Бывший сотрудник:
Достоинства ...ну, разве что, только во время выплачиваемая зарплата, за которую все "пресмыкаются" перед местным руководством... Подробнее>>

Бывший "раб" этого "заведения", Москва:
Достоинства Положительные стороны здесь особо не значительные и обыденные. В основном "дежурная, надоевшая показуха", "лицемерные" поздравления (с праздниками и днями рождения) за Ваш же счёт... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не хочу писать в подробностях историю моего увольнения из "Тория", скажу только одно, все было подло и за спиной. Каким образом я проработал тут почти 2 года не знаю, видимо стабильные выплаты зп подкупили. Крыша гниет изнутри. Для тех кто не работал в компании объясняю: генеральный директор алчный псих, помешанный только на себе. Он не ценит ничего кроме собственной сомнительной личности. Отсюда и все проблемы в коллективе. Работать невозможно, у всех постоянный стресс и страх при виде Мельничука. КТО ИЩЕТ РАБОТУ, ПОБЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ. Попадая в Торий можете быть уверены, что скоро вас уволят!!! Не советую, однозначно!
Положительные стороны:
стабильная зп больше ничего нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Начальство. Что генеральный, что начальники некоторых цехов. Генеральный - самодур, полкан. Когда заходит в цех/комнату - надо вставать, как в школе. Встретил в коридоре и ему что-то не понравилось в тебе - можешь идти за трудовой в ОК. Но это ещё ничего. Корень зла - главный инженер. Он постоянно всех гнобит, начальники меняются очень часто. За 2016 год начальников мехцеха сменилось 13 человек! Не вздумайте устраиваться туда на должности начальников - вас сожрут. На должностях остаются только те начальники, которые умеют качественно подлизываться и крутиться. Даже жертвуя собственными подчинёнными. - Вредные условия работы. Завод. Ничего не попишешь, но молодым девушкам идти туда крайне не советую.
Положительные стороны:
- Стабильные выплаты. Проблем с деньгами не было ни разу. День в день, могли задержать часов до 17.00 максимум. Никаких недельных задержек. - Оклад плюс премия. - Подвижная работа: не сидишь на месте (по крайней мере в моей должности), постоянно в движении. - Хороший коллектив. - Заводской график: с 7.30-16.00 или с 9.00-17.30. Это удобно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в этом "гадюшнике" некоторое время (меньше года), но этого достаточно чтобы иметь представление о морально убогой и "совковой" обстановки этого "заведения". Скажу только, что я работал конструктором в отделе, где начальник - "дуб" (и фамилия - то у него соответствующая его имиджу), который почти ничего не смыслит в конструкторском деле. Я ему дал (за глаза) кличку - "вопрос открыт, вопрос закрыт", за то, что он по всякой пустяковой ерунде мог раздуть проблему и собрать совещание в поиске "крайнего" , объявляя при этом - "вопрос открыт", а когда этой бестолковой "дылде", после унизительных оправданий, через пару минут этот пустяк разъясняли, многозначительно объявлял - "вопрос закрыт"... Этот человек, как бездушный "робот", его интересует только его "шкура", люди для него "мусор", на нужды подчинённых и их проблемы ему плевать, "пойдёт по труппам", если ему надо будет. Опирается этот "дуб" ...

Москва

Отрицательные стороны:
Гм, минусы начались ещё на проходной. Я, как обычно, приехала заранее (до назначенного времени собеседования было больше 15-ти минут), т.к.отдел кадров предупредил, что у них пропускная система, т.е. по моим расчётам надо заложить доп.время. На проходной был шум-гам от всего одной "базарной бабы" - сотрудницы охраны Галины, она очень громко и супер-важно отчитывала каждого из скопления посетителей - рабочих, которым надо было пройти на территорию с большим количеством инструментов. Если честно, всё впечатление о "Тории" тут же сложилось - "совковая контора", причём не очень большая. Последующее мой времяпрепровождение только подтверждало первоначальное мнение. Во-первых, сотрудница отдела кадров не сказала-не написала, что мне не надо в бюро пропусков, а сначала надо позвонить ей, а уж она придёт за мной на проходную. В итоге я потеряла 15 минут в этой очереди, в результате собеседование началось не ровно в то время, на какое назначалось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это единственное предприятие, где главным инженерном работает человек с ПТУ! И все знают это и мирятся, он друг директора!!! Мало того ему доверено руководить производством, он все болагополучно и развалил.... Зная свой образовательный изъян он выживает всех умных людей, путем клеветы на них директору. Прежде чем идти устраиваться туда обратите внимание на то, что ни на одном промышленном предприятии нет столько вакансий как на Тории!!!!!Часто даже такое случается,что человек еще работает, а вакансия на сайте уже есть!!!!
Плюсы в работе:
Пока ещё есть отельные сотрудники,"болеющие"за дело ... Подробнее>>

пока только то, что мне добираться недалеко - всего полчаса. Подробнее>>

Обманывают бандитскими методами.Проработал месяц на предприятии выполнял все задания на предприятииВычеркнули меня из табеля по сговору начальник цеха женщина нормировщица женщина и еще наверное кто-то и не хотят мне ничего платить.Раньше даже в 90 годы такого бандитизма ,преступления и сговора не встречал.Не знаю кто может помочь работал денег нет и еще не платят а сами говорят неплохо получают продукция востребованная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полностью поддерживаю предыдущий отзыв, на самом деле, все так и есть. Основная беда этого предприятия - это ее директор. Каким Вы не были бы профессионалом, и не имели бы заслуги, - Вас могут уволить в любой момент и в один день. Если директор не в настроении и Вы попадетесь ему на глаза - то можете считать себя уволенным. Для начальства - люди расходный материал. Работники находиться в удрученном состоянии - лишь бы день прошел - а что завтра будет никому не интересно. Текучка кадров большая. Кто смотрит вакансии в "Тории" знайте, что на этих должностях работают люди и занимают эти же должности - это один из видов психологического давления на работника - чтобы знали - не заменимых людей нет. И если придет лучше работник ( по мнению директора ) - Вас уволят. И это могут быть и зам. директора ... Подробнее>>