Kate:
Компания оооочень круто развилась за последние годы! Скучно вам точно не будет - работы много, постоянно возникают новые проекты и направления, есть хорошие возможности для карьерного роста. НО, здейсь действительно надо пахать - жалеть и сюсюкаться с вами никто не будет. Плохо работаете - до свидания! С этим в основном и связаны плохие отзывв обиженок, которых выгнали за неудовлетворительные результаты))) Подробнее>>

Сергей:
Работаю в клинике Helix водителем на лабораторной машине, развожу врачей по вызовам на сдачу анализов. Нравится, что если требуется ремонт, то вообще без разговоров, всегда все в порядке содержится. Выездные бригады разные, но все люди хорошие, между собой не собачатся и пациентов не обсуждают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в колл-центре компании Хеликс Санкт-Петербург. Нагрузка колоссальная, зарплата не соответствует. Если Вы не из старой команды, на рост не рассчитывайте. В Лаборатории серпентарий, в офисе дамы с короной. Если выйдете покурить с коллегами узнаете все. В Лаборатории просроченные реагенты, коммерческий отдел пускает в работу все, даже если есть риск получить искаженный анализ. Существует целая комманда руководителей "дармоедов" Филлипова Клавдия, Подыниглазова Наталья, Бутенко Галина, Башкатова Вероника, Иваненчук Татьяна и др. озлобленные незамужние, но находящиеся в фаворе у ген.директора. При этом они настроены против нового заместителя ген.директора Горякиной Дарьи, которая по словам "знающих" единственно адекватный человек. В общем не работа, а клановые войны. Большой гадюшник.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работала лаборантом в Лаборатории, после смены заведующей Тыргиной Татьяны Вячеславовны начался бардак, новая заведующая пукает в работу все, даже если исследование ни в коем случае выполнять нельзя: гемолиз, нарушения доставки, температурного режима, маркировки б/м. Попытки решить через отдел регистрации ни к чему не приводят, их руководитель Наталья говорит, что руки связаны ее руководителем Иваненчук Татьяной. Заставляет делать все и пускать в работу по согласованию. С кем? Клиент даже не знает, что лучше все пересдать, чем получать ложные цифры. В Питере говорят конвеер и у нас будет так. Сама Иваненчук на пилоне фотографии публикует, и это руководитель крупной организации??? Говорят, что ей сверху диктуют и она просто удобный человек - исполнитель. Какой исполнитель такая и концепция компании! Для трудоустройства и сдачи анализов не рекомендую, гарантий получить качественный анализ никаких у Вас нет.
Положительные стороны:
качество ноль ...

Москва, Санкт-Петербург

Елена:
Отрицательные стороны:
Руководство постоянно третирует администраторов в плане выхода на замену в их выходные дни. Не хочу ничего сказать про все центры, т. к. во франчайзинговых центрах руководство не от Хеликса. Пишу конкретно про Хеликс Ижорский. Санкт-Петербург. При расчете при увольнении по собственному желанию, не выплатили деньги за неиспользованный отпуск со словами: мы так не договаривались. Как будто, нужно договариваться, чтобы тебя рассчитали по ТК РФ. В итоге, после долгих разговоров и убеждений, что они мне обязаны выплатить за неиспользованный отпуск, вместо извинений, что расчет был неправильным, было сказано: " Мы вам платим только потому, что у вас вообще нет денег". Нормально?) Подробнее>>

Нина:
Отрицательные стороны:
Работала длительное время в компании, но ситуация становится только хуже, по рассказам внутри организации после приезда "руководительницы" из Санкт-Петербурга, пошла тенденция не нравится уходи. Всех посадили на коэффициент, регистрируй сортируй, скрывай ошибки и будет тебе премия. В отделе бардак более опытные сотрудники научились прятать ошибки, а это потери пробирок, неправильная маркировка б/м, когда один пациент получает анализы другого. Старшие сотрудники - дежурные смены жалуются, что по настоянию этой Иванчук Татьяны приходится пускать то, что выполнять никак нельзя. Гемолиз на пробе: в работу, просроченная пробирка: в работу, и т.д. лишь бы выполнить все и получить деньги. Пациент даже не знает об этом, все решается между компанией забирающей биоматериал и менеджером Хеликса. Врачи тоже открыто говорят, а что нам делать если система такая? Очень разочарована, все превратилось в шарашкину контору по выкачиванию денег. Если у Вас моральных правил в голове нет, готовы идти по головам коллег Вам эта работа подойдет. Подробнее>>

