Отрицательные стороны:
В доплнение к последнему комментарию - Забыть стоит не только про слово "обед", но и про такие слова, как "отпускные", "укороченные" предпраздничные дни, "оплата больничных", адекватные условия труда, и не только. Не говоря уже о том что это, как минимум" не законно, ведь противоречит ТК РФ, так вы еще и узнаете об этом как только дело этого коснется. Например о том, что отпускные у вас будут в размере около 2000р за две недели ( у руководства свои методы расчета как зп, так и отпускных, причем к каждому сотруднику применяются

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Длительная процедура увольнения

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
отсутствуют!
Положительные стороны:
Отличная компания! Работают профессионалы! Все кто пишут отрицательные отзывы о руководстве просто не смогли показать своих профессиональных качеств и не подошли компании на что похоже очень обижены. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПАША КОЛЬЦОВ..НЕ лезь в чужой огород и твой будет ЦЕЛЛ....
Положительные стороны:
Раньше было.Спецы .ВЕРНИТЕСЬ............ Ушли-Уволили...И начиется РАЗВАЛ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Низкая ЗП. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5 - это если по мнению руководства вы проработали достаточно "лет" и заслуживаете "повышения" до ставки 0.5. Не вспомню, чтобы кто то работал на полную ставку. ЗП программиста 200-250$, пик зарплаты программиста 300$, ЗП менеджера 100$+%. Отдельно стоить сказать про выплаты ЗП - за год работы в компании ни разу ЗП не выплачивали "день в день", обычно нужно подождать недельку - при этом через неделю вы можете рассчитывать только на какую то часть вашей зарплаты - причем меньшую часть - остальная ваша ЗП будет выплачиваться через день, рублей по 20-30. 2. Штрафы. В добавок к откровенно низкой ЗП для отросли руководство любит и практикует "поощрение" штрафами. 3. Рабочее место. В помещениях где работают сотрудники дикий холод (не относится к лету), приходилось и сейчас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Строгое руководство, порой ставят практически нереальные сроки.
Положительные стороны:
В компании очень дружный коллектив Отличные проекты, которые дают получить неплохие скилы. Удобное и комфортное рабочее место Нет задержек по з/п ...

Гомель

Отрицательные стороны:
Читала много отзывов, о том, как "кидают" своих людей. Своих консультантов, которые весь день на ногах продают их дешёвую и отвратительную косметику. Но кидают они еще и подрядчиков. 3 месяца ожидания оплаты проекта, то бухгалтерия виновата, то еще кто-то. То Кузьмицкая(ЖЕНА ГЕН.ДИРА, КОТОРАЯ ЛАСКОВЫМ ГОЛОСОМ "ССАЛА" В УШИ) заболела и такой болезнью, что скорее всего вообще не выздоровеет и не звоните сюда больше! Документы всё теряют,да теряют закрывающие. А в итоге курьеров от определенных компаний даже на порог не пускают, надрессировали своих собак-охранников. Вот такой он Концепт Проджектс))) Наташа Кузьмицкая, не болей!!!
Плюсы в работе:
Менеджер Надя нормальная девушка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
1.Замечательный коллектив. 2.Очень опытный и обаятельный директор. 3.Интересные проекты 4.Хорошие бонусы,которые платятся действительно за работу. 5.Чувствую себя защищенной и как дома ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не очень хорошие условия труда на складе из-за очень старого помещения
Плюсы в работе:
Суперская компания.Опыта получила выше крыши.Раскручивали с нуля много проектов.Директор суперпрофи.Если нужен реальный опыт-вам туда дорога.Только устроиться очень сложно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нехватка средств для осуществления красив и замечательных проектов
Плюсы в работе:
Полностью согласен с Олесей.Как и она получил колоссальный опыт,сделал карьеру,сейчас занимаю отличную должность и все благодаря НН.Несколько советов как бывшего рук-ля многих из вас:все ,что вы желаете кому-то ,обязательно к вам вернется;многие из вас воровали в этой компании,как и материальные ценности так и рабочее время,информацию,базы и тд.Поверьте,у НН,с его связями и возможностями ,было достаточно возможностей утопить вас в унитазе,посадить и ... Подробнее>>