В сентябре 2009 сменился директор, последствия катастрофические полный хаос и бардак. Сменилось 80% административного состава. Начались задержки зарплаты. Созданы невыносимые условия работы: хамство и унижения со стороны директора, отсутствие руководства(задачи не ставятся а результат требуется), не финансируются расходы по трудовой деятельности(канцелярия, картриджи, хоз принадлежности). в сентябре 2010 без предупреждения сняты все надбавки и снижена выплаты по основной зарплате снижены в 3-4 Подробнее>>

Работала в 75 школе. Какой-то ужас. Обещают много на деле ничего не делают . Директор и ее завхоз - хапуги, только и озабочены как забить свои карманы. У завхоза муж "работает " за 4 человек. Давно пора прокурорскую проверку устроить. Медалисты делаются, журналы переписываются Подробнее>>

Кондиционер стоит только в кабинете директора (!!!!!!), остальным он не устанавливается, мотивацией к чему служит, якобы, то, что это архитектурное наследие, фундамент которого может пострадать после установки кондиционеров. А сотрудники данного учреждения вынуждены работать полный рабочий день в невыносимых условиях!!!!!! Подробнее>>

Автошкола не очень. В ней хорошо только то, что преподают теорию прекрасно (Р...н А...ей Ю...вич) и сдача экзаменов в ГИБДД до победного (все пересдачи бесплатные и на машинах автошколы). А вот с инструктором мне не очень повезло. У меня был П....енко Н....ай Фе....вич (машина с номером 913). Выбрала его сама, начитавшись положительных отзывов. Ну, думала все – у меня будет хороший инструктор, который поможет мне избавиться от страха перед машинами и действительно научит меня ездить за рулем. Как бы не так! Договориться с ним по времени невозможно (как обещалось изначально при записи в автошколу), т.е. в вечерние часы (после 18.00) и рано утром только с доплатой (за что тогда платить автошколе, если нет возможности заниматься в промежутке с 9.00 до 18.00?). В основном езда происходит на площадке, а если выезжаешь в город, то только на немного и то чтобы привезти ... Подробнее>>

Моя дочь училась в олимпе ,ушла ,теперь она выработала характер и знает,что тренерша относится к детям в зависимости от того сколько родители проплатили ей, в лагерь тоже берут по тому же принципу ,некоторых не берут.а зимнего лагеря уж третий год нет. Тренерше на детей наплевать, главное деньги. Тренерша периодически прогуливает тренировки, дети приедут в олимпийскую деревню, она звонит : тренировки не будет только в школу не ходите и никому не говорите и так почти каждый понедельник, В воскресенье должны быть тренировки ,тоже не было. Такое ощущение ,что всем на все наплевать кроме денег, тренерша детей ненавидит. ... Подробнее>>

В общежитие, которое находится по адресу Бумажников 10 ( ГОУ НПО ПУ _ 15) идут инженерные работы. Отключили воду с 1- го по 5 этаж причем не только горячую, но и холодную. Отрезали всю сантехнику. Оставили людей и учащихся ни с чем. Ходите мыться и стираться куда хотите. Для учащихся на первом этаже есть оборудованные по стирочная и душевая, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безобразное отношение руководства к персоналу. Постоянные изменения условий труда, переработки, ежедневный прессинг и давление
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тут дали хороший старт после колледжа. Целый год за станком стоял. Набрался опыта, по началу на обучении наставника приставили, у меня до сих пор на работе в голове его назидающий голос звучит. Друзья остались отсюда крепкие, уже два года не работаю, а до сих пор видимся.
Отрицательные стороны:
Не помню уже, вспоминаю только позитивные моменты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Решила устроиться сюда контролером ОТК, не жалею. На мне замеры, контроль качества, оформление паспортов, выявление брака и его причин. Зарплата стабильная, оформление официальное, 2 сетка вредности, соцпакет. И семья довольна, что я работаю здесь, в отпуск в Крым со скидкой от завода съездили
Отрицательные стороны:
Пожалуй самая ответственная работа и должность за всю мою жизнь
Подробнее>>

Положительные стороны:
В данной компании Вас могут ( точнее могли) завлечь HR-специалисты, изначально была чудесная и волшебная Юлия, после пришла Дарья ( правды ради, Дарья была очень хорошим сотрудником), всегда поддержит, поможет, абсолютно всегда найдет выход из ситуации. Далее пришел Филипп. Здесь даже не о чем говорить. Всего боится, пытается строить из себя мужчину в женском коллективе. На деле это абсолютно не понятно зачем нанятый человек, который не то что не знает свою работу, он просто приходит и сидит в ожидание и надежде, что его никуда не вызовут и ничего не скажут. ...
Отрицательные стороны:
Вас заставят впаривать за огромные деньги мусорные курсы ( не все, но в основном) Вас будут штрафовать за все что можно Будьте готовы к тому, что Ваш НОП, в отдел к которому Вы придете - не знает ничего, он на этой должности потому что всех остальных либо уволили, либо они сами уволились. (НО, есть несколько отделов, где есть действительно хорошие руководители). Следовательно, эти люди вряд ли смогут ответить на Ваши вопросы. Срок годности Вам как менеджеру год, Ваш план вырастет до 1.млн и Вы его с большей вероятностью не выполните, ...
Подробнее>>