Пыталась устроиться на работу швеёй в ООО "Мануфактура Боско" г.Калуга, ул. Болдина. Заполнила анкету и отправила по электроной почте на имя Демидовой Юлии Андреевны, начальника отдела управления персоналом. Фабрика долго не открывалась, сроки назывались каждый раз разные, тянулось это более 8-ми месяцев, но вот настал этот день, и меня пригласили на собеседование. Я пришла, меня пригласила в кабинет юлия демидова, Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у hr. В анкете указано и был разгоовр, что опыта в продажах нет. "Ничего, без опыта берем". Направили на следующий день на стажировку в салон в ГУМ. Пришла сутра, к открытию. Нашла управляющую, подошла к ней. Она хамло то еще, с виду приличная, а как рот открыла все. Базарная баба необразованная. Че сюда пришли? Мне с опытом надо! Зачем пришли? Вы кто? Где ваше резюме? Почему у меня его нет! А как я отвечу на данный вопрос? Почему кадры не прислали инфу, хотя девушка заверила по телефону, что меня будут ждать. Обо мне будут знать. В итоге отправила меня, сказала минут через десять приду, пропала. Я ее полтора часа ждала. Потом мне сказали продавцы, девушка ну вы наверно идите. Вам перезвонят, наверно. А я только ответила : :) наверно и не позвонят. Я ушла и даже при большом желании туда не пошла бы. Ужас. Еще спрашивала, чего я училась, если не работаю по специальности. Ее это не касается, ситуации в жизни бывают разные. У нас вся страна так работает. А у нее видимо вообще вышки нет. Раз с людьми разговаривать не научилась. Элементарного образования в общении. Не

Москва

Елена:
Отрицательные стороны:
До сих пор помню свой первый и последний день стажировки, где мне сразу устроили бойкот , не успела я переступить порог магазина. Я просто была в игноре . Люди , которые должны были обучать, делать этого не собирались. Так смешно как эти продавщицы лебезят перед состоятельными клиентами, а себе подобных готовы с г...ном сожрать. О каком уважении может идти речь. Их ни клиенты ни руководство не уважает и считает дешёвой рабочей силой. А они и рады стараться. Никакого достоинства. Отвратное зрелище.

Москва

Отрицательные стороны:
Вечные интриги со стороны итальянского руководителя и его итальянского повара, всегда вносят разлад в работе коллективов ресторации, что сказывается на посетителях, полное отсутствие профессионального управления. Отобрали у персонала "чаевые" под придлогом повышения зарплаты. Вся работа руководства основывается на своем "я так хочу", а не "так лучше для работы ресторации и посетителей". Активная пропаганда лицемерия и пресмыкания, выглядит дико и ничтожно в современном мире, (видимо они исходят из своей низкой морали).
Положительные стороны:
Условия работы отличные. Все достойно, но... ... Подробнее>>

Зарплата растет интенсивно, если фирма в тебе нуждается. Если же большой необходимости в тебе нет - получай 1200 грн в месяц (если сможешь отобрать) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию. Отсутствие профессиональной грамотности, неорганизованность, все время едящие и постоянно пьющие чай или кофе, пустившие на произвол управление магазинами - вот что из себя представляют управляющие Большого пр., 59. Люди, которые боятся быть уволенными, из-за своих бесчисленных ипотек и кредитов, но чувствующие свою безнаказанность, продолжают прекрасно существовать в своем маленьком, ограниченном мирке. Может быть этот отзыв дойдет до Московского руководства, которое примет меры и разгонит эту шайку-лейку прихлебателей и тунеядцев! Это говорит не обиженный компанией человек, это трезвый взгляд со стороны того, кому компания и ее клиенты дороги и любимы.
Плюсы в работе:
Громкое имя! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): Группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. На каждого продавца по 10 начальников, которые то и дело "долбят" тебя на "ровном месте" - нужно же создать имитацию орга...(Excuse-moi)... рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться. Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который на данный момент отсутствует. Так же здесь в практике процесс превращения рабочего ( не сотрудника! не человека! РАБОЧЕГО) в козла отпущения, если вдруг ты не согласен с организационным процессом. Инициатива здесь наказуема, туалет по записи, вдох-выдох через раз. - Одним словом "Семейность" это не про Bosco. P.S. Если вдруг пойдете на стажировку - не пытайтесь разузнать о всех "подводных камнях" у продавцов - разглашение всех "прелестей" запрещено "голосом свыше", дабы новый рабочий смог в полной мере окунуться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Четкая слаженная работа,хороший коллектив,оплачиваемое обучение,в отделе кадров добрые и отзывчивые сотрудники,все комментарии ниже пишут тупые,ленивые имбицилы не желающие работать,нахаляву сто тысяч вам платить никто не будет,зарабатываю в районе 50 тысяч и это не предел. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохо что я с 10 августа в декрет,но я хочу вернуться после декрета!!!
Плюсы в работе:
Я устроилась в Боско и как сказали так и получаю,конечно вы не получите 50т зарп если вы не чего не делаете,надо работать,мне очень нравиться работать в Боско спорт ,у нас управляющая Пузырева Галина позитивная очень хорошая,если выполнять свои обязанности не кто вас не будет ругать!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Визит на собеседование это первое впечатление и дальнейшее отношение к работе. А вызвать такое собеседование способно только негативное впечатление, при входе вас направят куда следует с таким выражением лица и интонациями, хорошо что матом не покроют, встретят также. Ну и зачем идти работать за 15 стабильных и виртуальный процент в компанию где все друг друга ненавидят. А свою неудовлетворенность жизнью выливают на подчиненных, причем сразу еще до приема на работу.
Плюсы в работе:
В центре Москвы ... Подробнее>>