Присоединяюсь. Когда я пришла работать в эту компанию, меня предупредили, что Ерохина Светлана Сергеевна - владелец компании, берет дизайнеров только на три месяца, а потом - что бы не платить зарплату, оговоренную на собеседовании, берет следующего дизайнера. Так и работают у нее профессионалы за копейки. Я не поверила, конечно. Мне она показалась весьма достойным человеком. Но через три месяца мне было заявлено, что зарплата у меня останется прежней, а уровень, заявленный на собеседовании, я буду получать в качестве процентов с проектов. ХА ХА С каких проектов??? Я, естественно, стала искать работу. Сообщила об этом Ерохиной. Сама любезность и доброта, Подробнее>>

Дорогие дизайнеры, визуализаторы, художники, люди полные идей и ищущие работу, случалось ли вам сталкиваться с так называемым тестовым заданием? наверняка..., так вот , если тестовое задание предполагает сгенерировать идею, придумать что-нибудь и воплотить в виде эскиза или модели и прислать результат по почте, имейте ввиду, ВАШУ ИДЕЮ СОБИРАЮТСЯ УКРАСТЬ!!!!!! Обьясняю, как это работает: сидит в офисе пиндос, получивший заказ на разработку чего-либо - эксклюзивной вешалки для любимого халата или упаковку для конфет, сидит он и понимает, что своих идей уже нет и никогда не будет,а ведь заказчик, хочет видеть варианты и желательно в разных стилях, что делать? А вот что: объявить вакансию на Подробнее>>

Уважаемые читатели отзывов! Как владелец компании и достаточно опытный руководитель обращаю Ваше внимание на то, что в любой компании есть постоянные сотрудники и люди, не нашедшие себя в ней. К сожалению , даже обладая 10 летним опытом набора и адаптации персонала внутри компании, я иногда ошибаюсь, иногда ошибаются и сами люди, выбрав не подходящую для себя компанию. Уволенные сотрудники всегда не довольны и обижены, это наша человеческая природа. Поэтому будем терпимыми и мудрыми, и делать выводы основываясь на своем личном опыте. Желающие рассматривать Svetofor как место работы, могут свободно после собеседования пообщаться с членами нашей команды, работающими в Светофоре много Подробнее>>

не рекомендую работать в этой компании, если руководство обещает бонусы. Их в компании не видит никто. Обещания заканчиваются, начинаются другие. Если у вас нет опыта работы - добро пожаловать! здесь вы быстро научитесь работе по тел, изучите товаросопрвод документацию. ЗП 30000 - это с чего начинают даже опытные люди, потому что в конце года их ждем 200тыс бонус)))) по факту кому то платят 10-20тыс, а кому ничиге. Зато есть хорошая возможность поработать за 2,3 и даже 4х человек. Рассказываю даже с улыбкой)) но рекомендую только студентам с повышенной стрессоустойчивостью. Да, не удивляйтесь, если вы будете ездить 2-3 раза на собеседование Подробнее>>

Основное название: ОАО "Конструкторское бюро Дисплей" Другие названия: КБ "Дисплей" Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: kbdisplay.com Телефоны: +375 (212) 21-81-19, 22-68-45 Эл. почта: display..[]..vitebsk.by Страна: Беларусь Адрес: г. Витебск, «ОАО "Конструкторское бюро Дисплей"» Рейтинг компании: Рейтинг 2,70/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Производство (сборка) электроники военного назначения. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: инженер - конструктор Дата начала работы: Август 2010 г. Дата увольнения: Июль 2015 г. Стартовая зарплата: $200 Финальная зарплата: $380 Подробнее>>

Внимание народ!!! Компания ООО "Эос" или ООО "Пмд-дисплей" - это полнейший лохотрон!!! При собеседовании происходит вот что: приходишь в офис, смотришь по сторонам , видишь только начальника и все, офис пустой ничего нет! Рябов Александр Александрович набирает людей в помощники руководителя, далее просит раздеться до гола (в чем мать родила), затем встает перед тобой и говорит: ты знаешь что делать! Подробнее>>

"Кадры решают всё" - эта фраза великого руководителя точно не относится к данной компашке. Гендир Света имеет на сей счёт своё особое мнение. Присутствует ещё одна из ларца - её подруга Оля. На своей должности оказалась явно по знакомству, потому что на аналогичной должности в другой подобной компании ей уж точно ничего не светит. Не то что старшего, на младшего Подробнее>>

Контора Bizstyle обанкротилась и теперь они замывают следы. Обычная схема. Для господина Серегина и госпожи Савеловой. Ах, да! они теперь занимаются вдобавок свадебными мероприятиями)) "а стоит обратиться к тем, кто занимается этим каждый день"-ой, Серегин, не смеши! Помню, как ты развлекал нас в 2008 своими жалкими обещаниями выплатить нас хоть какие-то крохи. Ну что? по-прежнему будешь хамить своим клиентам, задерживать по Подробнее>>

Положительные стороны:
Платили тут исправно, этого не отнять. За шесть лет ни разу не задержали бабки, всё по белому и чин по чину. На карту падает вовремя, ГСМ компенсируют по полной программе, на бензин тратиться из своего кармана не приходилось. Машины дают тем, кто в полях пашет, комплектация нормальная. Подарки на новый год детям присылали стабильно, мелочь, а приятно. Раньше вообще за показатели могли подогнать крутой телек или телефон, сейчас лавочку прикрыли, дают всякую ерунду, но хоть что-то. Если ты не косячишь и лижешь пятки супервайзеру, то могут пойти навстречу с отгулом. ...
Отрицательные стороны:
Вваливал я в эту Балтику шесть лет своей жизни и в итоге понял, что это просто красивая обертка. Самый ад начинается в июне, когда прет сезон. Про отпуск забудь сразу, даже если у тебя свадьба или похороны, паши пока не упадешь. Пятнадцатого июля прошлого года я торчал в гипермаркете до десяти вечера, потому что супервайзер Денис решил, что паллеты стоят не по феншую. Карьерный рост тут только для тех, у кого есть вышка и связи, а обычному торговому представителю выше головы не прыгнуть. Я годами просился в отдел Хорека, чтобы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился туда в феврале 2023 года — думал, стабильная логистическая компания, с оборотом под два миллиарда, вроде не мелочь. Через месяц понял, куда попал. Зарплата на бумаге одна, на руки выходит меньше, а если где-то косяк у начальства — срезают с простых сотрудников. В апреле обещали премию за переработки — не дали ни копейки. График 5/2 только на бумаге, по факту пашешь по субботам и воскресеньям, а если откажешься — получаешь “воспитательную” взбучку на планёрке. В июне при “оптимизации”...
Положительные стороны:
В коллективе нормальные ребята, с которыми можно и посмеяться, и вместе покурить у склада в обед. Все держатся друг за друга, потому что без поддержки там с ума сойдёшь. Когда техника ломается или заявки наваливаются, спасают только коллеги, а не руководство. Ещё плюс — научишься работать под диким стрессом и с любыми клиентами, хоть с бешеными экспедиторами, хоть с бухгалтерами, которые не знают, где у них счета лежат. Опыт потом пригодится, потому что после этой шараги уже ничего не...
Подробнее>>