Отрицательные стороны:
График 2/2 часто не соблюдается. Оклада нет(хоть для меня это и не особо большой минус). Оформление через открытие ип лишь бы налоги не платить. Самое главное отношение руководства. На контакт никто не хочет идти, им проще не общаться с человеком, который приносил довольно большую прибыль компании,чем попытаться построить диалог. Попадая так сказать в черный список у товароведов, из за отвратительного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась на работу туда лишь потому что менеджер по подбору персонала расхвалила компанию, обещала оплачиваемую стажировку и трудоустройство с первого дня работы. Отстажировалпсь 5 дней, встала в график и отработала 3 полные смены и решила уйти на другую работу. Сообщила об этом руководству, после чего Марина так зовут девушку, которая проводит собеседования и о ком писали ниже 2 пользователя, сообщила

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемые Главные бухгалтера, я крайне не рекомендую Вам работать в Николаевском представительстве Компании. Система работы бухгалтерии дается из Киева. Похожа на шалаш из г-на и палок, который три странных финансовых пятачка Оксана Людмила и Елена пытаются строить быстрее чем он разваливается. Молодые специалисты- Вы приобретете навыки учета не совместимые с ПСБУ и здравым смыслом. Опытные специалисты - Вы испортите себе репутацию. На работу принимают с испытательным сроком 3 месяца, зарплата в "конверте" если Вам работа не подойдет, "конверт" не выплатят, если Вы не подойдете, то делайте выводы сами.
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив. Сотрудники Николаевского подразделения компании профессионалы в своем деле и представляют собой лучший пример слаженности и взаимодействия в рабочих процессах. ... Подробнее>>

Офис расположен в Москве. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков не бывает только у ангелов, но в Даймонде- вполне ВСЕ ПОЗИТИВНО!!!
Плюсы в работе:
Динамичная и амбициозная копания с высокими стандартами требования! Зайдите на сайт или в социальные сети и вы это поймете. Стабильное участие в выставках , включая европейские. Самые яркие стенды, продукция- самого высокого качества, подтвержденная высокими наградами! З/п всегда выплачивают вовремя , KPI, квартальные премии - все это есть в компании. Обучающие курсы, тренинги внутри компании, шикарные корпоративные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
от метро Чкаловская до ул. Пионерской 50 пешком минут 15...Ищут главбуха за спиной существующего, приглашают в воскресенье на собеседование (похоже поэтому)...с порога мадам, которая называет себя директором , начинает хамить и объяснять,что вы не подходите и не нравитесь ей (в резюме не смотрит, просто окидывает вас взглядом с головы до ног)... и опыта у вас в туризме нет (хотя я предупреждала по телефону что нет и не я напрашивалась к ним, позвонило агентство, сами меня нашли....) да и сразу с порога мне: вы не сможете работать 24/7. у ...
Положительные стороны:
ул Пионерская д 50 на Чкаловской- офис красивый (дорого и богато)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это и правда мыльный пузырь, одни понты и ничего более! Зарплата черная. Не теряйте время даром !!!
Плюсы в работе:
Хорошего сказать нечего ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График ужасный; станки старые и постоянно ломаются; материалы низкого качества; помещение для работы будто бомжатник; вечно слышны оры и ненормированная лексика от заведующего(иногда не соблюдалась субординация в мою сторону); штрафы за все что только можно; постоянно замечала недостачу по зп; постоянно новые введения, которые топят лабораторию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман во всем начиная с первого дня. В штат не оформлЮт по три месяца, трудовой договор не дают, зарплата черная полностью!!! Хотят заплатят хотят кинут!
Плюсы в работе:
Никаких плюсов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не со всеми удалось найти общий язык
Плюсы в работе:
Работала в ГК Даймонд с 2011 по 2014 год. Срок, я считаю, достаточный, чтобы оценить все плюсы и минусы компании. Были моменты, когда хотела уйти и уже готовилась писать заявление, но в последний момент «остывала» либо после разговора с коллегами, которые очень поддерживали, либо после разговора со своим руководителем, который мог когда нужно, подобрать правильные слова и разобраться в ситуации. ... Подробнее>>