Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Испанская редакция возглавлена абсолютно бездарными людьми, которые совершенно ничем кроме вызовов на ковер, проведением летучек и лишением премий не занимаются. Постоянно ищется повод лишить рядовых сотрудников премий. Неугодных, но при этом реально работающих, увольняют. На их место берут знакомых, за которых работают старшие редакторы и шефы. Либо стажеров на минимальную зарплату. Личное отношение ставится во главу угла. За год коллектив сменился почти полностью, что очень сказалось на качестве работы. В бригадах постоянно недобор, работать приходится за себя и еще "вон того парня". Идут против трудового законодательства: заключают срочные договоры, а когда по закону должны заключить бессрочный - увольняют человека и сразу берут заново (это касается не только испанской редакции). Зарплаты разнятся дико - два человека на одной и той же должности, выполняющие одинаковый объем работ, получают зп с разницей в полтора-два раза. По настроению руководства некоторым делают пересчет зп в соответствии с инфляцией, другим нет. Опять же по настроению могут не дать отпуск. Начальство пытается руководить, не зная испанского. Могут под предлогом поиска сотрудников свалить в ЛатАмерику на полтора месяца за счет компании, а потом вернуться без результатов. Найти

Москва, Боровая, 3

Стажер:
Отрицательные стороны:
Остерегайтесь стажировок. Это бесплатный труд на благо RT! Мне срок стажировки изначально был установлен на три недели, по факту был продлен на четыре месяца (продлевали каждую неделю и обещали окончательно ответить чуть позже).... Вопреки обещаниям отдела кадров никто во время стажировки ничему не учит. Работа ОК не согласована с подразделениями, что влечет неприятные "моменты" для кандидата (изначально предлагают одну должность, в итоге приходится заниматься совершенно иной работой). После четырех месяцев мытарств по отделам, на работу я так и не была оформлена официально, хотя мои статьи (14 штук) публиковались на сайте. Не советую соискателям попадаться на эту удочку - "безвозмездные стажировки", тк это просто способ получить бесплатного сотрудника на время. Солидные работодатели так не поступают, а оформляют трудовой договор с испытательным сроком и оплачивают труд работника. Держитесь подальше от этой недобросовестной конторки. Плюс ко всему - всячески навязывают вам мысль, что вы ничего не стоите....

Москва, Боровая, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Для успешного роста в данной компании надо в нужный момент сказать "да", в нужный момент рассмеяться, дружить с кем нужно и дружить против "врагов идеи". Все происходящее на канале напоминает произведение "1984". Всех заставляют верить в длинный список врагов в виде некоторых стран и большого брата, который все финансирует. Были примеры, когда люди, ради руководящей должности меняются окончательно (ментально), начинают прославлять ранее ненавистные им идеалы. Многие руководители ко всему прочему просто некомпетентны. Есть примеры в испанской редакции когда сразу два не знающих языка человека руководили штабом, делали замечания носителям языка по поводу слов, которые те использовали в тексте. К приезжим тут хорошее отношение (до поры до времени) если они дружат с руководством, для которых они новые иностранные друзья по переписке. Но если впал в немилость, то пиши пропало, найдут нового,а тебя спишут в утиль. К людям из редакции отношение хамское, начинается все с выяснений отношений за незначительные опоздания (хотя сами руководители опаздывают насколько хотят), заканчивая тем, что людям отказываются поднимать зарплату даже с учетом того, что возросли обязанности. Правду искать тут нельзя. Можно договориться до увольнения в итоге. Руководство

Москва, Боровая, 3

Василий Уткин:
Отрицательные стороны:
Был на стажировке, взяли ,наверно, блатных ( ребята со стажировки чуть-ли не хвалились, что пришли по блату,обсуждали с куратором от кого они пришли). Под конец "курса" мне сказали какой я тупой( однако во время т.н. стажировки давали надежду, что вполне могу пройти). Другая девушка, которая плохо владела языком и получала критику за свои работы, внезапно поумнела и перешла на сайт, где мне сказали, что там требуется умение писать аналитические статьи и как сложно это. Однако ранее дали даже приглашение туда.Показуха была жёсткая. Вакансии в интернете очень размыто написаны. Опыт работы в них только приветствуется, а по телефону говорят, что он обязателен. Появляется вопрос тогда..нахрена проходить вашу стажировку, если она так ничего не значит? Обман.Надеюсь, что что- то у них изменится. Не хотел бы говорить о всех, кто там работает. На курсе попадались довольно умные люди, но впечатление осталось не очень. Стажировка была очень неудобна для меня и было трудно добираться.

