Использование труда, работа сверхурочно, но её не оформляют как положено, хамство, угрозы, обман, подставы, сплетни, змеюшник одним словом, выживают нормальных, зэковские порядки, в ыполняешь работу, трудишься, вдруг в середине рабочего дня вызывают и говорят, мол, подпиши по собственному желанию или придумаем статью. Без предупреждения, без отработки, ни за какие нарушения, а просто ты нам не подходишь. И наплевать, что у Подробнее>>

современный офис, молодой коллектив, интересная работа Подробнее>>

Обратился в их магазин в Колпино для ремонта триммера. Приговорили поршневую и насчитали ремонта на 15тр. На вопрос заводили ли триммер и разбирали ли его ответили отрицательно. Просто хотели украсть у меня 15тр и украли только 500 за не полученную услугу диагностики. Разобрал триммер - поршневая в идеале. Что-то звенело в глушителе, я его поменял и все работает прекрасно.До этого обращался в их мастерскую в Пушкин. Вместо того, чтобы отзвониться после диагностики просто починили триммер и поставили перед этим фактом с требованием оплатить счет. После этого случая отказываются брать в ремонт мою технику, хотя я все оплатил. Это кидалово еще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкая зарплата, зависимость от Камаза, срезали все социальный льготы, до кризиса жили на широкую ногу: набрали много народу, шикарные корпоративы, директора и некоторые отделы (логистика, производственная система) практически полным составом не вылезали из командировок в Германию. А теперь все сидят на 3хдневке якобы чтобы не сокращать народ, и экономят на всем подряд. построили никому не нужное новое здание при падающих объемах. А ответственные за строительство (руководитель по сервису, специалист по логистике, руководитель it) получили хорошие откаты.
Положительные стороны:
современный офис, молодой коллектив, интересная работа ... Подробнее>>

Белая зарплата, правильное распределение обязанностей, выделение средств на расходы по производству, (не надо мыть пол своей старой майкой или писать на своей бумаге), близость к метро, премии. Подробнее>>

Черная зарплата, никаких отпусков и больничных, сверхурочных, чуть что- увольняйся! Платят копейки и обсчитывают, а если спросишь- наорут в офисе, как на быдло. Подробнее>>

Хорошая зарплата и удобный график работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Экономия на самих работниках, увольнение. Не соблюдение трудового законодательства, нарушение трудового договора, иногда что должно быть исполнено по трудовому договору или Трудовому кодексу надо добавится, многие этого просто не делают чтобы не уволили, уволить действительно могут были случаи, бесконечная хозбюрократия, и одновременно не знание или делание вид что не знают трудовое законодательство, нет единства коллектива, есть чувство что руководителям наплевать на работников и на их фактические нужды, в итоге руководители отстранены, а работники держатся сами за себя разбились на кучки и каждая кучка думает что лучше других, и разводят бесконечные сплетни.
Положительные стороны:
Белая зарплата, правильное распределение обязанностей, выделение средств на расходы по производству, (не надо мыть пол своей старой майкой или писать на своей бумаге), близость к метро, премии. ... Подробнее>>

Перед приглашением на собеседование компания набивает себе цену, сообщая всем соискателям, что конкурс на позицию начальника АХО составляет более 300 человек. Затем представители компании проводят групповые стрессовые собеседования с участием более 10 человек, во время которых стравливает между собой кандидатов.С успешными кандидатами проводится несколько повторных собеседований, на которых у кандидатов пытаются подорвать самооценку и понизить заработную плату, после чего приглашают Подробнее>>

В январе 2015 года обратились в компанию Кама-дом, чтобы построить баню. Общались с Пономаревым Дмитрием Владимировичем (д.р. 12.05.1984), который представился собственником компании. Он предоставил нам расчет стоимости строительства, расписал этапы работы и выслал макет договора. На подписании договора выяснилось, что заключать договор с нами будет не Пономарев Д.В., а Иванов Денис, который является бригадиром. Пономарев объяснил это тем, что он Подробнее>>