Отрицательные стороны:
Отрицательных нет.
Положительные стороны:
Работа в области качества – одно из приоритетных направлений деятельности предприятия. Главная цель - обеспечение выпуска резинотехнических изделий, которые отвечают требованиям потребителей и соответствуют нормативной документации. Наличие большого опыта в области производства резинотехнических изделий, квалифицированных конструкторов и технологов, позволяет внедрять в производство нестандартные резинотехнические изделия (РТИ на заказ), по чертежам или на основании технического задания заказчика. Мы, как опытные РТИ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Уральский завод РТИ ЭЛАСТОМЕР изготовит РТИ по Вашим чертежам, техническому заданию и образцам. Резинотехнические изделия, разработанные нашими специалистами, применяются: в металлургической, нефтегазовой, химической, пищевой, машиностроительной промышленности. Задача по работе за качеством продукции нашего завода является одной из приоритетных задач. Наше предприятие производит высококачественные РТИ. Оно оснащено оборудованием для производства более 7000 наименований конкурентоспособной продукции. Мы комплектуем предприятия во всех регионах Российской ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С Новым годом бюрократ, Будешь помнить мой приклад!
Положительные стороны:
зеро ... Подробнее>>

Меня нашли потенциальные работодатели из института (Гуровиц Александр Семёнович). В общем сложилось впечатление, что этот человек клоун, но клоун злой. Он не знает ни техники ни организационных процессов. По собеседованиям сложилось впечатление, что ему на человека вообще плевать. За свои слова он ни какой ответственности не несёт. С одной стороны говорит давайте начинайте оформляться Вы нам подходите, а через день приглашает ещё на встречу с другими руководителями. На уже этой встрече начинаешь понимать, что то что говорил Гуровиц полностью дезавуируется руководством. При этом руководство как и сам Гуровиц не имеют такой культуры как представится по фамилии. Пунктуальностью тоже не отличаются.В порядке вещей заставить человека ждать. На вопросы по технической части и специфике работы ответить не в состоянии. Попытки попросить провести встречу сразу со всеми лицами принимающими решение о приёме на работу отвечает у нас такая процедура — надо будет ещё ... Подробнее>>

ОАО «РТИ» (Москва)- предприятие с историей и традициями. Коллектив хороший; работают и молодые и люди старшего поколения. Один из замечательных наставников — Сухарев Виктор Николаевич; несмотря на почтенный возраст, продолжает обучать молодежь, помогает в производственной деятельности, способствует становлению специалистов. Из молодого поколения особо хотелось бы отметить Деулину Елену Петровну, которая обладает хорошими профессиональными качествами, возглавляет сектор электро-радио изделий (ЭРИ) и Подробнее>>

Рабочие на производстве работаю без оформления, поэтому у них нет отпусков, больничных, официальной з/п. В офис стараются оформлять официально, НО зарплата не официальная, официальная выплачивается в размере 50% от минимальной з/п( Вас попросят подписать приказ о том, что вы работаете не полный рабочий день), при увольнений не выплачивается ничего рабочим и только официальная работникам офиса. Зарплата выплачивается с задержкой на месяц, небольшими выплатами, поэтому при увольнении можно не получить деньги за уже отработанные пару месяцев. Подробнее>>

Рабочие на производстве работаю без оформления, поэтому у них нет отпусков, больничных, официальной з/п. Кроме того в цехах нет отопления и зимой люди работают, кушают, переодеваются фактически на улице. В офис стараются оформлять официально, НО зарплата не официальная, официальная выплачивается в размере 50% от минимальной з/п( Вас попросят подписать приказ о том, что вы работаете не полный рабочий день), при Подробнее>>

НА ЭТО предприятие НЕ Идите работать. Директор ГНИДА людям денег не платит, народ работает за бесплатно, а когда увольняются расчета ждут месяцами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет! Устраивался в данную шаражку менеджером по продажам, через друга, который знает директора - Романа Романовича! Хочу рассказать и предупредить людей, которые возможно пойдут работать в данную ООО. Директор-татарин, который 12 лет работал в ментовке, у которого проблема с психикой, и который нереально сильно орет на своих сотрудников по поводу и без. У него там работает жена-бухгалтером, которая решает все вопросы за него! Он пообещал мне оклад на период обучения, после 3-х отработанных дней, он мне позвонил и сказал, что не получится у меня работать в активных продажах. Это ему жена так сказала))) На вопрос рассчитать за отработанные три дня он ответил что платить мне не за что!!! Повторяю это я устроился через знакомого, и он меня швырнул!!! Бывший начальник отдела продаж, в выходные собрал вещи и сбежал! Этот факт тоже о многом говорит! А Вам скажут, что ... Подробнее>>

На официальном сайте ЗАО "Тульский завод РТИ" з/п указана до 25000 рублей, а на деле 16000 за вычетом налога, в итоге уровень 2004 года. Прожить на эти деньги нельзя в 2014 году, хотя автопарк руководителей предприятия и их детей впечатляет. Несмотря на камеры наблюдения, развита система стукачества и подстав. А профсоюз и отдел маркетинга вообще отдельная тема... работать не умеют Подробнее>>