Отрицательные стороны:
Устраивают на одну должность,а работаешь за троих. Заставляют продавать плохой товар,не дают охранников. Зарплату не коим образом не возможно проконтролировать.Задерживают выплаты,обещают заплатить и потом у них что то ломается.Кажлый месяц новые оплаты труда ,из за которых идут сбои.Требуют выполнять чужую работу. То что озвучивают в оплату,не платят.Формы нет,мед книжка за свой счёт.Работа в грязи и с мышами.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В марте этого года наберали для открытия магазина вг.малоярославец я заполеила анкету сб пропустила все нармально взяли меня ст.кассиром до открытия было где недели 2 я пригла самая первая мне позвонила директор Ольга я пришла я драила с утра и до 6и 7 вечера я унее спросила все это оплатят она сказала это полный рабочий день а потом стали приездать фуры с продуктами и мы 5 или 6 человек все это выгружали в ручную и ставили взал а потом это все полеты проверяли с накладными и до 9 вечера с ...
Положительные стороны:
Не каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По факту это не трудоустройство, это договор гпх с самозанятым или ип (будут настойчиво склонять после прохождения собеседования и проверок), устроенный по принципу "исполнитель обязан, а заказчик вправе не оплачивать". Вас кинут если не на второй, то на третий месяц. Бестолковое руководство, отсутствие понимания локального рынка аренды. Кураторы или директора департаментов будут обещать обещалки, в том числе премии, компенсацию гсм, связи и тд. Вас кинут. Не советую тратить своё время.
Положительные стороны:
(Нет) Удаленный формат работы, свобода. Можно прокачать следующие скиллы: 1. Переговорный (предлагаемые условия аренды очень далеки от рыночных). 2. Очковтирательство (следует из нереальности выполнения первого пункта).
Подробнее>>

Михайло:
Отрицательные стороны:
Работы море! Будьте готовы работать за всех,за уборщицу,ремонтника,маляра(делаем ремонт),дворника,фасовщик а,плотника (сами колотим поддоны для товара) ,фотографа,электрика.Пришла на должность товароведа,по факту на тыщу квадратов всего 3 человека.Особенно в восторге от супервайзера,которая общается только матом. На любой вопрос посылает позвонить в др магазин и орет,что ничего не делаем,неадекватная тетя Элгерт По зарплате нет ясности,платят и депремирубт постоянно,никаких актов не пок...азывают,просто снимают деньги и все. Компания самодуров,не рекомендую!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник контролёров Ефремова н.и ,законов не знает ,не компетентная ,что ни слово то мат,набрала прихвостней и лизоблюдов и "руководит" ими ,вопрос к руководству доброцен , как вы её взяли на работу, она максимум младший контролёр.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
Не стоит идти туда работать в отдел развития. Сплошной обман. Работала там несколько месяцев, но поняла, как там все ужасно. Поначалу все расписывают хорошо, оклад в 50 тысяч ежемесячно+премия за каждый подписанный объект еще 100 тысяч, а по факту все это ложь и пыль в глаза. Моя работа заключалась в том, что я должна была находить помещения под аренду под торговые точки Доброцена, съездить туда, сделать презентацию, договориться обо всем, все бы ничего обычная риелторская работа, но договориться надо по ставкам типа 100-200 руб./кв.м. за коммерческое помещение, и место должно быть хорошее, задворки, пром.зоны и тд. им не интересны, им надо в центре города обязательно, первая линия дорог, желательно крутые торговые центры, комплексы, видно было хорошо помещение, а это практически невозможно, потом я должная была договориться подписать договор, который подписать невозможно, это очень сложный договор, где собственник должен все сам делать за 100-200 руб.кв.м., он по сути односторонний. Трудоустройство, никакого трудоустройства соответственно нет, все на словах, ни соц.пакета, ни больничных ничего, даже нет договора ГПХ. Заработная плата вообще отдельный разговор. Я за 1,5 месяца проездила несколько сотен километров за свой счет на своей машине, нашла несколько помещений, сделала Подробнее>>

