Положительные стороны:
 Работы много, желающие оформить карту есть, время на рабочем месте летит незаметно и план выполняется достаточно просто.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Стабильные выплаты зп, поначалу есть минималка, потом при выполнении плана тыс 50 получается, у кого-то больше.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Нужно учить новичков более подробно информировать клиентов об оплате доп. услуг и рассрочки на них, потому что потом некоторые клиенты приходят ругаться, что, сами пониматете, не очень-то приятно.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 В целом хороший коллектив, нормальная рабочая атмосфера, вменяемое руководство, возможность развиваться, удобный график, своевременные выплаты заработной платы.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 На работу меня взяли в ноябре, так что я удачно попал на предпраздничные дни и сразу сделал план — будет премия, это шикардос.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Заявки рассматриваются быстро и на оформление уходит обычно не больше 20–30 минут. Это очень удобно для клиентов, которым не надо даже через сайт анкеты заполнять, а для нас это большой «плюс» для выполнения плана.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отношение к информации на этапе отбора. История про то, как я устраивалась в Киви банк, менеджером по подбору персонала. И как НR отдел или безопасники меня подставили. Началось с того, что увидела вакансию менеджер по подбору персонала дистанционно на HH.ru в Банк Киви. Откликнулась, пригласили на групповое собеседование по скайпу. Все было понятно, работа сдельная по итогам количества отправленных на собеседование кандидатов, оформление по ГПХ. Мне подходило, т.к. работаю менеджером по подбору персонала в коммерческой организации, есть время для подработки, лишняя денежка не помешает и массовый подбор щелкаю как орешки. Заполнила анкету с кучей данных о себе и родственниках. Удивило зачем им номер телефона моего несовершеннолетнего ребенка и правомерно ли это в принципе… И в анкете был вопрос

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Нужно сразу объяснять клиентам, что это НЕ скидочная карта, а точнее скидки можно получить только во время акций от партнеров и если воспользуешься картой. До сих пор есть путаница по этому поводу.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Удобный график, заработная плата, хороший коллектив, премии.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Сотрудник должен знать весь перечень услуг и опцийпо карте и размер платежей, должен уметь квалифицированно проконсультировать клиента, а также быстро и грамотн подать заявку на карту в банк.

Россия, Москва