансы: сотни тысяч долларов тратят на неоправданные взятки, бестолковые суды, а чаще всего закрывают свои промахи, чтобы Ивановы не догадались. Да и те, похоже, уже переели денег, ничего не хотят делать. 4. Низкие зарплаты, обман в начислениях. Если даже цифры показывают одни, на самом деле платят другие. Естественно, 70% в конвертах.Налоговые отчисления минимальны. 5. начальники так называемых "департаментов" (тоже совковые прикиды) редко бывают самостоятельные в решениях. Всего боятся, повторяют глупости свои тупых боссиков. А иначе нельзя-уволят. 6. Единственный плюс в Мире Инструмента для работников: они все боятся законодательства. Смело подавайте в суд при любых обстоятельствах. Сначала нахмурят бровки,чтобы сбить накал, но если вы не поведётесь, сразу начинают предлагать предлагать полюбовное расставание.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Елена:
Отрицательные стороны:
урезают за все, штрафы даже за то, что ты хотел узнать за что была срезана зарплата, примерно так (реальная переписка с руководителем, ставшая причиной увольнения): ..."Срок сдачи актов сверки по данным спискам сегодня истек, в связи с чем накладываю штрафные санкции на РП в размере 2 тыс. руб. Секретарь- 500 руб. РП сами разбирайтесь с ТП, кто виноват с тех и удерживайте штрафы. Чтобы акты были сданы в первую неделю сентября, если акты сданы не будут з/п не выдам всем сотрудникам РП. НАДОЕЛО ДЕТСКОЕ ТУПОЕ И ХАЛАТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!" Спрашиваю, за что штрафуют, если не были поставлены в известность о сдаче данной документации.. и вот, ответ: "Секретаря оштрафовать дополнительно на 500 рублей. По-моему, пояснения не нужны!" надеюсь не придется никому такого выслушивать ..коллектив разваливается, при мне поменялось два состава полностью т.е. торговые и сам руководитель филиала, меняют как перчатки людей, куча ненужной писанины, различные записки и много людей лишних, которые все свои обязанности перекладывают на филиал, логисты Москвы не хотят работать и все валят на рядовых сотрудников, у которых работы и так хватает, продавать некачественный товар, который постоянно ломается.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

контролер:
Отрицательные стороны:
В деревня Федюково Подольск район. Работать не кому не советую. График меняют как хотят. Зарплату задерживают. . Заставляют выходить на подработки и. Сколько заработали не говорят. Чтоб не знали сколько забрали они в свои карманы. Не ходите туда работать. Для начальства люди ...

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Владимир:
Отрицательные стороны:
Обманывают на деньги, вовремя не платят - вечно какие-то задержки, соц. пакета нет, штрафуют за опоздание на работу, за выдуманный регламент по одежде, тяжелая компания

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Теперь о компани... Двойная бугалтерия это плохо потомучто серой зарплатой могут вертеть как хотят начиная от бугалтерии канчая самым последним руководителем среднего звена. Но у меня небыло залетов касяков и штрафов поэтому всегда получал обешенное работадателем при собеседовании и даже намного больше доходило до 75000 это в Хабаровском филиале когда сделали сдельную. Все зависит от филиала и руководящего состава у нас тогда когда я работал руклводство более менее лояльное да больничный гроши отпуск гроши Сейчас работаю полностью на белой зп это земля и небо. На самом деле минусов хватает везде так как это частный бизнес и некто не будет церемониться и стараться вам угодить так как работа и прибыль поставлена на конкретное лицо а не на страну.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Евгений:
Отрицательные стороны:
Дурят всех подряд, по оплате обманывают - недоплачивают, урезают, в итоге выходит 30 от обещенного, странная компания, да и руководители там тоже странные, ничего не делают, лентяи, уверен что вы сделаете правильный выбор

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
как там в офисе не знаю, работал на складе. текучка кадров бешенная, люди работают максимум пару месяцев,большинство пару недель, полное кидалово с зп, все что написано в объявлениях и интервью с рекрутером - вранье, зп держат на минималке не смотря на результат личной работы; постоянные, неоплачиваемые переработки, типа "во благо общего дела", рабочая неделя не пятидневная; на самом складе творится хаос и бардак, каких я за 10 лет стажа еще нигде не видел, что бы просто пройти по нему и не покалечится еще постараться нужно, спецодежду, в том числе и СИЗ не выдают(хотя должны бы и при устройстве обещали). руководителю склада, такое ощущение, что пофиг на всё происходящее, организации от него 0. в целом политика складывается, что им выгоднее нанимать сотрудников на аутсорсе, чем держать своих, отсюда опять же дополнительный беспорядок и проблемы. система вентиляции не справляется или вовсе не работает, собственная столовая очень маленькая, может пройти половина отведенного обеденного перерыва, пока дойдет твоя очередь.довольно удаленное место, поэтому нормально добраться туда можно либо на собственном транспорте, либо на корпоративном(выбраться соответственно тоже). работу конкретно на складе очень не рекомендую.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Алексей:
Отрицательные стороны:
Данная компания не эффективна, те кто разбирается в бизнес процессах тот поймет, потенциал огромен, но кадровый резерв очень слабый, А ТОЧНЕЙ квалифицированный, прибыльность в компании отличная 500%-800% наценки, это говорит о том что и 3500 сотрудников можно держать, бюджет позволяет! Структура орг организации отличная, но нет никакого взаимодействия с филиалами и внутри МИ, сотрудники делают ошибки на 1 000 000 рублей наказание нулевое, вся работа заключается прийти к 9-00 и уйти в 18-00, можете в носу ковырять да сплетни распускать, чем и занимаются сотрудники. Руководство МИ глупые и пугливые, один Ген. директор Шумейко В.В. что стоит, пиз..дит целыми днями, как Панда разъелась, а толку никакого, излагать свои мысли он не умеет, личные качества отсутствуют))) , Павлов как смерть, под глазами синяки, ходит по коридорам как зомби, бля - ни харизмы ни хххх у я)), Серебряковская доб дубом) губки жмурит, глазки прищучит, делает вид что что -то понимает, оператором в филиале работала, образования профильного не имеет. Сташкевич - ой какая женщина, хитрая, подлая, и с большими комплексами, видимо расстройством страдает. Анисимова это ж тиран, ни хххх уя ни понимает, а вид как у Путина, смех и

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Сумей-ка:
Отрицательные стороны:
Черная ЗП, ужасная "корпкульта", лицемерие,вранье. Особенно отрываются на клерках и работягах, платят гроши, эксплуатируют на всю катушку. А главный тупизм Правления: ухать кучу денег на неоправданные затраты и при этом ущемлять ЗП для сотрудников на копейки

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Дима:
Отрицательные стороны:
УК МИ ДУПР так этот департамент себя называет, караул - руководитель просто говно Анисимова Елена Анатольевна, так она себя называет, проработал 2 недели и меня уволили)) смешно и очень, ничего не понятно что она излагает, одни крики и понты, дорогие читатели в отделе из 20 сотрудников 2-3 нормальные, остальные пришибленные! обещают одно, по факту дырки закрывают.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение