Отрицательные стороны:
Работал в Интелтехе в Самаре с февраля по сентябрь 2024 года, и это был худший опыт в моей жизни. Первый день начался с того, что никто не знал, куда меня посадить. Отдел продаж напоминал вокзал в час пик — шум, бардак, все бегают, орут, а толку ноль. Руководительница — истеричка с комплексом Наполеона, постоянно орёт и унижает людей при всех. Могла устроить разнос за любую мелочь, даже если клиент не взял трубку. Коллеги как зомби, боятся слова сказать, каждый...
Положительные стороны:
Если уж искать плюсы, то, наверное, только то, что офис в центре и кондиционер работает. Иногда попадались адекватные ребята, но они долго не выдерживают и сваливают. Опыт общения с такими "руководителями" запомнился — теперь я вижу токсичную атмосферу за километр. После увольнения понял, что даже в такси спокойнее, чем в этом бардаке под названием Интелтех.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый огромный недостаток этой конторы "Культура-авто" - это их генеральный директор и его команда! Отношение к работникам просто отвратительное, как к рабам! Могут и послать куда подальше! Офис - хуже помойки! Зарплату серую платят когда захотят, а когда не захотят - не платят! Вечно судятся со своими же сотрудниками! Водители пашут по восемнадцать часов за копейки! Кухни в офисе нет, перекуры - строго по одному человеку! Что-то не понравилось их руководству - уволят моментально!
Положительные стороны:
Единственный плюс этой шарашкиной конторы - коллектив! Зарплата не вся белая, но большая часть! График работы - сутки через двое. Вот и все их "достоинства"!
Подробнее>>

Положительные стороны:
В ГлавСтрое современная, активная корпоративная культура, есть совет молодых специалистов и система очного и дистанционного обучения. Возможность постоянного развития и роста. Интересные проекты. ДМС, корпоративная мобильная связь, корпоративное кафе, рад что устроился именно сюда.
Отрицательные стороны:
Повышение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше года назад «Ваш Персонал» еще был местом, где ценили людей, была дружелюбная атмосфера и всё было по-человечески. Но с приходом новых руководителей всё пошло кувырком. Где-то, на задворках этих изменений, исчезла вся та забота о сотрудниках, которую они так красиво рекламировали. Вместо этого начались унижения, оскорбления, сплетни, интриги. Корпоративная культура исчезла, а на её место пришел настоящий цирк. Я бы даже сказал, что управление компанией стало больше похожим на детский сад с тяжкими последствиями для тех, кто не успел...
Положительные стороны:
Если честно, положительных сторон почти не осталось. Однако, что не могу не отметить — это стабильность и наличие проектов в Москве. Это даёт определенную выгоду, потому что не надо разъезжать по регионам. Возможность работать удаленно — это ещё один плюс. Лишь в том случае, если компания не слишком запутана в своих процессах, можно попытаться наладить рабочие моменты. Но даже это не может скрыть всей той грязи, которая творится внутри. Я раньше считал эту компанию примером стабильности, но теперь, увы, стал...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания «Красивая Земля» зарекомендовала себя как надежный работодатель с отличной корпоративной культурой. Коллектив здесь действительно сплоченный, что способствует не только продуктивной работе, но и приятному общению вне офиса. Заработная плата соответствует ожиданиям, выплачивается своевременно, а прозрачная система премирования мотивирует на достижение высоких результатов. Особо стоит отметить возможности карьерного роста. Руководство поощряет инициативу и стремление к развитию, предоставляя сотрудникам шансы проявить себя и подняться по карьерной лестнице. Это создает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Компания занимается продажей земельных участков в Подмосковье...
Отрицательные стороны:
Работа в офисе имеет свои нюансы, особенно когда сталкиваешься с клиентами, не всегда понимающими специфику нашей деятельности. Иногда это приводит к недопониманию и дополнительному стрессу. Кроме того, постоянное нахождение в офисе может быть утомительным для тех, кто предпочитает более динамичную работу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Корпоративная культура, дают возможности для самореализации как личностно, так и профессионального. Компания так же предоставляет обучения по товарам, по сервису, само бьюти направление мне интересно
Отрицательные стороны:
Нет денежной мотивации, нет процентов за продажи
Подробнее>>

Положительные стороны:
Корпоративная культура развивается. Нравятся разные мероприятия, хорошо все организуют. После них с новыми силами возвращаюсь к работе
Отрицательные стороны:
Никаких особых претензий, все в порядке. Такое редко встречается в наше время, поэтому дорожу местом
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классные перспективы для роста. Я бы сказала, он (рост) неизбежен. Даже стартовая позиция позволяет набраться опыта, было бы желание его получить. Повышение более чем реально, так же есть возможность внутреннего перехода. Еще из плюсов это гибкий график и полная удаленка...
Отрицательные стороны:
Продумать мотивационную составляющую, вернее расширить ее - было бы славно
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начинала карьеру в совкомбанке с финансового консультанта (те, кто в офисах). Появился норматив по звонкам и выдачи кредитов по телефону, что дает возможность быстрее выполнить план, «найти» клиента, если в офисе пусто. Но трудно так работать, когда в офисе полно...
Отрицательные стороны:
Наверное тут укажу мотивацию. Если ты в продажах, то зарплата топ, сравнивала с бывшими коллегами в другом банке, я получала больше них и план у меня лайтовее. Когда перешла на должность штатного сотрудника, зарплата стала в 2 раза меньше) хочется...
Подробнее>>

Нет Подробнее>>