14.01.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Положительные стороны:
 Возможность неплохо зарабатывать на неполной занятости! График работы, всему учат, всегда готовы прийти на помощь, возможность карьерного роста.

Россия, Новосибирск

Подробнее>>

18.01.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Положительные стороны:
 Работаю в компании несколько месяцев, все процессы хорошо организованы, если четко выполняешь свой функционал, то есть возможность получения бонуса и дальнейшего поста в компании.

Россия, Казань

Подробнее>>

21.01.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Отрицательные стороны:
 Договор максимально странный. Аннулирует все предыдущие договоренности, не даёт права оспаривать все решения сразу через гос. органы, указаны очень абстрактные права работника, но чётко указаны штрафы и меры пресечения (сами меры, но не их причины)

Россия, Владикавказ

Подробнее>>

31.01.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Положительные стороны:
 Работаю в компании 5 месяцев. Из положительного: удаленная работа, дома комфортно и уютно)), можно трудиться в любом городе (даже, если ты активно перемещаешься по стране); дружный коллектив, всегда помогут, подскажут; руководитель всегда на связи, вопросы решаются в рекордные сроки; много интересных задач — на заскучаешь; по оплате работы все прозрачно, есть четкое понимание сколько и за какие результаты. Мне нравится.

Россия, Курск

Подробнее>>

12.02.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Положительные стороны:
 Плюсов могу выделить много. Во-первых это полная удаленка с идеальной системой распределения задач внутри компании, также не могу не отметить то что Kodland использует все самые удобные и современные инструменты для удаленной работы. Минимум ненужных созвонов и бюррократии, дружелюбная атмосфера в команде где все исключительно на «ты». Про тебя всегда помнят, но никогда не давят сроками и дедлайнами. На многих позициях можно самому выбрать график или даже работать по выходным :)

Россия, Москва

Подробнее>>

15.02.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Отрицательные стороны:
 Улучшать нужно все, начиная с того что есть всего два дня, чтобы поглотить новый материал, которого не мало. Менеджеров берут без опыта в целом или со слабвм опытом и разумеется за такой короткий срок что-то выучить не возможно. Руководители пашут как лошади не успевая с нами поработать должным образом. Ниже есть отзыв о Машуне, которая пришла с Скайенга. По сути не придумав ничего путного пытается перенести схему работы с одной компании на другую не учитывая просто кучу нюансов: обучение, погружение, мотивация, и куча других. Пока она находится на своем посту у компании нет будущего, потому что она слишком узколобая и подобном оперативным менеджерам из связного с большим удовольствием пройдет по головам и не факт,

Россия, Казань

Подробнее>>

16.02.2021
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Отрицательные стороны:
 Хотелось бы иметь возможность менять график чаще, чем раз в месяц. Больше корпоративных мероприятий, все-таки на удаленке и коллег видим редко.

Россия, Курск

Подробнее>>

18.02.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Kodland

Положительные стороны:
 Замечательная компания. Достойная зарплата. Отличный коллектив. Работаю более года. Все устраивает. Очень рад что пришел в эту компанию. В свое время были сомнение, но в данный момент очень рад что являюсь частью команды Kodland.

Россия, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

08.02.2021 | положительный отзыв
0 0
Kodland


Отрицательные стороны:
феминистка пролезшая в начальницы тех поддержки обеспечит вас незабываемые ощущения от работы Если вы феминистка или гей который никогда не работал под женским начальством и мазохист то вам понравится Для нормальных мужчин тут места нет https://sun9 76.userapi.com/impg/wCfm0RRFOCzyJe6_PhaGA50yNkYRh7 flt9 dg/...

Россия, Москва

Подробнее>>

21.01.2021
1 1
Kodland


Отрицательные стороны:
Договор максимально странный. Аннулирует все предыдущие договоренности, не даёт права оспаривать все решения сразу через гос. органы, указаны очень абстрактные права работника, но чётко указаны штрафы и меры пресечения (сами меры, но не их причины)

Россия, Владикавказ

Подробнее>>