Роксана:
Прекрасный коллектив, отличные условия работы, интересные проекты, возможность учиться чему-то и пробовать себя в новом! Своевременная выплата з-п, отличная атмосфера в офисе. Работа, от которой получаешь удовольствие!

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Светлана:
Неприятно читать все эти неприятности о компании в которой работаешь достаточное количество времени. Положительных моментов было и есть гораздо больше,чем негатива. Реализация серьезных объектов ( особенно двух многоэтажных жилых комплексов )внесла ощутимый вклад в развитие строительного комплекса г. Москвы.

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Как и былО Та же:
Устроился в эту компанию пол года назад. Все целиком пока не познал и познаю ли, т.к. компания не маленькая. Работаю в строительном подразделении. Что касается руководство - очень разумные и адекватные люди. Думают о рабочих и ИТР составе. Вызывают к себе большое уважение. Спрашивают то, на что готовы сами дать четкий ответ или объяснить порядок действий. Ничего сверх естественного от нас не требуют на мой взгляд. Если есть какие-то придирки, то они как правило за дело. Если себя полностью посвящать работе в рабочее время, то все можно успеть и выполнить все поставленные задачи. О президенте компании КОНТИ много сказать не могу, видел его не часто, но и за эти пару встреч он мне показался очень адекватным и порядочным человеком. Достаточно энергичным, кратким и в то же время -очень красноречивым. Сотрудники- соображающие и исполнительные ребята. Есть небольшая текучка кадров (кадры в прямом и переносном смысле), но это из-за явного не профессионализма или нежелания работать... Есть те, кто и сам все понял и

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Екатерина:
Самый лучший коллектив в мире! Настоящие профессионалы, очень отзывчивые и позитивные! Уютные два офиса, территория, беседки - красотааа! И столовая своя)

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Сергей:
Работаю в компании с 2010 года. Пока устраивает все) Надеюсь на дальнейшее развитие компании и улучшение ее экономических и финансовых показателей)

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Гость:
Отрицательные стороны:
Компания "Конти" - это одно сплошное нарушение...Вместо безсодержания людей принуждали брать дни отпуском, в итоге теперь ни у кого его не осталось. Кроме того, мастеров набирают молодых, за которых потом все делают рабочие, потому что те вообще ничего не понимают. Людей увольняли, в итоге теперь работают те, кто остался, новых не набирают. Работают также с нарушением по шесть смен подряд, это по 12 часов. Бывает выпадает по шесть дней в день и сразу же несколько в ночь. Многие жалуются на плохое самочувствие. К рабочим относятся, как к скотине...Это лишь малая часть нарушений...Плюс к этому отменили все дополнительные выплаты, а Профсоюзу рабочие платят все равно.

Москва, Герасима Курина, 10 к2

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны! Лохотрон чистой воды. Заключают трудовой договор, потом под каким-то предлогом говорят, что не нуждаются в ваших услугах. Зп не платят, кормят завтраками.Расчет также не дают. Используют, выкидывают и поминай как звали. Зп неофициальная,бухгалтерия левая + по бухгалтерии много косяков. Налоговая по ним плачет.
Плюсы в работе:
удобное расположение, шаговая доступность от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, трепачи они...Таких пол Москвы. Обещали в объявлении оклад 40 000 + проценты. на собеседовании уже оклад 20 000 оказался. Спросил у сотрудника, сколько они реально получают, оказалось оклад в договоре не прописан, работают несколько месяцев почти за спасибо. Контора и держится на таких лошках. Месяц работают, потом их выгоняют по какой-либо придуманной причине, ни зп , ни расчета люди не получают.
Плюсы в работе:
действительно расположены удобно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОАО "Конти-Принт" (Printspace) грубо нарушает трудовые права работников. К примеру, лицо,осуществляющее фактическое руководство компанией, заявляет работнику, что он уволен, отбирает пропуск, ключ от кабинета и выгоняет из офиса, предварительно заставив написать заявление об увольнении по инициативе работника. Никаких дисциплинарных взысканий по отношению к работнику ранее не применялось. В день увольнения работнику не выплачиваются причитающиеся ему денежные средства, не отдается трудовая книжка, не оформляется приказ об увольнении. Более того, это продолжается несколько дней, то есть, работника фактически не пускают на работу, он формально не уволен, ему говорят о том, что он не получит компенсацию за неиспользованные отпуска (каким образом это осуществится - не понятно, т.к. законных способов удержания сумм компенсаций и иных сумм, причитающихся работнику, не существует). Интересно также, что бухгалтер, осуществляющий расчет заработной платы и ведущий кадровое делопроизводство, не знает, что такое личная карточка Т-2. Согласно законодательству, при увольнении работника по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных Подробнее>>