Отрицательные стороны:
Пару раз заходила в этот магазин, но больше ни ногой!!! Такая нездоровая навязчивость продавцов, что хочется УБЕЖАТЬ с этого магазина. Продавец ходит по пятам и не смотря на то, что ему говорят, что не нужна помощь, он не отстаёт!!! Это раздражает!!! Поймите, если человеку нужна помощь, он позовет консультанта!!! Первый раз я думала, что мне попалась навязчивый продавец!!! А нет, они все такие. ... но не знаю, можно ли их в этом обвинять, может с них требуют... Оказалась, я не одна, в своем желании не ходить в данный магазин именно по этой причине!!! Это напрягает!!!
Плюсы в работе:
Не успела рассмотреть Хочу написать, как покупатель!!! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
"Би Вижн Групп" Компанию делают люди, которые там работают.Я работала достаточно долго и на разных позициях. Мне запомнилось это место как мой второй дом, семья, где тебя поймут и поддержат.Там очень уютно: розовые стены, шоколадные полы.В пятницу уходить с работы не хотелось, настолько комфортно было в офисе и с коллегами.Мой профессионализм, стиль и личность выростили там.Пришла я туда, мягко сказать,далекий от
Отрицательные стороны:
"Фешн Хаус" тоже хорошие только забыли об этом)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный офис компании произвел впечатление отхожего места социалистических времен. Ужас!!! Меня встретила не приветливая, девушка на ресепшн по имени Кузина Виктория, которая по совместительству оказалась менеджером по персоналу. Она была довольно груба и некорректна. Совершенно не владеет умением беседовать с людьми. В процессе допроса я прекратила общаться с этим человеком и откланялась. Мне жаль зря потраченного времени. С наилучшими пожеланиями.
Плюсы в работе:
Их нет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
замечательное руководство отличный коллектив лучшая компания
Отрицательные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Лариса, Вы всегда пишите порочащие отзывы про все компании, где Вам отказали в работе? :-) Надеюсь, в настоящем Вы нашли себе достойную работу и перестали быть такой злой. :-)
Отрицательные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разделяю негативные впечатления предыдущего оратора. Неприглядный старый обшарпанный офис. Интервьюер у меня был другой (Анастасия Медведева), первое впечатление было приятное, но в ходе беседы Анастасия, сохраняя вежливые интонации, почти хамит. Первый раз с таким столкнулась. Очень непритяно и непрофессионально.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашла вакансию в ТРЦ «Галерея» в магазин «Befree». Со мной связались по телефону, всё понятно разъяснили, сказав что график можно выбирать либо 2/2, либо 3/2 + самостоятельно решать, в какое время удобнее работать (утренние смены или вечерние). Пришла на собеседование. Опираясь на слова одного из админов, можно было сделать вывод, что «Befree» — просто работа мечты: и быстрый карьерный рост, и зп вовремя, и кассе через смены 4 обучат. Меня хватило чуть меньше,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
По моему мнению, на работу устраиваются так — приходят в договорное время на встречу с ответственным за найм кадров, общаются на интересующие обе заинтересованые стороны вопросы, составляют взаимное первое впечатление. Затем, наниматель приглашает на стажировку — это значит либо несколько неполных дней в разное рабочее время и эти дни по вышеуказанной причине не оплачиваются, либо на полный график до окончания смены — например три дня и все дни оплачиваются. После этого примерного срока начальство и потенциальный работник вновь встречаются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный график, каждый день меняется, Работа по 12, а то и 13 часов Что нарушает закон! Говорят, что выходишь на подработку, а в итоге пашешь целый день за пол ставки! Это ужас! Компания себя представляет, модной и молодежной А в итоге Только лоX0 В ищут! За такие копейки не стала терпеть и с радостью ушла Никому не советую идти работать в Melon Fashion. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании давно, с каждым годом отношение к персоналу магазинов все хуже и хуже. Жизнь офисных сотрудников и персонала магазина диаметрально разная. Сотрудникам магазинов нет никаких подарков на праздники, руководители даже забывают поздравить с днём рождения, скидку на продукцию срезали максимально (хотя у директора бренда, коммерческого директора и генерального директора размер скидки просто бешенный). Новые руководители Москвы оценивают уровень компетенции по уровню лицемерия и прогибания. Руководители не компетентны, директор по продажам мск даже Подробнее>>