Отрицательные стороны:
Ищу новую работу. Чтобы хоть что то заработать надо пахать по 15-18 часов.На данный момент работы очень мало , (начала скатываться вниз с апреля 2022)соответственно комплектовщики готовы глотки друг другу рвать за заявки.Раньше был ОТЛИЧНЫЙ ,дружный коллектив ,сейчас просто какой то ужас. По складу ходят ПЬЯНЫЕ сотрудники ,зав. складом ни каких мер не принимает и это при том .что на складе бешеная недостача.Зам.зав.склада вообще не понятно чем занимается ,на складе полнейший бардак ,все мыслимые и не мыслимые нарушения...
Положительные стороны:
копеечная зарплата ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Красноярск, Тверь, Ярославль, Казань, Новосибирск, Татарстан

Партос:
Отрицательные стороны:
Директор требует полноценного присутсвия в праздничные и выходные дни, нес свою вахту в ИТ отделе более 1,5 месяцев, и что же там такого? А вот послушайте: Все требуют от ит отдела - не могут включить устройство бегут к ним, не могут нажать кнопку "ок" - ярко выражено требуют с них и затем штарфуют, хочешь им помочь особенно на складе ярко выражено общение матом тебя покроют троекратным ура!!, такой же отдел продаж - охрана мнит себя царьками на местах, одного не понимаю, зачем дополнительно при выносе оборудования на заправку картриджей как иремонт принтеров, требуется согласовать у директора подписать у него затем спуститься дать заверить охраннику для того чтобы отправить пачку картриджей на заправку? бред полнейший. Теперь по оборудованию скажу: Начальником отдела на тот момент являлся некто Закир, который то ли и делать ничего не хочет то ли устал от всех их выпендронов руководства, техника древнейшая сервера ген7, принтера уже как 2 года списать надо, заменить все в серверной, спросив у него стало все ясно. Неоднократно сам лично говорил директору что пора менять железо, на что тот отвечал все работает же, а воз был и ныне там, проблемы с железом Подробнее>>

Слава Богу не тружусь там!:
Отрицательные стороны:
Позвонила по поводу трудоустройства. Пригласили в субботу, хотя уточнила может всё таки в понедельник, но нет в субботу. Пришла послали в понедельник! Пришла в понедельник, директор Татьяна Николаевна, очень грубая и не тактичная женщина, что не соответствует её должности руководителя. В объявление зп указана 50-70, со слов Татьяны Николаевны 40,- штрафы. График 12 часов в день, неделя/ день, неделя/ночь.Сама работа не сложная, но с таким руководителем даже пробовать нет желания! Служба безопасности и региональным директорам компании, стоит обратить внимание на данного руководителя! Подробнее>>

Светлана:
Белая стабильная з/п , ДМС, чуткое руководство, стабильный молодой и дружный коллектив. Приятно было работать 2 года в такой компании, работала бы и дальше, если бы не вынужденные обстоятельства. Даже за переработки всегда доплачивали. Подробнее>>

Атнч:
Отрицательные стороны:
Оплата труда ввод и должностная инструкция, расчётку из 2000 1 позиция 1.20 руб, а бывает и 80 копьёв, работа по 12 часов и более, народ бежит в основном, техника старая склад очень мал и душно. Подробнее>>

Елена:
Компания хорошая, но самы главный недостаток это личный помощник генерального директора Варвара, алчная, склочная, токсичная, разносит всех за глаза, прикрываясь отношением к руководству, хотя и руководство тоже разносит, раскрывая любые секреты, включая интимные, развратное прошлое плейбоя не дает покоя. Делиться с ней ничем нельзя! Нам с девочками не оставляет шансов на любого нормального мальчика, уже всех перелапала, во всех смыслах. Неужели руководство не видит эту ппрости-у. Подробнее>>

Фрося:
Все устраивает , начальство всегда идет на встречу , зп вовремя Подробнее>>

Анатолий:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании на сборщика лекарств. Расположение склада не самое удобное, в промзоне. Кроме как на машине сложно добраться, где бы Вы не жили. График работы с 14.00 и до последней заявки, то есть можно закончить работать и в 3.00 и в 4.00 ночи. Специалист по кадрам была так занята, что искала, где можно отучиться на медсестру прямо во время интервью)) Уж не знаю, себе или рабочая необходимость. На вопрос возможен ли рост в компании ответила недвусмысленно "закрываем своими такие вакансии", своими кем? То есть человек, работающий в компании на такую должность попасть не может. Её закрывают родственниками руководителей или что это значит? В анкете соискателя хотят узнать много всего лишнего, что к работе не относится. В том числе, где и кто из родственников работает и прочее. Заполнять принципиально не стал. О работе практически ничего на собеседовании не рассказывают. Говоря, что позвоним после рассмотрения анкеты и не перезванивают. Противопоказаний к работе нет, подвижный, не глупый и образованный) Но нет, не подхожу. Видимо и эту вакансию, тоже закрыли как то "своими"?) Подробнее>>

Положительные стороны:
ЗП в срок (10 и 25 числа). зп белая на банковскую карту (налоги, пенсионные отчисления и прочее для кого это важно). Руководство адекватное. Уровень зп соответствует среднему доходу по краю (с учетом нормы отработанных часов, информация из открытых источников). зп сборщиков и контролеров сдельная, состоит из почасовой оплаты и личной "сделки" т.е. зависит от индивидуальных способностей и особенностей человека. зп Подробнее>>

МакС, Казань:
Достоинства Их практически нет Подробнее>>