Отрицательные стороны:
Хотела поменять работу, так как хотелось белую достойную зп, для ипотеки и дневной график работы, так как работала со смешанным графиком день/Ночь в сентябре прошла Собеседование в офисе на круговой 44, не успела приехать домой, сразу же позвонили, что меня готовы принять на работу, и что будут ждать меня пока я отработаю 2 недели на своей работе.Сразу скинули ссылку на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стажеровалась на товароведа. Работая в компании выходила бесплатно по своим выходным типа стажеровка но просили помогать выкладывать товар. Стажеровка не оплачиваемая. После того как окончила курсы и сдала итоговый тест супервайзер сказал мест нет свободных в городе. Но сотрудники из соседних магазинов говорят что места есть. 8месяцев не мог найти места. В результате машенические действия от лица компании и наживательство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кроме похабного отношения и неуважение ничего хорошего не получила. Заработная плата оставляет желать лучшего Подробнее>>

Положительные стороны:
Преимуществ никаких обращаются как с рабом! Руководству плевать абсолютно на сотрудников! Им нужны рабы безмолвные и терпели все что они творят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Делюсь опытом использования сервиса edbook. Я занимаюсь наймом персонала в нескольких компаниях. Были и трудности в том что мало людей приходит на должность. Долго закрываю позиции. Решила обратиться к сервису edbook , посмотрела кейсы и через время приняла решение научиться делать все качественно и сменить компании. На изучение ушло около недели, сейчас ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Александрия

Отрицательные стороны:
В гипермаркете магнит по адресу пр победы революции 113 . Директор просто ужасная ! Изживает всех кто ей не нравится ! Мерчи для неё вообще не люди ! Должны выполнять все . И ее не волнует что это не их работа ! Сотрудники меняются как Тараканы ! Кстати в гипермаркете их просто кишит ! Наверно Роспотребнадзору платит раз их развели Подробнее>>

Отрицательные стороны:
коллектив часто меняется, поэтому нагрузка все время растет, надо работать за тех, кто уволился. Могли бы и зарплату повысить, люди бы с удовольствием оставались бы на своих местах
Положительные стороны:
рядом с домом, платят без задержек, вопрос с графиками обсуждаемый. Есть обучение ...

Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Коми, Краснодар, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Челябинск, Ярославль, Вологда

Отрицательные стороны:
21,06,2022 опять кто раньше делал большие закупки по непонятным картам лояльности опять активизировались и закупают упаковками товары,оплачивают баллами и продают в интернет группе всё,даже игрушки давно которые были и ножи,так же закупки химии шампуни,гели,всё так же продают через интернет,сахар,пиво.Где ж берут эти карты и как получается у них такой бизнес?И ещё почему знакомые дм могут спокойно ходить по складам,приглядывать что Подробнее>>

END:
Отрицательные стороны:
Но руководящий состав у данной компании в большинстве магазинов не соответствует некоторым нормам.Например это корректный и правильно поставленный разговор с покупателями-это качество напрочь отсутствует у руководителей магазинов г.волгодонска.Создаётся видимость работы,а на самом деле всё иначе.Выдумали понятие чёрная касса это означает что продавцы обязанны каждый месяц отстёгивать с зарплаты определённую сумму якобы эти деньги предназначены для дачи взяток проверяющим структурам(это бред).Бабки на самом деле оседают на кармане дмм(директора магазина).Продукты тоже вывозятся телегами в частности товарищем дмм.А происходит это так-после закрытия магазина дмм с товароведом отправляют всех продавцов по домам мол мы сами закроем магазин и всё за вас сделаем переоценку и.т.д.как только все расходятся через минут 15-20 подьезжает машина и начинается втаривание её продуктами,а потом на ревизии почему та бешеная недостача,а недостача вешается на продавцов.ВОТ ТАК.И это только пример одного мм волгодонска.Да и внутренний распорядок здесь полная лажа создаётся впечатление что ты попал в детский сад.ДАЖЕ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ПЕРЕКУР КАЖДЫЕ 2 ЧАСА А ЕСЛИ П...ДАР "ДИРЕКТОР" НЕ КУРИТ ЗНАЧИТ И ВСЕ НЕКУРЯТ ИЛИ РЕЗКО И ТЕХНИЧНО ВСЕ БРОСАЮТ.Короче надо этому тандеру в корне поменять внетреннюю политику провести массовую проверку всех мм И НАЧАТЬ С

Москва,

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Кто хочет работать за пятерых пожалуйста тогда сюда. И при этом футбольная команда Краснодар будет играть в РПЛ.

Москва,