Отрицательные стороны:
Я работаю в Санкт-Петербургском филиале, но судя по отзывам разницы с Москвой особой нет. Директор филиала Миллер В.Е. Филиал занимается выпуском программного обеспечения для Министерства Обороны. Взгляды руководства на процесс создания ПО дилетантские. Я понимаю, что менеджер не должен понимать в разработке программ, он должен разбираться в людях. К сожалению наш директор стал жертвой умелых манипуляторов. В чём это выражаеться? В фирме считаеться, что если программу может разобрать только её автор - то этот автор гений, а программа - шедевр. Ну и что, что она дорабатываеться десятилетиями, МО всё оплатит. Если же ты сдаёшь заказчику программу в срок то всё равно с точки зрения директора ты не достоин никакого поощрения, потому что твои программы простые и типа никому не нужны. В фирме есть люди официально оформленные, но не появлявшиеся на работе ни дня. Текучка такая, что за время моей работы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в одном из удаленных филиалов института. Устроился после заочного образования и доп. курсов по программированию. При устройстве на работу открыто описал свои сильные и слабые стороны, желание обучаться. На работу ходил со своим ноутбуком, даже комп не выделили. Руководитель ,СЛИШКОМ умный, приезжал на работу по свободному графику на пару часов или ночью один работал. На вопросы реагировал озлобленно (понятно, если по ночам не спать то). О повышении квалификации речи и не шло. В общем замажореный царек. Сделал грязную работу, потом "попросили".
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают застои, но на зп это не сказывается. Просто поймите, что Вы идете работать в "закрытую" организацию.
Плюсы в работе:
Работаю в службе безопасности данной организации. Первое: предприятие работает с заказами Министерства обороны по строительству и разработки радиолокационных станций. Все работы ведутся с грифом "секретно" или "совершенно секретно", поэтому при оформлении на работу проводиться проверка через ФСБ (от трех месяцев до года), но получив вторую форму допуска Вы получаете 50% к окладу. Зарплата по московским меркам средняя (в районе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Топ - менеджмент по некоторым направлениям, как кажется слабоватый. Роста з/ п не предвидится - очень жаль, буду искать что - нибудь подороже. Очень много пенсионеров, дорогу молодежи не дают.
Плюсы в работе:
Наконец - то в компании появился нормальный Генеральный директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В приглашении на собеседование и на самом собеседовании озвучивается одна сумма заработной платы, а через пару дней звонят и под видом того, что генеральный директор утвердил зарплату чуть ли не в двое меньше. Причем штатное расписание и бюджет на следующий год уже утвержден! Реально зря потратила полдня.
Положительные стороны:
Офис рядом с метро. ... Подробнее>>

Ходил устраиваться рабочим на РТИ, располагаются они на Космонавтов, 10. Вакансия висела на одном из сайтов около 4 месяцев, неужели за такой срок нельзя найти работника. В отдел кадров была очередь, каждый заходил минимум на 30 (!) минут. Я думал, что там одна кадровичка сидит, но оказалось, что там их две (!). В коридоре стульев нет. Двое парней устали Подробнее>>

Позвонили по моему резюме, я была очень занята, сказала, что перезвоню, пыталась дозвониться минут 30, после чего быдловатая сотрудник отдела кадров сказала, что моя кандидатура ей не интересна! И это только потому, что я была занята и не смогла с ней переговорить! Про дружный коллектив уверенна обманывают! Змеиный клуб а не отдел! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В течении 5 лет не поднимают зарплату. Молодых умнейших ребят никак не выделяют, не дают карьерного роста. Даже если есть способности и желание, повышения или продвижения по службе, нет. Даже если интересна тематика работы, приходится смотреть на сторону в поисках неинтересной работы, но реальной зарплаты, чтобы коммерция по достоинству оценила мозги, хоть и не на благо Родины. Нет никаких льгот детям(лагеря, приглашения на ёлку).
Положительные стороны:
Всё как на гос.предприятии(отпуска, больничные, праздники, можно взять отгул). Своевременно выплачивают з/п. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жаль инвесторы не знают, о происходящем в ЦТЭ (Центр технической эксплуатации), где якобы осуществляется организация работ по ремонту и техническому обслуживанию, радиоэлектронных комплексов. По сути дела, имеет место быть бюрократизм и выпуск горы никому не нужной документации, отчетов ради того чтобы отчитаться.Уже при собеседовании дали понять, что доказывать правоту будет вредно - несмотря на то, чтоу меня был положительный опыт работы Ведущим инженером, на это место был взят человек с меньшм профессиональным и жизненным опытом. Впоследствии места руководителей распределили среди людей, которые к электроннике и радиотехническим системам не имеют никакого отношения, а имеют отношение к военным, ито даже не к ведомственным людям (заказ оттуда).Короче, менеджмент дрянной, навязывают "драку" за места, за то за се.В первый месяц работы не предоставили рабочего места, что явило сабой нарушение договора и смотрели за реакцией. Далее, при предоставлении руководителю отдела (з.п. на порядок больше инженерной)Мастяеву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не отрицательные стороны, это трудности: Для некоторых специальностей большое количество продолжительных командировок с различными часовыми поясами, поэтому больным и нытикам - не рекомендуется (тяжело будет физически). В некоторых местах достаточно спартанские условия, самостоятельное приготовление пищи и мытье посуды за собой, стирка носков и пр., нет ашанов, кэрев и прочего мусора, только маленький периферийный магазинчик))). Большое количество неотъемлемой оформляемой регламентированной документации (при навыке и наличии мозга чуть больше чем у морской свинки - не вопрос). Схалявить и безучетно не выйти на работу НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ! Электронный учет рабочего времени! При начальном вводе в должность "водят носом по асфальту" вне зависимости от возраста и заслуг. Слабые уходят сами и сразу. У хороших зарплат - высокая ответственность и угроза пинка "под зад" (дело даже не в дЕньгах).
Плюсы в работе:
Один из перспективных прикладных институтов России. Особенно для молодых амбициозных, одаренных или просто грамотных трудолюбивых специалистов. Движение как в должностях, так и в профессиональном развитии значительное. Оплата достойная, стабильная с прогрессивными выплатами. Молодым разработчикам как прикладных, так и теоретических проектов , присуждаются премии в конце года (размер не озвучиваю - у других институтов таких нет). Поэтому для самореализации - РТИ ... Подробнее>>