Коллектив старых сотрудников, условия труда. Подробнее>>

Офис в центре. Маленький кабинет на 6 человек. Туалет один на этаже-как на вокзале. Колеектив хороший. Но сам руководитель, г-н Аверин-не знает чего хочет, сто раз меняет свое мнение. Очень ненадежный, поверхностный товарищ. Меняет сотрудников как перчатки. Подробнее>>

Василий книги выпускают качественные, отравляют даже после оплаты очень долго, постоянная путаница с заказами. пришлось несколько раз позвонить, чтобы отправили, по электронке не отвечают просто.  Подробнее>>

Телефон: 097 742 18 48, 063 343 55 18Местоположение: Украина, г. Киев, ул.луговая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много «блатных» и отставных «сапогов», не имеющих изначально никакого отношения к роду деятельности предприятия. Это явно не идет на пользу работе, но так везде сейчас, к сожалению. Если же вы «просто с улицы», а таких здесь мало, но есть, то будьте готовы выполнять повышенные нормы труда, за себя и за… Вас и берут для этого.Условия работы, офис. Центр, удобно Подробнее>>

Марат:
Никогда никого не найдёшь. Позвонишь, только и отмазываются. Толь чтобы к ним никто не пришёл. Даже если и придёшь, то чай пьют то кушают, приходиться ждать! Полный бардак. Для чего это кантора? Я не знаю. Деньги только собирают от авторов да и государству доют. Ничего не контролируют. Бездельники.

Уфа, Карла Маркса, 64

Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроиться на должность ведущего специалиста отдела ОСАВ Cеверо-Западного филиала Российского авторского общества, он же куратор, то знайте, что в этом отделе вы будете «крайним» всегда. В других отделах работы много, работать можно, люди работают годами, и не уходят. Из этого отдела люди бегут. В договоре есть пункт о сверхурочной работе, за которую начисляется бонусом неделя отпуска. Поскольку работы всё больше и больше, то сверхурочно будет получаться очень часто. Есть документы, которые вы не можете не сделать в определенный срок. И задерживаться придется. Поскольку днем времени совершенно не хватит на это. В отделе ОСАВ вы сможете ходить в отпуск только после сдачи отчетов, не раньше 15-20-го числа каждого месяца. Если не успеваете сдать отчеты до отпуска, то задерживайтесь. Исключения есть, но редки. Помимо этого, если кто-то из специалистов уходит в отпуск, вы за бесплатно берете его ... Подробнее>>

своевременная выплата зп, два раза в месяц, белая, есть минимальная дмс, есть отпускные. офис в центре Подробнее>>

В сфере деятельности Системного оператора здесь указано :стирка, и это верно, там стирают, то есть отмывают государственные денежки в личные карманы. Подробнее>>

Фирма работает по системе управления Хаббарда (сайентолог, его книги занесены в списки экстремистской литературы), не компетентные в своих областях работы люди проводят глупое обучение, "промывают мозги" философией Хаббарда, очень странная система управления и подчинения неизвестно кому. Огромная текучка на предприятии, люди увольняются пачками. Причина - людей обворовывают: кладовщики, водители, грузчики недополучают зарплату, постоянно необоснованные штрафы. Зарплата черная, выдается в кассе, оклад, Подробнее>>