Отрицательные стороны:
Никто никого здесь не оформляет на работу, никаких отчислений в фонды по вам не будет, нет пенсионных, налоговых, никаких. В электронную трудовую запись не подадут. Вы безработный. В черную будешь работать. Это сплошной обман, что ты оформлен. Ты не оформлен нигде. ю.ю.в. большой жулик, вор, интриган и махинатор. Он за свою жизнь честного слова никому не сказал, одно вранье и

Москва

Отрицательные стороны:
Это обман! Шарашка рога и копыта! Не будьте дураками, здесь нет оформления совсем. Они обманывают сотрудников. За вас не отправляют отчетность и не отчисляют налоги. Обман и ложь на 100%. 100% шарага, обман сотрудников, нет никакого оформления трудовых отношений вообще. Совсем. Компания не производит отчислений, налоги не платит. Это черная структура с неофициальным трудоустройством. Липовое тпудрустройство. Нигде в налоговых

Москва

Отрицательные стороны:
Всё остальное. руководство, задержки ЗП, постоянные лишения ЗП, условия работы, отсутствие как-либо перспектив.
Плюсы в работе:
Коллектив (не руководство) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
меняют степень выплат в зависимости от своих потребностей - надо детей в школу отдать - раз и нет зарплаты! жулики!
Положительные стороны:
пара жуликов Дмитрий и Мария проняевы заставляли работать бесплатно две недели издевались! будьте прокляты твари! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отсталое руководство, доисторическая программа 1994 года, низкая зарплата, отсутствие руководства от начальника отдела полное, прога устарела, её с тех пор, как разработали, так не меняли ничего, только наваливали сверху новые доработки, которые не всегда работают корректно. Описание работы и настройки программы отвратительное, давно не соответствует действительности. Руководство фирмы отстало от реальности. Клиенты толпами уходят, постоянно увольняются хорошие специалисты. Просто пачками. Обстановка внутри фирмы не похожа на дружественную, только на первых порах. Не рекомендую. Даже выпускникам для опыта. Не теряйте время зря.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. ЗП намного ниже рынка. 2. как всегда срок - еще вчера 3. про условия даже не слышали (мебель, компы и т.д.) Бегите из это шарашкиной конторы!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Условия плохие, мониторы старые, тяжело работать а новые нужно выбивать у начальства. Работы много, внедренцев мало. Все нужно было уже вчера, внедренец это и тестировщиков и аналитик и все вместе - другие отделы делают все на отьебись. Приходится внедрять=втюхивать клиентам то что не то что на уровне внедрения, а даже на программировании ещё не сделано. В итоге стоишь и обтекаешь у заказчиков. Программа морально устарела. То что у руководства выдаётся как плюс в программе по факту является огромным минусом-куча настраиваемых окон с кучей полей которые коряво работают, постоянно что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания занимается купипродайством, взяв предоплату за товар закупает товар для предидущих клиентов, а вы ждете когда кто то еще что нибудь закажет. Просто пирамида. Своего ничего нет, только маленький офис на 5 человек. Обещания даваемые клиентам не выполняются, поставки оборудования срываются. К сотрудникам отношение отвратительное. На словах все в шоколаде, на деле отвратительно. Зарплата 80% серая, уклоняется от налогов, и за Вас их не платит. Каждые 2-3 года меняет Юр лицо, так что концов не найдете. Старый персонал просто выгнали не заплатив ни копейки. Скорее всего и новый ждет тоже. Генеральный директор Шерцель Роман Евгеньевич. Фирма дерьмо с красивой вывеской.
Плюсы в работе:
Коллектив БЫЛ хороший ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Помню человека который писал предыдущие отзывы Старосотникова Анна (слегка с приветом) Когда Старосотникову выгнали, перестали звонить недовольные клиенты, перестали решать праблемы за нее, так-как всегда опаздывала.
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ай Ти Би компания не для вашего заработка - Ай Ти Би компания для души. Чтобы работать здесь, вам необходимо иметь определенный капитал, ведь будучи узким специалистом определённой отрасли, ваша зп будет меньше либо равна зп уборщицы. Нулевое обучение в любом отделе. Основная цель - кол-во проектов. Качество работ не волнует никого. Ну можно и по порядку. 1) Основная цель - сделать видимость компании высокого уровня. (На минут 20 после входа в офис можно даже в это поверить) 2) В связи с 1м пунктом, было принято решение "слизать" возможность приводить животный в офис, как допустим в компании "Google". То что там специально отведённое место для них, это конечно неважно. Собака тут будет бегать по кухне, где готовят еду, подходить к вам и тд. И если у вас аллергия на животных, вам предложат в день, когда есть ...

Омск