Галина:
Отрицательные стороны:
Полное неуважение к сотрудникам. З/п только обещают. За три месяца работы ни разу не расчитали нормально. Январь и февраль 22 г. работала без выходных ,за всех : директора, товароведа, старшего кассира, просто кассира, фасофщицу . По итогу за январь получила 29000, а за февраль расчёт аж 20000. Бегите как можно дальше от этого лохотрона. Там более менее платят Узбекам, т. к они оформлены через аутсортинговую компанию. Подробнее>>

Олег:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Отработал пол года менеджером по развитию. По порядку: зп есть, но не всегда. Все ссылаются на некие показатели. Максимальный оклад- 25 тысяч рублей, они его могут платить вам каждый месяц, но по понятным причинам вы его не увидите на постоянной основе. Почему кому то платят, а кому то нет? Все просто, платят в 2 случаях: либо вы риэлтор и у вас есть доступ к новым помещениям, либо вы очень хорошо ищете новые объекты и быстро делаете презентации. Зачем? Все просто, все кураторы работают на несколько фирм по развитию и ваши презентации идут сразу во все эти компании, где работают эти господа со своими друзьями и знакомыми. Если вы рассчитываете получить 100 тр, то сразу скажу- это не реально. Сразу поясню почему: презентация может висеть очень долго, обычно около недели- двух, потом одобряют, потом пишут, что не нравится, как правило это метраж и цена. Далее ваш объект становится вялотекущим и если вдруг, каким то чудом, вы доработаете до этого чудесного момента, когда вдруг будет заключен договор, то вам тактично объяснят, что ничего вы не получите, в лучшем случае получите пару раз полный оклад- 50 тр., но скорее Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь будующих работников о том, что при увольнении будьте готовы к тому, что вас расчитают по окладу. За полность отработанный месяц, в должности старшего кассира, я получила 4000 аванса и 16500 расчетные, в этой же сумме компенсация за отпуск! Итого 20500 за месяц!!! Сказано жаловаться хоть куда - ни я первая, ни я последняя!!! Попросила документы: справку о з/п, приказ о лишении премии, расчетку - отправили в Екатеринбург на ул.Серафимы Дерябиной. Расчитано на то, что у меня минимум документов для обращения в суд. Отношение со стороны руководства (св) скотское - мы нелюди. Весь месяц работали наизнос - кроме того, что нужно принять РЦ, так еще и по указанию СВ собрали 25 паллет в Добрянку - это при отсутствии директора!!! Претензий ко мне, как работнику, не было! За что меня лишили премии - не понятно! По итогу получила меньше, чем уборщица!!! Подробнее>>

Роман:
Отрицательные стороны:
Среагировал на объявление в авито по директору по развитию в сеть Доброцен в СПб. вначале все было понятно, но куратор Дима Чижов сам во Владимире, судя по общению не оч компетентный руководитель, зато исполнительный. В объяснении работы путается, информация поступала не равномерно, отработав месяц оказалось что зарплаты как таковой нет, и вообще внимание трудовой инспекциии - компания явно обводит государство вокруг пальцы - не трудоустраивая персонал а предлагая заключить договор на ИП. договор только с 4 !!! раза подписали, сам догвор менялся и ФИО руководителя. Сам Чижов непоследователен, путается в указаниях, то одно то другое. планерки в зумер проводит некомпетентно, и ни о чем. в результате денег дать отказались, сказал что не были выполнены показатели КТУ, об этом надо было заранее предупреждать. Фактически кинули - работу я выполнил составил перзентацию потратил время и деньги, но объект отклонили. другие объекты отклоняли еще до презентаций, цены установленные в компании для аренды поомещений вообще не проходят по Питеру, возможно в мелких городках и нормально но в больших нет помещений за такие цены. Также со стороный арендодателей имидж у Доброцена отвратительный, ни кто с ними не хочет связываться из за дешевого формата Подробнее>>