Отрицательные стороны:
Капитал был моим первым местом работы, я тогда не особо разбиралась в условиях и тд. 4 месяца там показались адом, руководство неадекватное, условия противоречат ТК, зарплата серая, рабочий день "до последнего", никто не уходил в 18:00 (я лично уходила в 22:00). Обязанности могли быть от кофе-леди, до HR. Это сейчас, попав в огромную международную компанию, я понимаю какой это колхоз и убожество, типичная шаражкина контора, приехавшая из Тюмени с директорами, возведенными в ранг богов. Теперь, конечно, смешно вспоминать, а тогда работа там была ужасным стрессом. Почитав всё вышенаписанное даже невольно

Москва

Отрицательные стороны:
Расскажу, как происходило собеседование. Вакансия ассистента операционного департамента. Я оставила отклик на вакансию, которая висела от 17 июля. Одним из пунктов обязанностей была отчетность, но опыт работы не требовался. Смс, о том, чтобы перезвонить пришла 07 августа в 17:08. Образование в резюме было указано сразу, что менеджмент организации. Утром следующего дня я перезвонила Ольге К. Вопрос был от рекрутера такой:" у вас есть вопросы по вакансии?", а когда я спросила:"в чем заключается отчетность?", то рекрутер смутился и стал переговариваться с другим сотрудником, что указано у них в вакансии.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Крайне низкая зарплата программистов, ИТшников. На собеседовании врут про зарплату от 180 тысяч на руки. При подписании договора "вдруг" оказывается, что зарплата сильно меньше (раза эдак в полтора-два). Есть и другие хитрые уловки, чтобы снизить уровень зарплаты. Лично ко мне применяли штрафные санкции в связи с якобы низким объёмом написанного кода, ошибками (ну а как быть без них, если нет инструментов для тестирования и ВРЕМЕНИ для тестирования вообще!). Мне при подписании договора подсунули договор с цифрой 148 000 рублей до вычета НДФЛ. Не обольщайтесь на большую зарплату. Чудес-то

Москва

Отрицательные стороны:
сказали что оплата два раза в месяц, работал на большой грузинскойlдва месяца так и не увидел зарплату .врут,хамят,,бросил ушёл ,пускай подавятся мрази ........

москва

Гость:
Сотрудничаю с Golden Hills по доверительному управлению. Инвестировал в 2 портфеля. В целом нормальная доходность, но была бы лучше. Один из них-единственный, как потом оказалось, убыточный фонд 2015 года коммунальных услуг. Хоть и убыток небольшой, но обидно, что дохода нет, консультант компании конечно предупреждал, что 2015 год не лучший для этого направления, тем не менее. В минусе по этому направлению 4%.

123100, Москва, Пресненская Набережная, 12 - 27 этаж, БЦ Башня Федерация

Андрей:
Научиться мне работать со своими бюджетами так и не удалось, деньги копились, но куда-то все равно утекали на “необходимые” блага. Исправить проблему решил радикально - отдал их профессионалам со стороны. Итог таков - за полтора года работы вложенная мною сумма увеличилась почти на 25%. Сотрудничество с голден хиллсом оправдывается отличным результатом, всем доволен.

123100, Москва, Пресненская Набережная, 12 - 27 этаж, БЦ Башня Федерация

Cari:
В прошлом году сотрудничал с Голден Хилллс. Инвестировал в самый доходный портфель ориентированный на Китай. После всем известных экономических событий в Китае пошла просадка, я не выдержал и досрочно забрал средства. Какую то прибыль получил, но не ту что в какой то момент показывал портфель. Теперь жалею, надо было наверху продавать.

123100, Москва, Пресненская Набережная, 12 - 27 этаж, БЦ Башня Федерация

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
При возникновении необходимости инвестировать скопившиеся свободные средства, лежавшие мертвым грузом, последовала совету друзей и обратилась в эту компанию. Ничего плохого сказать о ней немогу. Выбрала один из стандартных портфелей «здравоохранение». Пока остаюсь довольной. ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Менеджер по персоналу - Цандыкова Евгения-очень внимательный, приятный в общении человек! Замечательный начальник отдела кадров - Наталья Евгеньевна- профессионал! отрицательная сторона компании: Отдел страхования(ДМС)- просто ужас! Отвратительное отношение к вновь прибывшим сотрудникам, полный игнор, люди элементарно не здороваются! Два дня ходила за системным администратором, чтоб переустановили систему на компьютере - это так подготовились к встрече нового сотрудника, в котором очень нуждаются! Столовой нет, пропуска для выходавхода тоже(начальник не позаботилась), ни один сотрудник не предложит пройти с ним пообедать за территорию компании по его пропуску, если ничего с собой не взял-считай, что до 18.00 Подробнее>>

Екатеринбургский филиал не особо отличается от Московского в отношении новых сотрудников в отделе ДМС . Связываю это вообще с нездоровой атмосферой именно в этом отделе. Новым сотрудникам "старички" открытым текстом хамят, утаивают рабочую информацию, вводят в заблуждение. Особых заслуг в данных интригах добилась специалист КАЗАКОВА НАТАЛИЯ. Позор таким кадрам в Капиталъ Страховании!!!! Подробнее>>