Москва, Боровая, 3

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Доброго всем времени суток. Прочитала предыдущие отзывы о данной компании и полностью с ними согласна. Хочу еще добавить от себя. Я сама работала не в редакции, а в административном аппарате, но там такая же ситуация, как и в редакциях. Профессионализм и мастерство не ценится в этой организации видимо ни в одном подразделении. Везде работаю «свои» люди, которых привели по знакомству и по блату. Вот они то живут припеваючи: толком не работают, а простой люд гнобят да погоняют. Я видела, что происходило в редакциях: знающих опытных людей сокращали, увольняли, доводили до увольнения, а бездарности сидели на своих местечках спокойно, получали зп больше чем профессионалы. Испанская редакция просто кошмар! Сотрудники оттуда бежали со слезами на глазах и подорванной психикой. В арабской редакции старый состав был очень сильный и грамотный, но всех почему то почистили и набрали неопытных, не квалифицированных работников. Непонятно почему, ведь все таки арабская культура очень тонкая и сложная. Соглашусь с предыдущими комментаторами, что, пожалуй, только в английской редакции сохранилось какое-то нормально отношение к сотрудникам. Хочу отдельно рассказать про отдел кадров, я в нем работала и волосы дыбом вставали. Половина коллектива тётеньки в

Москва, Боровая, 3

Дон Педру Да Силва:
Отрицательные стороны:
Прочитал отзывы предыдущих ораторов. Что ж, говорят все по делу, тут надо признать. Изначально к молодым журналистам начальство склонно проявлять отеческую заботу - говорят, что ты пока из себя ничего не представляешь, да и навряд ли будешь. Но надо трудиться и не отвлекаться ни на минуту во время 12-часового бдения за монитором. Правда есть и те, кто у почтенных донов вызывают симпатии и умиление. Тогда все будет хорошо. Некоторые шеф-редакторы бригад склочны и подвержены спонтанным припадкам истерик. Конечно каждый не идеален, в том числе и обычный рядовой сотрудник. Но работа в команде предполагает такие важные составляющие как коммуникацию, обратную связь и прочие западные понятия. А на телевидении уж точно. Часто шеф-редакторы могут начинать проводить воспитательные работы при всех, наверное, желая поднять "боевой дух".. Но со стороны это выглядит просто дурацки, так как все испытывают жуткую неловкость. Такие унизительные для всех мероприятия случаются почти каждый день. Бывают и нормальные дни, когда все хорошо. Смешит то, что редакция постоянно ориентируется на английскую и всячески старается ее в чем-то да и опередить. Но

Москва, Боровая, 3

Irina:
Отрицательные стороны:
Будьте осторожны со стажировкой в Ruptly. Милая, на первый взгляд, девушка К**я ******** (Е*******а ******** , видеоагентство Ruptly) обещает на собеседовании заработную плату, которую при оформлении уменьшат в полтора раза, так как вам заявят (докажут, что вы неспособны рыть новости про кошек и собак, достойные той зарплаты, которую указывают на сайте как стартовую). Затем вам скажут или намекнут, что если не забудете на 24 часа в сутки о своей другой жизни, которая у вас была до стажировки, то вам будут давать такие задания, которые помогут это сделать. И наконец, самое интересное, срок стажировки: по сути она будет длиться до тех пор, пока ваши силы не иссякнут, идеи не закончатся, деньги (которые вы тратите на жизнь, находясь в бесплатном рабстве, простите, раптли) тоже закончатся, и в этот момент вам могут сказать - извините, неважные у вас результаты, а вам и возразить будет нечего, вы (вас втянули) втянулись в процесс, который окончательно измотал. Это может быть по прошествии 3-4 недель, а были случаи, когда люди ходили бесплатно работать и до 2,5 месяцев, после чего им все равно говорили нет. Кому-то говорили,

Москва, Боровая, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Контора дерьмо интриги подставляют т своих сотрудников Андрей Шевченко Наталья Кордана Тавлада это мрази стукачи

Москва, Зубовский бульвар, 17

Отрицательные стороны:
Если вдруг начнёте там работать, то будьте готовы к тому, что вас будут кормить "завтраками". Зп будут постоянно задерживать. Ни разу не выплатили вовремя. Если пойдёте работать в отдел продаж, то так же будьте готовы к тому, что если вдруг у вас нет продаж в месяце, то вам не заплатят даже обещанный оклад. До сих пор не выплатили тысяч 30 Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уже через неделю после начала работы в данной компании меня огорошили новостью, что все сотрудники переходят на полставки в связи с тяжёлой экономической ситуацией. Ведь все понимают, что подобные решения принимаются заранее и до принятия меня до работу это уже было известно. После этого я в течение нескольких дней требовал лично пообщаться по этому поводу с генеральным директором, которая бывает в офисе очень редко. Рыба гниёт с головы, как говорится... А головой этой рыбы является Оксана Борисовна Ворохоб. После нескольких гневных писем и звонков, она в итоге вышла на связь и когда я дозвонился до неё второй раз стала раздражаться по поводу того, что я ей названиваю и грозилась добавить меня в чёрный список. Я ей культурно сказал, что хотелось бы, чтобы мне по-человечески объяснили ситуацию с переходом на полставки, меня изначально оглашали другие суммы и условия, а договора я никакого на руки так и не получил. В ответ она мне сказала, что "по человечески она будет с людьми, а во мне она пока человека не видит". (почти дословно передал её слова) Когда я с ней потом пообщался лично он мне всячески давала понять, что я на испытательном сроке и вообще

Москва,