положительная сторона компании: Когда то там были отличные сотрудники отрицательная сторона компании: 1. Кидает по зарплате 2. Генеральный директор ворует проекты своих менеджеров, выдавая их за свои 3. обманывает других дилеров, и даже сам завод производитель, хотя сам является дилером 4. нарушение трудового законодательства, по большенству пунктов 5. отправляя в командировку подчиненного выдает деньги на проезд, остальные обещает перевести по прибытии, чего в итоге не делает, зачастаю приходится либо тратить свои собственные (если они есть), либо занимать у заказчиков и краснеть при этом. 6. УХОД ОТ НАЛОГОВ, не одним способом 7. звонит заказчикам и начинает "убирать" конкурентов следующим способом, ныть о Подробнее>>

Ромир не платит, иногда платит, но это не значит, что проблем не будет, в конце концов он всем должен, не важно сколько! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня пригласила Оксана Клюева +7 968 6450880, 89524822345..[]..rambler.ru: В нашей компании «Джи Мониторинг» открыта вакансия «Менеджер по продажам». Нас заинтересовало ваше резюме. Мы хотели бы пригласить вас на собеседование. Пожалуйста, перезвоните нам по телефону +7 968 6450880, чтобы согласовать дату и время интервью. По риезде выяснилось, что моё резюме никто не видел, что свободного компьютера для того, чтобы скачать резюме нет, что я де должен был привезти его с собой(как в прошлом веке). Как только я заметил, что девушка зря тратит моё время и деньги(да, транспорт не бесплатный), то получил ответ, что она меня не задерживает. Административный лохотрон и как следствие сомнительные вакансии, которые кочуют с сайта: http://www.careerist.ru/менеджер_по_продажам/v1164229, на сайт: http://www.superjob.ru/vakansii/menedzher-otdela-prodazh-27532493-150330.html ... Подробнее>>

Основное название: ТОО ГеоИнформэйш Мониторинг Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Казахстан Адрес: г. Астана, ТОО"Квант-сервис" Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: гл.энергетик Дата начала работы: Январь 2000 г. Дата увольнения: Декабрь 2015 г. Стартовая зарплата: $1000 Финальная зарплата: $1500 Подробнее>>

Основное название: ТОО Транс Мониторинг Евразия Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Казахстан Адрес: г. Астана Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: Май 2015 г. Подробнее>>

Мне прислали приглашение на собеседование на позицию "Оператор 1 С" в компании Стандарт Мониторинг Алматы. Занимается компания продажей охранного оборудования и услуг "Кузет". Я собеседование прошла, все документы предоставила, включая справки со всех диспансеров. Трудовой договор сказали на оформлении. Проработала 3 дня, на 4 день с утра нашла свое рабочее место разобранным. На вопрос о происходящем мне сказали, что на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объемы задач здесь просто огромные, в ноябре нас буквально завалили заявками по настройке телефонии и сквозной аналитики для крупного ритейлера. Приходилось плотно ковыряться в коде и состыковывать их кастомные CRM-системы с нашими серверами. Техническая документация по новым модулям телефонии UIS местами написана через одно место, приходится доходить до всего своим умом или дергать старших инженеров. В начале декабря из-за крупного обновления платформы CoMagic случился жесткий наплыв клиентов, на тикетах сидели без продыху всю неделю. Наземная парковка у бизнес-центра постоянно забита чужими тачками, поставить машину утром нереально, приходится крутиться по дворам. ...
Положительные стороны:
Пришел я сюда в октябре прошлого года на позицию системного инженера в команду UIS. По деньгам сразу договорились на берегу, выплаты капают строго два раза в месяц на карту, без задержек. Очень порадовал жирный социальный пакет, выдали отличную страховку ДМС со стоматологией сразу после окончания испытательного срока. Рабочее место обустроили по высшему разряду, железо выдали мощное, мониторы топовые. Офис современный, есть кухня с кофемашиной и куча зон для отдыха. Самое главное, что над душой никто не стоит, тимлид не занимается идиотским микроконтролем и не считает минуты перекуров, важен именно готовый ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Айти Трейд с октября 2022 по август 2023 и до сих пор вспоминаю это место с раздражением. Уже в первую неделю стало ясно, что внутри компании царит полная суматоха. 10 октября у нас в офисе устроили сбор денег «на дни рождения», «на подарки», «на выезды». Делали это настойчиво, будто это обязанность, а не добровольная история. Атмосфера напоминала вокзал, где каждый что-то клянчит и пытается пристроить дополнительные поборы. Корпоративы проводят пару раз в год, но выглядят они так,...
Положительные стороны:
Нет. Не нашёл ни одного стоящего плюса за всё время работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в Фигуре АйТи с февраля по октябрь 2024 года. Сначала всё выглядело прилично — офис светлый, кофе бесплатный, даже собаку можно было приводить. Но потом начался полный цирк. Гибрид отменили без предупреждения, всех резко согнали в офис, а там постоянные переезды, коробки, кабели под ногами и ощущение, что ты на складе, а не в ИТ-компании. Руководство живёт в каком-то параллельном мире: сегодня говорят одно, завтра всё наоборот. На совещаниях ГД орёт на людей, а директор по продажам...
Положительные стороны:
В коллективе были крутые ребята, особенно айтишники из поддержки и аналитики. Помогали друг другу как могли, даже когда сверху шёл прессинг. В первые месяцы нравился гибкий график и нормальные условия — можно было спокойно делать задачи без постоянных звонков начальства. Зарплата поначалу шла вовремя, техника была нормальная, но потом всё скатилось. Сейчас рад, что ушёл вовремя, а то остаться там — потерять нервы и веру в ИТ. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришёл в Фигуру Айти в начале 2024 года как менеджер по продажам. Тогда компания выглядела бодро: современный офис у Дмитровской, кофе, собаки, свободный график, обещания роста. Через полгода всё развалилось, будто по команде. Сначала отменили гибрид — теперь каждый день толкайся в метро, потому что «надо быть на связи». Потом начались увольнения: людей вызывали по одному и мягко намекали, что «не тянут KPI». Кто не соглашался уйти по-хорошему — начинался прессинг: докопки за опоздания, нелепые отчёты, угрозы «уволить...
Положительные стороны:
Коллектив держался до последнего, помогали друг другу, старались вытянуть хоть какой-то порядок. Зарплата белая, но моральное давление сводит всё на нет.
Подробнее>>