Обратились  к  сотруднику  К..виния  М.Г. - такого хамского  отношения мы не встречали  давно.  К..виния М.Г. нагло ,  дерзко  с нами разговаривала. Такие  сотрудники ,  как  К..виния  М.Г  только   позорят  эту организацию.  Здесь  должны  работать  воспитанные  люди,умеющие  профессионально  общаться с  клиентами. ... Подробнее>>

Брат через МФЦ заказал в кадастровой палате кадастровый паспорт квартиры. Все необходимые документы были отправлены, пошлину оплатили. В результате получили кадастровый паспорт не наобщую площадь кваритры, а только на жилую, т.е. не на 30 м2, а на 14 м2.Очередь в самой палате очень большая. Начальник, которая может помочь разобраться с их же собственной ошибкой принимает 1 (один) раз в неделю - в среду. Сегодня, как раз четверг, 26.02.15. Соответственно, еще неделю придется ждать.На сайте филиала ФГБУ "Федеральная кадастровая палата Росреестра" по Московской области есть страница со всеми территориальными отделами http://kp-mo.ru/_page_id=12.html Но ссылка на Красногорский отдел http://kp-mo.ru/_p=501.html не открывается - ошибка 404.Там же http://kp-mo.ru/_page_id=12.html указано, что в Красногорском отделе электронная очередь, но записаться в эту очередь невозможно. Пишут про сайт Росреестра: "Также можно записаться на сайте Росреестра – вкладка , далее выбрать субъект, район, населенный пункт, и из предложенного списка офисов выбрать удобный Вам. ... Подробнее>>

Благодарю за внимание Б....ву М...ну, за оказанную помощь. Очень проффесионально, терпеливо и  доброжелательно  объяснила мне все варианты решения моего вопроса. ... Подробнее>>

При межевании большого участка( собственник один, юр.лицо) были выделены дороги, в межевом плане записано- земли общего пользования, в другом разделе указано- обременен доступами к о вновь образуемым участкам. Однако. при постановке на кадастровый учет( по заявке юр.лица заявление было подано на все 16 образованных участков и все 16 в этот же день поставлены на учет) эти записи исчезли. В результате целый массив остался в дерене, ИЖС без доступов. Обратилась к Широкораду, зам директора с копией Кадастрового дела, а он сказал: "Ну и ЧТО?!"  Письменно так ответ не дали, хотя заявление отдала аж в ноябре 2014 года. А жаловаться, наверное, только ГосподуБогу, потому что НИКТО, НИЧЕГО не делает.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет слов, одни эмоции. Ситуация максимально дурацкая. Мы, как сетевая компания, постоянно работаем с огромными потребителями, и "Новороссийский прокатный завод" — один из таких, не мелкая лавочка. Это же махина, ребята со станом, катают себе стальной прокат и катанку, ворочают миллиардами! Их выручка – 23,3 млрд руб., вот откуда, спрашивается, у такой компании может быть просрочка по предоплате? Но нет, приходится бегать за ними, как за последним должником, чтобы получить свои деньги за переданное электричество.Мы им, значит, услугу оказали за месяцы, а они платят позже положенного. Мы по договору считаем, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я устроилась в "Судебный Эксперт" в феврале 2016 года на должность секретаря-делопроизводителя, и надо сказать, что на первых порах все было не так уж плохо. Работала с опытным наставником, который действительно делился знаниями и помогал мне освоиться. За три года в компании я продвинулась до руководителя отдела, что, по сути, единственная реальная заслуга компании. Работа интересная, да и зарплата вовремя, не обманули. Премии — да, они есть, если только добьешься высоких результатов, хотя кого-то это устраивает. Офис в пешей доступности...
Отрицательные стороны:
Но вот что меня реально напрягает, так это систематические проблемы с персоналом. То и дело возникают ситуации, когда из-за отсутствия нормальных людей на некоторых позициях вся работа ложится на плечи нескольких человек. Все это связано с плохой организацией и нехваткой кадров. Я на своем опыте с этим столкнулась еще в 2017 году, и с тех пор ничего не изменилось. Ситуация с отчетностью — это вообще отдельная тема. Всё должно быть в срок и без ошибок, а по факту вечно какие-то...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в организации с февраля 2016 года. Пришла работать на должность секретарь-делопроизводитель. Работу начинала под наставничеством опытного руководителя, благодаря которому многому обучилась и приобрела колоссального опыта. В феврале 2019 стала руководителем отдела. Работа интересная. В АНО дают возможности двигаться и проявлять себя. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела. Директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хочу отметить, что директор также оказывает поддержку и материальную помощь, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Одним из плюсов это расположение офиса рядом с метро Тульская. ...
Отрицательные стороны:
Иногда бывают трудности на работе из-за недоукомплектованности штата. Организации присуще высокая отчётность, которая занимает в своей подготовки очень много времени.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день, работаю в АНО около 10 лет в должности ведущего эксперта. Работа весьма напряженная, требования к сотрудникам предъявляются достаточно серьезные. Могу отметить соц. пакет для сотрудников с детьми, хорошее (и что важно - обновляющееся) материально-техническое обеспечение, просторный и комфортный офис. Что касается коллектива, то он достаточно молодой, в среднем от 22 до 35 лет, имеются различные премии и прочие поощрения (в основном за большой объем работы, если в месяц было назначено много экспертиз, либо за четкое соблюдение сроков). К наибольшему преимуществу можно отнести то, что организация достаточно крупная и ...
Отрицательные стороны:
Все описал в одном пункте
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое, что бросается в глаза – текучка. Люди здесь надолго не задерживаются, особенно если попадают в отделы, где нагрузка запредельная. В информационно-договорном отделе, например, работы столько, что ты не знаешь, за что хвататься в первую очередь. Всё горит, всё нужно было сделать ещё вчера, а если спросишь, почему так – ответ будет один: «Такова специфика». Второй момент – переработки. Если вам кто-то скажет, что они здесь добровольные, не верьте. Да, формально никто не заставляет, но если не хочешь навлечь на...
Положительные стороны:
Можно быстро научиться многозадачности, потому что работаешь за троих.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое это несоответствие заявленного уровня профессионализма реальной работе. На сайте всё расписано красиво: широкий спектр экспертиз, сотрудничество с крупными клиентами. Но ничего из этого нет. Главное постоянный развод клиентов. Мне совершенно не хочется работать с таким подходом к делу и я лично собираюсь уйти отсюда.Если дл вас это нормально, то работать в целом можно.
Положительные стороны:
Неплохая возможность для новичков набраться опыта, но только если у вас стальные нервы и нет моральных ценностей
Подробнее>>