Отрицательные стороны:
Работает много старых перечниц. Они скорее похожи на зомби, чем на адекватных сотрудников. Не дают оплачиваемый больничный. Зарплату тоже уже второй месяц не дают, как будто мы в блокадном Ленинграде. Обещают все выплатить потом. Много людей уволили из-за кризиса, по слухам, около 100 человек. Те, кто остались, попали в мясорубку - рабочий день гораздо больше положенных по ТК 8 часов. Наказывают за любую провинность и штрафуют. Высшее руководство бледное как поганки и все на нервах, наверное, не хватает денег на красивую жизнь. Какие-то люди, отправленные в отпуск за свой счет, тупо ждут и верят, что их возьмут назад. Глупенькие, контора втихаря отказалась от части площадей, а оборудование наверно продали вместе с мебелью. Поэтому никто из отпусков не вернется. В умах руководства нет свежих идей, как цивилизованно выйти из кризиса - в ход идут приемы из лихих 90-х. Жалко, перспективы у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не очень близко к метро, минут 10 пришлось идти пешком... Хотя может это и не недостаток...
Положительные стороны:
Для меня еще не ясно каким будет результат собеседования, но одно могу сказать точно - хотела бы устроиться на работу. Офис просторный и будущее рабочее место вообще порадовало. Не в каждой компании чувствуется, что этому уделят должное внимание. Общие условия тоже неплохие. Буду ждать результат :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не новое здание и не очень презентабельный вид снаружи, хотя внутри свежий ремонт и очень все приятное.
Положительные стороны:
Тоже вот только, можно сказать, с собеседования и определенным образом получила, так сказать, :) позитивное общее впечатление. Похоже, что компания проводящая сейчас набор менеджеров неплохо себя чувствует. Видела часть коллектива выходящим на обед - веселые молодые ребята... Надеюсь, что мои будущие коллеги :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
менеджеру по персоналу ставлю огромный минус.Мне пришло приглашение на собеседование на сайте хедхантер. Я работала в интернет-маркетинге, но сфера моей деятельности все же несколько отличалась от предложенной мне вакансии. Я работала специалистом по контекстной рекламой, но медийкой я не занималась, об этом прекрасно видно из моего резюме. Подумала, что ладно, раз пригласили, то значит рассматривают людей с подобным опытом работы, как у меня. Такое иногда бывает. В итоге, собеседование проводила не кадровичка Анна, позвавшая меня на вакансию, а руководство. Собеседование прошло впустую. Оказалось, они рассматривают людей только с конкретным опытом работы в медийке. Зачем было приглашать на собеседование - непонятно. Жаль потраченного времени, ехала на другой конец Москвы. Менеджеры по персоналу какие-то вообще бестолковые и некомпетентные люди, как показывает мой опыт. Еще не понравилось то, что кадровичка Анна общалась со мной исключительно посредством СМСок! Ну и хорошо, что я сюда ... Подробнее>>

Директор Строганов Сергей с сотрудниками заключает трудовые договора в которых есть пункт,что если сотрудник отработав некоторое время в данной компании,не подходит по определённым критериям господину директору, то он имеет право расторгнуть договор не заплатив сотруднику ни копейки.И ещё данный директор заставляет сотрудников мониторить интернет в поисках креативных рекламных идей, а затем он эти идеи преподносит клиентам как свои. Подробнее>>

Не платят зарплату, текучка кадров, рабские условия - рабочий день с 9 утра до 3(!) часов ночи, естественно, без доплаты. Никто там не работает более 2 месяцев, а потом еще и зарплату приходится выбивать. Подробнее>>

Устраивался к ним на SEO-специалиста. Очень ненадежный работодатель. Устраивают по 500 собеседований всех уровней: от собеседования с сотрудником до собеседования с директором и клиентом. Дают якобы пробные задания, объясняют на пальцах и никакой гарантии оплаты, зато требуют нагло. Потратил на них не 1 месяц своего времени, так как гарантировали запрошенную сумму зп. Директор оценивает квалификацию сотрудника в процентах. Н е рекомендую с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас и мрак. Предлагают недоплачиваемую стажировку, но с возможностью перехода в штат. Закидывают задачами без вменяемого объяснения, куча каких-то бессмысленных чатов. По окончании стажировки, естественно, исчезают и на связь не выходят. Ну, хотите создавать чатики и ходить на выставки — пожалуйста. Зачем всю эту историю называть бизнесом и работой? Фаундер всего этого действа вообще создаёт впечатление невменяемой барышни, которая существует в своей вселенной со своими законами, и кто лучше вылижет ей [censored], тот и будет в штате. Даже студентам первых курсов не рекомендую тратить время и нервы на этот цирк.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда первый раз созванивалась с представителем компании у меня не было четкого представления, что я хочу видеть в обновленной квартире. Единственное в чем я была уверена, что дизайн должен быть в стиле модерн. После консультации по телефону мы с дизайнером еще встречались пару раз. Кстати, отдельная благодарность за 3д визуализацию проекта, с помощью 3д получилось посмотреть как будет выглядеть квартира еще до начала ремонтных работ. В общем проект я одобрила с первого раза, видно что потрудились над ним немало и идеи мои учли, так что результат получился даже лучше чем ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сделали для моего загородного дома отличный дизайн проект интерьера. Все до мелочей сразу было проработано. В Стиларт свой комплектовщик, так что можно было не переживать за то, какие материалы по качеству будут куплены. Делается полноценная смета на все, ремонтом тоже при желании занимается эта компания. Так что полный цикл всевозможных услуг обеспечен.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>