Юлия:
Отрицательные стороны:
Хотела бы оставить отзыв о лаборатории Хеликс в Москве. В начале работы лаборатории могу сказать только хорошие слова. Врачи и заведующая лаборатории очень компетентные. В мае 2017 поставили руководителем преаналитики Санталову Н.М, человека у которого нет ни образования и никаких качеств руководителя , ранее была там регистратором которая постоянно все уточняла , не могла запомнить никакую информацию, была с манией что её все подставляют когда она делала ошибки и своих ошибок никогда не признавала ,вероятно у человека психические расстройства . Общение с сотрудниками у неё проходит на повышенных тонах , обзывает всех «тупыми» , хотя сама недалёкая . Такое ощущение что человек отсидел на зоне исходя из её лексикона. Очень жалко что из-за таких людей уходят хорошие сотрудники, да и в общем стыдно что в такой лаборатории руководит , а точнее позорит такой человек. Обращаюсь в первую очередь к Горякиной Дарье которая назначила Санталову руководителем пообщавшись с ней пару дней , для начала надо было узнать и посмотреть как человек вообще работает . За неё все делают дежурные и Таня Иваненчук, сама она ноль, ни в компьютерах не разбирается ни в проблемах , даже умный вид делать не может.В Подробнее>>

Эля:
Отрицательные стороны:
Хочу оставить свой отзыв и тем самым предупредить людей чтоб не шли работать в лабораторию Хеликс (МСК) ! Так как, если не подлижешь очко руководителю преаналитики то тебя выживут! Проработала 4 года в компании , с первых месяцев как лаборатория запустилась . Всё было хорошо , отличный коллектив ,начиная от менеджеров заканчивая санитарками . Но, в мае 2017 года на должность руководителя преаналитики была поставлена некая Санталова Наталья Михайловна после чего начались массовые увольнения , уходили СТАРЕНЬКИЕ, ЦЕННЫЕ сотрудники . Причиной увольнения была та самая Санталова .Руководитель из неё никакой , не понимает смысла работы, не знает как ответить на претензию, не может контролировать рабочий процесс, на вопросы сотрудников огрызается , сформулировать ответ не может , сотрудников называет ВОЛЬТАМИ ПЕТРОВИЧАМИ , ТУПЫМИ , материться,одевается не приемлемо руководителю, вообщем женщина которые только срок отмотала. Противно находится с человеком в одном кабинете, сама не знает что делать и справится не может со своими обязанностями и постоянно отвлекает дежурных смены чтоб ей помогали и за неё выполняли работу а если не поможешь то это все доходит до выше стоящего руководства . Примите меры !!! Компания разорится и позорится пока Санталиха на месте . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь процесс общения с компанией оставил буквально шрам в моем сознании и поверг в шок. Я конечно в курсе, что Helix - не Газпром и отношение там к людям, как внутри так и к клиентам посредственное. Но у меня волосы встали дыбом от гнили корпоративной культуры. Сначала со мной созванивалась шуганная девочка, потом я ждал на проходной бывшего завода с охранницей и турникетом с того же завода, когда придут за мной. "Вы давно ждете? Нет? Ладно, моя совесть чиста". Все, кого я встретил - либо забитый молодняк, либо какие-то насекомообразные неприятные люди, в коридорах тихо, все косятся друг на друга. Собеседование проводил их "HR-божок", иначе его назвать было нельзя, такого нарциссизма и бравады от HR-специалиста я никогда не встречал. Мерзкий тип, у которого внешность запустившего себя студента, неприятно пахнущий, бледный, с влажными ладонями, рассказывает мне, что его работа ...

Москва, Санкт-Петербург

Константин:
Отрицательные стороны:
Репутация компании "мыльный пузырь", все идет на аутсорсинг в ХромСистемсЛаб, Инвитро, Джанелидзе, Де Жени, Нарколожка и др. более 30 организаций. Знакомая работала менеджером в Москве, денег в компании нет, пытается взять кредит, чтобы рачитаться с з/п сотрудников. Качество на нуле, все теряется, показательно - руководитель регистрации и сортировки Иваненчук Татьяна профессиональная стрептизерша, имидж -100%. Руководит все некая Горякина Дарья, почти полностью уволила дееспособную команду, есть внутренний конфликт между собственниками Яблоковым П.П и Андрейчуком Ю.В. Подробнее>>