З*м начальника ит:
Отрицательные стороны:
Сейчас это ООО Капитал Медицинское Страхование . Краснодар. Взяли на работу быстро. Правда пока выбирали сменился начальник Ит. По зарплате она соответствовала обычному ИТ специалисту. Просто отдел состоял из начальника Ит, зам. нач. Ит и оператора по исправлению ошибок в полисах. Девочку оператора от работы было отвлекать нельзя так как она занята очень важным делом. В обязанности нач. Ит и зам нач. Ит входило обслуживание, закупка, ремонт и создание ит оборудования, Ит программ, Ит мебели. Так же отдельной графой обязанностей было являться бессменными козлами отпущения. В каком то отделе не выполнили план, допустили ошибку, забили/забыли сделать то виноват Ит отдел. Ведь это их сотонинские компьютеры вечно мешают работать. При открытии и переезде точки продаж в обязанности и отдела так же входило помогать водителям в ремонте и благоустройстве. Плитку положить, окно зашпаклевать и подобное. Погрузочные и разгрузочные работы тоже обазателтны. Не важно что. Благо можно было позвать на это дело водителей в помощь. А так начальник программировал и возился с бумагами и закупками, а я вед тех поддержку точек продаж и

Нижний Новгород,

Заместитель начальника отдела:
Отрицательные стороны:
Даже охранник глядит на тебя как на низшее существо. Сказала ему, что пришла на собеседование, так он ответил: «У нас не собеседование, а конкурс». Итак, начну с того, что я читала отзывы на сайте и знала, куда иду. Но не думала, что оскорбления и уровень пафоса у сидящих в комиссии будет таким. Скажу, что приехала заранее и увидела девушку, которая выходила из одного из кабинетов. Потом она зашла в другой и вела себя как будто она там работает, а затем вышел один из сотрудников и сказал ей: «Сиди здесь». Затем на конкурс пришли другие участники, а она вскочила и подбежала к тому же сотруднику и спросила, почему так много людей. Он улыбнулся. Эта девушка была в конце списка... мне почти все стало понятно. Пазл сложился. Во время ожидания я видела, как умные кандидаты выходили с полным непониманием того, что-то них хотят и как с ними разговаривают. И тут наступила кульминация: из кабинета начальника Департамента вышел мужчина и во весь голос: «Что за шушара здесь собралась?» После двух часов ожидания зашла я, и тут

Москва, Лизы Чайкиной, 1/68 ст1

Заместитель начальника центра:
Отрицательные стороны:
Необходимо в корне изменить кадровую политику, иначе компания не сможет двигаться вперед, просто не с кем будет. Работают люди, в основном, малокомпетентные, следовательно, неуверенные в себе. Отсюда страх сделать что-то не то, сказать неправильно и т.п. Я сталкнулась с тем, что люди,движимые страхом, подписали клеветническое обращение о нежелании со мной работать. Я понимаю, что с отмены крепостного права, прошло всего 157 лет, и раб -это призвание, но таким не место в международно ориентированной компании. Такие личности подрывают имидж компании, принося больше вреда, чем пользы.

Москва, Нижегородская, 3а

Посвящается полковнику Залепухину Дмитрию Валерьевичу, г. Ярославль По прозвищу гаденыш Я Залепухина пою, За то, что он бескомпромиссен, Он рубит головы своим, Чтоб знали суки кто здесь в силе. Свои полковничьи погоны Он не в боях завоевал, Своих коллег ради карьеры Он нагло, подло подставлял. Чем ты прославился на службе? Шпиона может ты поймал? От супостата спас Отчизну? Ты гадил, врал, интриговал. Когда унижена была твоя страна врагом жестоким, В Чечне служить ты отказался, Подробнее>>

Сотрудники охраны в магазине СПАР по ул. Колпинское шоссе, Шушары Славянка заставляют клиентов выворачивать карманы, без предъявления какого либо обвинения, мотивируя что им "якобы показалось" что клиент что- то украл. При этом камеры это не фиксируют, и они не показывают это на камерах. Самое главное, что сотрудник охраны(кавказской национальности) очень плохо разговаривает на государственном языке РФ( то есть русском). А Подробнее>>

Всех неугодных еврею исполнительному директору Алексею Адольфовичу Иванову и его прихлебателю и мрази Камневу уволили в апреле 2008 года вообще в один день и вообще без зарплаты!!! Недостача, которая на 90 процентов была спланирована на бумаге в офисе этими людьми была повешена на склад. Склад вообще поостоянно платит недостачи. С итогами ревизий никого не знакомят- просто снимают деньги. Если получиттся- доведу дело до конца и разорю эту фирмочку.Бойтесь люди, Адольфыча! Подробнее>>

Нарушает инструкции и указания, заставляя бригады работать под угрозами уволить через замов и инструкторов. Денежные махинации с 13 зарплатой и премиями. Скрытие проездов, и травм у лок-бригадах По указу Урывского И А лок-бригады отписуют от себя чесы, заставляет работать лок-бригады больше месячной нормы. Подробнее>>

Рейд проверки Пескаревым чистоты вагонов остался неудовлетворительным. Личным примером Пескарев продемонстрировал как надо отчищать унитазы столовым ножом и высказал пожелание информировать всех как он не брезгует лично заниматься грязной работой. Хороший пример, когда выполняется основная организационная работа руководством. Но, как правило, видна соринка в чужом глазу. Техническая подготовка состава в рейс плохая, об удобстве пассажиров не думают. Рейс Санкт-Петербург – Сухуми составлен Подробнее>>

Моей маме пришла посылка. Она заполнила бланки, но сама пойти за ней не смогла, так как она человек уже в возрасте и часто поднимается давление и в этот раз тоже поднялось давление. Я объяснила это на почте, но мне по - хамски ответили, что посылки выдают лично в руки. Когда я спросила "а если она попадет в больницу, то потом Подробнее>>

Доброго времени суток, уважаемый Аман Гумирович!прошу помочь разобраться в моей проблеме.в период с 7 июня по 18 июля 2014 года я работал в таксомоторной фирме "Альянс".руководитель Решто Александр Александрович.При приеме на работу я подписал трудовой договор и передал бухгалтеру этой фирмы свою трудовую книжку, которая мне объяснила, что первый месяц-испытательный срок, затем необходимо открыть ИП.Проработав чуть больше месяца я нашел Подробнее>>