Потенциальный клиент Компании:
Отрицательные стороны:
Низкое качество специалистов по PR: ребята! если сами себе пишете отзывы (от лица клиентов, инвесторов, сотрудников), то делайте ПЕРЕРЫВ в написании. Не бывает, что массово "налетают" слишком довольные клиенты и пишут каждый майский день отызвы, причем НА РАЗНЫХ САЙТАХ в один и тот же день :) Не бывает одинакового стиля написания отзывов - меняйте стиль, делайте очепатки, добавляйте "ложку дегтя". Ну детский сад, штаны на лямках! На месте руководителя - метлой выгнал бы вас оттуда, вместе с криворуким дизайнером сайта СФГ! Если придумали историю - ее нужно внедрять аккуратно и грамотно, а не топорно постить одним и тем же "почерком" накаляканные письмена на разных сайтах. Это же позор. Держите марку, не позорьте сами себя. Маркетинг, PR, дизайн - это не только про откаты получать, это еще и про "создавать продукт" и "поддерживать имидж". Оценка - колл. Или даже "на колл".

Москва, Никольская, 10 - 5 этаж, ТОЦ Nikol`skaya Plaza

Сотрудник Компании:
Отрицательные стороны:
Колеги из магазинов ЗАО Педекрёсток, это Х5 РЕТЕЙЛ ГРУПП пора бы это знать ! ПИСАТЬ ОТЗЫВЫ НОЖНО НА СТРАНИЦУ Х5 толку возможно будет больше ! Но в одном Вы правы Директра магазинов и ЗДМы ведьмы и стервы страшные сами неработают и другим недают !

Москва, Краснодарская, вл48

Работник Компании:
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы об этой компании заказные и написаны по указанию руководства самими сотрудниками. Положительные отзывы пишут те, кто найти себе работу не может, поэтому вынуждены держаться за МСК-Строй. Если вы начнете здесь работать, вас не оформят на работу, и все бумажки, которые с вами подпишут - это обман, они нигде не будут зарегистрированы, никакие налоги никуда не платятся, стаж не идет, отчислений в пенсионный фонд нет, чернота в конверте и всех обманывают, что они оформлены , никто никогда не был оформлен на работу в этой компании. Вы будете обмануты своим работодателем. У вас в работе будет основная задача стоять - как обмануть клиента и заставить его переплатить, нужно довести клиента до такого состояния, чтобы клиент пошел в банк и взял кредит ради ремонта, чтобы расплатиться за услуги, которых никогда не было в смете. Никогда не будут никакие работы выполнены качественно и вас могут потом убить, так как компания гарантийные обязательства не выполняет никогда, а вы обещали качественный ремонт!!!!

Москва,

работаю сейчас в компании:
Бодрой ночи, друзья! Послушаем последние сплетни об Эгопласте! (хотя можете забыть это название, теперь мы - Эго Инжиниринг). Итак, уважаемые читатели, если вас пригласили на собеседование, вам следует знать: Эгопласт - не фрик, это компания-середнячок, такая же, как многие. Будете его проклинать или же наоборот, зависит во многом от отдела. И, естественно, от руководителя. О том и речь пойдет. Продажи. После ряда чисток наконец-то определился костяк команды. В основном это спокойные, самостоятельные товарищи, которые звезд с неба не хватают, зато и не бегают с высунутым языком. Не видел каких-то особенных сплетен, подсиживаний или начальственных истерик. Условия здесь вполне нормальные для того, чтобы спокойно работать, мозги специально никто не трахает. Правда, и бабло реальное никто особо не зарабатывает. Так что если у вас горят глаза и вы рветесь в бой - не фак, что здесь вы удержитесь. Примечание: это если вы попадете к Ефимову-старшему. Непрошибаемый чувак! Скала. А Ефимов-младший молод ишшо, чтобы раскомандоваться в отделе. А вот если попадете к Ольге... Тут все возможно. Новенький руководитель, все потихоньку под себя простраивать будет.

