Аноним:
Отрицательные стороны:
Мне довелось проработать в этой компании больше года. Более ужасной компании мне видеть не доводилось. При приёме на работу мне забыли сообщить о задержках в выплате заработной платы в два месяца, зато «честно» лгали про карьерный рост, обучение и про социальный пакет. И хотя коллеги мне об этом сообщили уже в первый день, мной, всё же, было принято ошибочное решение остаться и поработать в этой компании. О чём теперь очень сожалею… Не покупайтесь на обман сотрудников по подбору персонала, поищите ещё работу, а если уж Вам совсем деваться некуда, тогда готовьтесь к очень тяжелым условиям работы. Если Вы туда попадете, то будьте уверены – из Вас выжмут все соки на столько, что потом ещё придётся восстанавливаться долгое время. Что такое болеть – забудьте сразу. Учитывая, что зарплата черная – Вы получите копейки за этот месяц. Поэтому, если у Вас будет возможность и как мне позже посоветовали, берите отгулы в счет выхода на выходные (есть у них такая бумажка), чтобы поболеть. При увольнении не верьте в их обещания честно с Вами расплатиться – у них это не принято. Вас обдерут как липку – рассчитают по официальной

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Александр:
Вечер добрый. Я отработал в компании пару лет, сейчас возглавляю учреждение федерального уровня. Не уверен, что как взрослому и самодостаточному человеку, мне нужно вступать в это обслуждение, но понимаю, что должен. Объясню с чем это связано. Компания Сенатор это большая компания, которая была построена руками одного человека. Компания росла и растет каждый год, не смотря ни на что. Это первая локальная российская компания на рынке туристических услуг, которая вышла на проекты федерального уровня. Руководитель - прекрасный управленец, который воспитал уже ряд директоров собственных компаний и высоких руководителей российских организаций. Помощников у генерального директора не много, а вот "доброжелателей-анонимов" полно и как я вижу до сих пор. А я преклоняю колено за мужество и порядочность руководства компании, потому как с 2009 года как они вошли в проект с госорганизацией, желающих выбить бизнес из под ног было не то что много, было огромное количество. и в 2010 году компанию поставили на колени. Для меня показатель работы компании - это ни когда проблем нет и все хорошо, а что происходит, когда компания переживает кризис, как в этот момент ведет

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Наталья:
Отрицательные стороны:
1.безнравственность руководства (з.п. должна выдаваться 15 числа текущего месяца, и 1 числа следующего, а не через 1,5 - 2.5 месяца): в обороте Тамбова держит ровно ту сумму денег, которую должна всем сотрудникам компании, арендаторам и поставщикам... но % от крутящейся суммы слишком высок, чтобы нормально вести бизнес и платить людям з.п. 2.ген.дир. (Тамбова) повышает исключительно "угодных" себе, т.е. тех, на чьем фоне себя чувствует комфортно, абсолютно не задумываясь о том, как некомпетентность "новоявленных руководителей" скажется на процессах и результатах бизнеса. 3. неадекватная система "повышения з.п.": сотрудникам, проработавшим более 2,3 и даже 4 года , - з.п. при особой просьбе повышают на 2-3 тысячи рублей. При этом на собеседовании с честными глазами рассказывают про возможность повышения з.п. через полгода, год. 4. нет заинтересованности в развитии и обучении своих сотрудников (обусловлено некомпетентностью руководства на всех уровнях, а также страха конкуренции), - нет минимального обучения, нет наставничества. 5. Принцип работы Сенатор Кампани "отжимать баранов"

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Аноним:
Я лично знаю человека, который счастлив работать в Сенаторе (визы). Когда новые клиенты звонят в Сенатор и их перекидывают ему для так называемой "обработки", он просто сливает их в свою собственную компанию с аналогичным сервисом. Вот так вот Сенатор работает для него на подбор клиентов.

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Задержка зп,к тому же она серая, при увольнении могут рассчитать по белой,если денег нет, приходится клянчить канцелярку- экономят на всем.И климат не самый позитивный.Есть 3 основные начальницы-на рабочем месте их не застать- чаще у входа в офис с сигаретой в зубах или стучат на своих подчиненных Тамбовой- они прекрасно живут интригами и мутят свои дела.Простой народ в этом празднике не участвует и часто подчищает косяки за своих руководителей.Недовольство высказывают все-кто-то шепотом в курилке, кто-то громко и быстро находит новую работу.Тех, кто не вынужден работать из-за каких-то обстоятельств и делает это с радостью до смешного мало.

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
О повышении зарплаты и речи нет.Хоть ты там 10 лет проработаешь тебе максимум 5000 за все время добавят и все.Нет конечно кто там жопу лижет руководителям, координатарам они хорошо себя чувствуют.Гапоненко это вообще отдельный разговор придумывает всегда какие то глупые конкурсы,которые не доводит до конца,тренинги и семинары пора на пенсию бабуля!всем кто там еще работает и думает увольняться БЕГИТЕ скорее!!!!!

Москва, Льва Толстого, 23/7 ст3 - 1 подъезд

Плюсы в работе:
Сегодня случайно прочла последнии отзывы о компании. И мне не совсем понятно зачем писать гадости о людях с которыми вы работали. Не ужели было все так плохо? Тогда почему не пытались исправить все когда работали там?Зачем уходить с такой тяжестью на сердце,что бы потом в тихую писать и жаловаться на СЕНАТОР? Могу сказать одно хорошо там где нас НЕТ.В любой
Отрицательные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании я проработала не один год. Единственный плюс - дружный коллектив. Директор Тамбова сотрудникам зарплату постоянно задерживает, зато постоянно катается за границу. Если Вы соберетесь уволиться, то можете забыть о своей зарплаты, Вам "навешают" 1000 косяков, лишь бы не отдать деньги. С такими руководителями эта контора в скором времени развалится, поэтому если Вы увидите вакансию от Сенатора на каком-либо сайте, закрывайте ее сразу. Чтобы Вам там не пообещали - это все вранье!
Плюсы в работе:
Дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось работать в этой дыре несколько месяцев. Оставляла отзывы про сенатор, про тамбову, вилкову. Вскоре мои правдивые комментарии были благополучно удалены. И это понятно, они были настолько откровенные, что сенатор переехал в другой офис ;) Не ходите дети в Африку гулять... зарплаты нет, не было и по ходу не будет. Обращение с персоналом как с собаками (собаку можно и погладить). Короче, надо быть полным идиотом, чтобы просто находиться где-то рядом...
Плюсы в работе:
Че?) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То, что говорят на собеседовании, - полнейшая чушь. Зарплата небольшая, серая, выплачивают не вовремя. На больничный пойти практически невозможно. Условия труда ужасные, полнейший контроль, когда ушел, когда пришел. На минут десять нельзя раньше уйти с работы по ув. причинам, надо писать все в счет отпуска или за свой счет. Офис чердачный типа open space, поэтому в одной комнатушке сидит человек 20, окна только небольшие и на самом потолке, поэтому ощущение замкнутого пространства. Пообедать даже нормально нельзя! Комнатка для отдыха ооочень маленькая, микроволновки нет, приходится все есть в холодном виде и в термосах носить. Кошмар! Про руководство вообще молчу. Складывается впечатление, что они вообще не работают, все время стоят на крыльце и курят. Зато чуть ли не каждую неделю вызывают весь отдел на ковер и мозги прочищают, что плохо работаем. Вводят какие-то свои дурацкие балльные системы, типа повышают мотивацию! Текучка кадров ... Подробнее>>