Отрицательные стороны:
Отработал в компании пол года. Очень странное отношение к зарплате. Белая часть на карточку, получите без проблем(20 процентов). А вот про остальное найти концов будет сложно, особенно при увольнении. Никто не знает к кому обращаться... Обращаюсь в суд.
Положительные стороны:
Хотите работать на халяву, велкам.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых хочу сказать, что при таком общении на собеседовании общаться не захочется, тем более работать. Во, вторых, вакансия по факту - продавец, а не помощник менеджера, продавать в магазине оборудование и 20% где-то от раб. времени делать звонки по клиентской базе. 1.Наврали про график работы -в вакансии был указан сменнный, по телефону СПЕЦИАЛЬНО было уточненно сменный? (2 через 2)-Да, мужчина-кадровик говорил о сменном графике. Но пришла Администратор, для организации стажировки и выяснилась правда -график 5ч2 с плавающими выходными, которые прописываются заранее в графике, в выходные и праздники-выход обязателен. 2.При устройстве на работу 2 недели надо работать бесплатно, их оплачивают, только если остаешься в компании после этого. Палка о двух концах, с одной стороны понять компанию можно, т.к. берут без знаний о стоматологическом оборудовании, с другой стороны, это работа, а не обучение, и работа бесплатно. 3.Администратор - очень неприятная женщина, я бы не ... Подробнее>>

Генеральный директор Питателев Владимир Александрович кинул с заработной платой десятки работников компании КОРАЛ! Не устраивайтесь в компании КОРАЛ на работу! Подробнее>>

Что происходит на рынке ломбардов в нашем городе?! Куда смотрят контролирующие органы - огромное количество ломбардов работает без полного пакета необходимых разрешительных документов, есть вообще индивидумы, которые даже не регистрируются в государственных органах! Отдельным вопросом является скупка золота у населения, схема проста: ломбард дает ссуду под залог драг. металов, потом подделывая документ о возврате залога самостоятельно выкупает изделие, а затем багополучно перпрадает Подробнее>>