Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство говно! относятся как скотам! не уважают своих подчиненных! могут лишить премии ни за что!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я работал на кока коле 4года и знаю,что привозят на завод готовую исенцию.а на заводах её разводят и газируют! И могу сказать одно,что детям этот напиток давать категорически нельзя не в маленьких,не в больших количествах т.к. это яд-кислота!Этими напитками можно сделать из старого новый чайник прокипятив несколько минут спрайтом,кока кола может разъесть ржавчину и.т.д,А я заработал за эти несколько лет кучу болезней связанные с желудком и поджелудочной железой и много проблем было с зубами!Не знаю почему до сих пор об этом не говорят громко ведь это можно приравнять я считаю к сигаретам и лёгким наркотикам!Был в суде,но в наших судах это видимо не возможно!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство просто уроды.К людям отношение просто скотское,должен расшибиться в лепешку но все показатели сделать,хотя от них нет ни какой помощи и пользы.На собраниях ситик несет такую хрень, что хочется ржать.Собрания проходят вечером начинаются в 18:00 заканчиваются в хорошем случаи в 21:00. Те кто живет за городом домой приезжают в 11:00 а то и того хуже в 1:00

Москва,

Анна:
Отрицательные стороны:
это хуже то, что не выполняют роботу обешенная я уже лет 15 роботаю и столько же сотрудничаю с компанией , но у них есть программа по которому они соответственно должни выполнять свойи работы и это самое худшая компания

Москва,

Павел Науменко:
Отрицательные стороны:
Конченная компания во всем, одна быдлятина, что бы хоть как то показать что ты действительно хороший мерчендайзер нужно лизать задницу своему супервайзеру, торговых представителей всех разагнали свесили их обязанности на мерчендайзеров у разъездных 30 магазинов в неделю у кого то и больше, постоянная отчетность по телефону по ватсапу по gps, фото до и после, график 6/1 хоть и по трудовому договору 5/2 стоит, праздничные оплачиваються как обычные дни 31 декабря тоже обычный день как и любой другой день. Супервайзер не любит звонки а только смс трубки не берет, если у тебя какие то проблемы в магазине то ты их сам будешь решать супервайзер тебе не поможет, о дмп сам договариваешься а если все это не будешь выполнять будут давить тем что найдут другого сотрудника на это место. Не советую.

Москва,

Отрицательные стороны:
Три дня бесплатной стажировки прошла,после чего сказали обязательно позвоним завтра и просто исчезли. Два взрослых человек (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия кстати до сих пор актуальна. Мне вообще кажется они специально так делают,т.к. работников у них мало из за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам,они набирают стажёров,а после трёх дней просто игнорируют. Позор таким компаниям Это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВКУС НАХУЙ ПОСТОЯННО РАЗНЫЙ НАХУЙ, УЁБКИ ССУТ ТУДА ШТОЛИ ИЛИ ЧЁ ЗА ХУЙНЯ ТВАРИ!!!! ОПТОМ ХУЙ КУПИШ ТОЛЬКО В МАГАЗЫ ГАНДОНЫ, ВСЯ ЭМАЛЬ НАХУЙ С ЗУБОВ СОШЛА ЧЕРТИ!!!!
Положительные стороны:
ВКУС НАХУЙ ПОСТОЯННО РАЗНЫЙ НАХУЙ, УЁБКИ ССУТ ТУДА ШТОЛИ ИЛИ ЧЁ ЗА ХУЙНЯ ТВАРИ!!!! ОПТОМ ХУЙ КУПИШ ТОЛЬКО В МАГАЗЫ ГАНДОНЫ, ВСЯ ЭМАЛЬ НАХУЙ С ЗУБОВ СОШЛА ЧЕРТИ!!!! ...

Алматы

Отрицательные стороны:
Три дня бесплатной стажировки. И после день мурыжили и отказали. Вот так и приходи, работай им бесплатно, а потом тебе всего ХОРОШЕГО. Кстати человека так и не взяли на эту кандидататуру.
Положительные стороны:
Оплата условия труда ...

Минск, Гомель, Бобруйск

Отрицательные стороны:
Все!! Оплата труда самая маленькая по рынку! Тебе обещают стажировку для контракта до 3 месяцев, а потом тупо держат на договоре подряда - если ты не любимчик начальства или не подлизываешь ему. Постоянная переработка - по факту 8 часовой день работы со всеми нарушениями тк РБ. - забудь у тебя нету времени на обед, а так же переходы из одного торгового в другой объект не является рабочим временем (ты как бы на работе, но не совсем) Работаешь через дырявую прогу которая не понятно как считает время - даже не докажешь что ты работал 8часов. В среднем твой рабочий день может составлять от 8 до 12, а иногда ещё больше часов - а прога в конце месяца считает совсем другие цифры. Не понятная система оплаты труда. Тебе говорят что платят не за отработанное время ...

Минск, Гомель

Отрицательные стороны:
Получил руководящий опыт работы в этой компании. делюсь.. к людям относятся по-разному, как, собственно, и оплачивают труд. Голубая кровь – продажи, производство/логистика – расходный материал, а люди – отстреленные пули. По зарплате в целом средняя ЗП по позициям в городе, нагрузка зашкаливает, компания стремится занять твое личное время, отсутствие баланса работа-личная жизнь. Вся структура выстроена таким образом, что экономят денежные средства на работниках среднего и нижнего звена, снимают ЗП и годовые бонусы только топ-менеджеры, при этом ЗП «внизу прижаты». Крайне не рекомендую данное предприятие, оно не для работников, а для того, чтобы выжимать и менять их и двигаться дальше к своей бизнес-цели.
Положительные стороны:
ЗП как по часам; программа лояльности для работников (скидки), корпоративный транспорт ...

Минск, Гомель