Отрицательные стороны:
Их так много, что не перечислить. Если есть самоуважение - то вряд вряд ли проработаете долго.
Плюсы в работе:
Пока не обнаружила ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я полностью согласен кто пишет про эту компанию и про ихние руководство.Настоящие хамы и пыдлы таких как Солдаткин иМостовой на пушечный выстрей нельзя подпускать к руковадящей должности.Может мне непопадалис такие рукрвадители , а я во многих колективах пришлось работать но такова бордака я ещё невиде вернея такова руковадсиа. И я бы некогда непосаветовал своему знакомаму туда устраеватца.
Плюсы в работе:
Кроме колектива кто там работает положительных сторон там нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из-за неумения руководить, производить элементарные расчеты, планировать страдают простые рабочие - вследствие чего постоянные переработки(неоплачиваемые), дармовые выходы в выходные, задержки на работе, обязательные приходы на несколько часов раньше, лишения премий и много еще чего..... Ну а при очередном криво составленном плане мостовой быстро находит жертву (оператора или какого - нить ремонтника) объявляет его причиной всех неудач(и лишение премии готово и сам не при делах).
Плюсы в работе:
Положительные стороны появились бы сразу, если поменяли бы мостового - начальника производства(по образованию маляр, молдавского происхождения). Для успешного управления производством нужно как минимум профильное образование + опыт. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если подумать это пирамида директор все и вся мостовой элита трудяги жалкое быдло.так считают все кто там работает я там уже год и наслушался но знаю точно их позиция это запугивание и унижение.там работают только те кому диватся некуда
Плюсы в работе:
их просто нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
таких штукатуков как нач.производства,а именно мостовой я еще не встречал.рабочих за людей не считает,орет как душевнобольной,сам накосячит и так умело спишет на оператора... всех кто немного умнее его просто выживает с завода.БОИТСЯ!!! кроме пополизов и стукачей ему никто не товарищь.на производстве почти ни одного нормального специалиста не осталось.Уважения со стороны начальства-0
Плюсы в работе:
работать можно,если поменять ВСЕ начальство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров-просто финиш!Мне пришлось столкнуться с Комарковой Натальей, советую руководству обратить внимание, такого некомпетентного специалиста в компании такого масштаба просто стыдно держать!!!Отправляла резюме на должность специалиста по закупкам, эта дамочка прислала мне ответ и задание(задачки) не удосужившись даже стереть стоявшие внизу переписки адресаты других соискателей которым отправляла тоже самое,т.е. Дамочка элементарно не дружит с электронной почтой или ей на все так по фиг!!!Но это не корректно!это раз, в общем отправила, работаю себе дальше-поиск работы у меня был пассивный, через месяц примерно звонит эта же Наталия, и как дежавю...задает те же вопросы, предлагает порешать задачки из отдела:)так и хотелось сказать : "мадам, если не помните соискателей, хоть записывайте и галочки ставьте с кем уже общались". При этом ни условий, ничего толком не озвучивает, как будто ты ей чем-то обязан, уде потому что она тебе позвонила.вот и делайте выводы, какие сотрудники там ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поганое мелкое начальство,пом.главного инженера сарибеков редкий гад,главный механик ульянов вообще г..вно работают давно,организовали там кружок по интересам ,куда смотрит начальство надо бы их пошерстить на коррупционную составляющюю, ульянов вообще из бывших ментов 90 х годов сейчас полюбому аттестацию не прошел бы. механиков заставляют делать офисную мебель,строительные работы,помогать слесарям на очистных а потом идти делать сыр.текучка из за этого бешенная
Плюсы в работе:
соцпакет . зарплата средняя,питание бесплатное,с этим в принципе все норм если работать согласно обязанностям механика- наладчика ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отжимают Вас по зарплате и немножко обманывают. Если Вам выписали премию, значит - за счет понижения зарплаты Вашего коллеги. Психологический микроклимат отвратительный и на -раз лишит Вас желания уважать кампанию. Короче, если пришли работать туда. Забудьте о самоуважении и морали. Старые сотрудники удачно держатся за место и "подставят" вас. Сразу узнайте, кто давно работает! PS Для оздоровления коллектива нужен профессиональный и порядочный психолог и искреннее желание директора.
Плюсы в работе:
Организован процесс отдачи вашего рабочего времени, транспорт и еда. ... Подробнее>>

Андрей:
Я не являюсь вкладчиком банка, но постоянно пользуясь услугами банка для обмена валюты. В очередной раз придя в банк, я отстоял очередь в кассу (вместе с маленьким ребёнком), но как только подошла моя очередь сотрудники банка меня не пустили и стали пропускать, так называемых клиентов банка. А я не являюсь клиентом банка, проводя валютно-кассовые операции? И не один человек опять оказвлся в очереди переломной. Их не смутил даже тот факт, что я стою с 2-х летним ребёнком. Это возмутительно и оскорбляет меня, как потребителя. Такое отношение сотрудников банка не приемлимо. Впредь, какой бы не был курс, я буду пользоваться другими отделениями, даже если это будет стоить мне тысячи рублей.

Московская область, г. Истра, ул. Адасько, д.9, пом. 8

Квадра, она же Истра и еще много кто, менеджер Трубникова Наталья, клининговая компания, выигравшая тендоры на уборку офисных помещений РЖД, СБЕРБАНКА, ГАЗПРОМА многих других крупных компаний, моющие берут себе, в работу уборщицам отправляют остатки-то полбутылки, то на дне, моющие самые дешевые, которые ничего не отмывают, а в итоги компании не довольны мытьем, постоянно жалобы на уборщиц, которые получают копейки, договоры Подробнее>>