Москва, Кулаков пер, 9а - 2 этаж

Отрицательные стороны:
Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках. Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать. Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас. От непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю( личные счёты видимо). Делаются ежегодные опросы , а потом нудно и методично выясняют кто и как критиковал( это так работа по минусам проходила-улучшение). В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться. В руководителях могут оказаться

Москва

Центр компании:
Отрицательные стороны:
Идиотское руководство! Сверху вниз!После ухода Оскара Анверовича Ахмедова в компании полный бардак! Деньги, которые должны выплачиваться в з/п идут на открытие новых автосалонов Ауди на Бережковской и Мазды на Касаткина, а сейчас открылся Ягуар/Ленд Ровер на ярославке, поэтому з/п можно не ждать! Кошмар, а не компания! Задержка зарплаты 4 месяц подряд! И это у нас, у менеджеров на дня три-пять, мастера кузовного и млесарки по 3 недели ждут! Советую всем валить из этой компании, как раньше уже не будет.

Москва,

Сотрудник компании:
Руководство адекватное, грамотное; коллеги - уже почти друзья. Возможно, сказывается, что у нас нет конкуренции между собой, потому что 2ГИС в Туле относительно недавно и поле потенциальных клиентов не пахано, работы впереди очень много, хватит всем манагерам ещё надолго. Плюс, если с клиентом работаешь профессионально, то будут продления договоров. Зарплата зависит от выполнения и перевыполнения плана. О том, что потолка нет - правда и планы перевыполняются часто. Плюс, с каждыми новыми переговорами личная база данных становится больше, что в дальнейшем упрощает выполнение плана и, соответственно, с каждым месяцем ЗП увеличивается.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

бывший сотрудник компании ЦАП работал ч:
Отрицательные стороны:
цель моего опубликования здесь, это предостеречь ребят которые хотят пойти работать в данную компанию, по своему опыту могу сказать не стоит даже думать, очень хитрый с точки зрения договор не образованные люди, которые занимают руководящие должности даже разговаривать не умеют грамотно в частности это касается Ольги Лихацкой данный сотрудник занимает должность менеджер проекта, куда смотрит Выше стоящее руководства непонятно. Это как никак имидж. Данный сотрудник ,Ольга Лихацкая невоспитанная, не грамотная не подкованная личность, человек занимает руководящею должность, даже не следит за своим видом, вечно грязная, неопрятная, ходит в одном и том же, но хочу сказать есть там и уважаемые люди, но вы никогда с ними не познакомитесь, почему ? потому что есть пешки, наподобие Ольги, наша цель остановить поток обмана от Ольги Лихацкой, нас уже 21 человек, мы ищем ещё обманутых ребят, кто готов работать в этом направление ждём в группе, у нас получится, потому что за нами правда, если руководство компании ЦАП видит это обращение, то очень просим от лица всех обманутых, в срочном порядке остановить деятельность Ольги Лихацкой. Потому что мы уверены что уважаемые люди компании ооо ЦАП, это люди добросовестные и честные,

Москва, Докучаев пер, 6 ст1

Сотрудник отдела продаж компании:
Я уже более 10 лет работаю в подобной сфере и за этот период сталкивалась с большим количеством разных компаний, где знаю внутреннюю систему управления персоналом и микроклимат в коллективе, и мне есть с чем сравнить! В данный момент я работаю в компании «Европлан» и могу сказать, что директор филиала настолько позитивный, настроенный на результат человек, который в полном смысле этого слова ведет за собой, заряжая положительной энергией, показывая своим примером, как надо качественно и грамотно работать с клиентами и поставщиками, оказывает поддержку, чтобы результат был на 100% и более, да, конечно, есть задачи по выполнению планов, за которые строго спрашивают, но ведь оно и правильно, мы работаем в коммерческой сфере, а не на гос предприятии, здесь главный критерий эффективности – это выполнение планов продаж и прибыль, которую должны приносить компании сотрудники отдела продаж, если кто то не хочет качественно работать, тот и не должен просто так получать з/п и занимать место в компании, недовольные всегда найдутся, надо просто работать, а не создавать видимость, что работаешь, а если компания по всем законам справедливости не захотела «кормить» тех, кто не приносит доход, то тут уж,

Москва,

Отрицательные стороны:
Зарплату обещают в 2 раза больше, по факту необходимо бесплатно отстажероваться 10 дней бесплатно, если захочешь можно увеличить срок до месяца, затем спустя 2 недели подписываешь договор на минимальную сумму, о чем не предупреждали ранее, договор оказывается на место декретного сотрудника, гарантий никаких. Первые деньги дай бог получить через месяц и нужно ходить выпрашивать 5000 руб. Далее тебе еще через 10 дней (минимум 1,5 месяца с начала работы )платят по договору оставшуюся сумму (примерно 11000 руб.) с удержанием всех налогов, если не устраивает - увольняйся, так как никому ничего

Санкт-Петербург