Отрицательные стороны:
полное го-но!!!!!!!! за людей не считают!!!!!! делать нужно ВСЕ! ,а платить не хотят!!!!!!!
Плюсы в работе:
хороший коллектив на СКЛАДЕ !!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень плохое отношение со стороны иностранного руководства, особенно в отношении складских работников, когда я уходил с работы соотношение русские/таджики было- 40/60, сейчас по информации моих бывших коллег данное соотношение составляет русских- 20 процентов, таджиков 80. А ведь необходимо уметь работать с терминалами, уметь корректно погрозить товар, уметь провести инвентаризацию ( и это при том, что цены на логистические услуги компании весьма высоки) Руководство, в частности Нуре Камоун- хамы, и мягко говоря не очень честные и порядочные люди, повышение заработной платы- это на самом деле индексация, очень сильно перегружают обязанностями, которые не прописаны в твоем трудовом договоре ( запротестуешь и все ты- враг компании) Был даже случай, когда сотрудник склада скончался из-за сердечного приступа, но произошло это за пределами склада, вы бы видели радость нашего руководства, ведь никакой шумихи не поднялось и никаких бумажек оформлять не нужно Отдельная песня финансовый директор Лунина Анжелика, человек, ... Подробнее>>

Пошла к ним на собеседование в региональный офис не на руководящую должность, а на коммерческого агента. знаете, я работаю в иностранной компании, и мне кажется, что это мне не доплачивают. но когда узнала, какую зп предлагает DHL, то поняла, что просто потеряла 1 час на собеседовании. дают машину служебную, но как поняла из разговора, что каждое утро ее надо забирать из офиса,а каждый вечер туда возвращать. смысл такой служебной машины?так же проблемно добираться на общественном транспорте или на своем авто до их офиса?)))цирк!) и беседа с ними у меня так хорошо шла до тех пор, пока они мне не озвучили сумму зп, у меня невольно нарисовалось такое разочарование в них, сложно было скрыть это)))а когда подробнее узнала о бонусах, то просто хотелось рассмеяться — 20% от зп можно получить бонуса, а зп не дотягивает даже до 1 тыс .уе. и это ... Подробнее>>

Работала в компании еще с тех славных времен, когда можно было гордиться тем, что ты сотрудник DHL, но все меняется. У компании появился российский управленец и из крупной европейской, он стала меняться в российскую в худших ее традициях (бюрократия, стяжательство, рвачество, экономия исключительно на сотрудниках). Датой окончательного развала можно назвать 2013 год — массовые увольнения (иногда с применением угроз и Подробнее>>

Недавно обращалась в компанию DHL Украина, поскольку появилась необходимость выслать приглашение за границу.Когда я пришла в офис, сразу рассказала сотруднику, что мне нужно отправить. Меня проинформировали о цене на данную услугу, а также о примерных сроках доставки. Оформление всех документов у меня заняло минут пять, то есть совсем не долго. Также, в конце мне выдали накладную с номером и сказали, что по этому номеру я могу через интернет отслеживать где находится моя посылка. И действительно, я следила за посылкой постоянно. Это очень хорошая услуга для ценных грузов или посылок. Доставлено мое письмо было через три дня (отправляла я его в Подробнее>>

Граждане России!Москва и провинция!Бегите подальше от этой конторы.Потому как чувствовать себя будетебесправными рабами на службе мирового империализма. Т.к. DHL пользует своих курьеров и в хвост и в гриву(люди для них - г..но). Как последних "джамшутов" ей-богу.Зарплата у них как у всех подобных компаний.Только работать будете по 12 часов в сутки(переработки не оплатят - не надейтесь).Доказать ничего не сможете. На любые претензии ответ один: "увольняйся!"Это политика компании по-ходу.Важно: при трудоустройстве не выбирайте выражений, ибо даже самый мелкий манагер ихвыбирать не будет в общении с Вами(мал клоп -да вонюч)! Данное напутствие адресовано в первую очередь будущим водителям компании DHL.Мужики, пацаны, ищите что Подробнее>>

Компания нормальная ,но отношение менеджеров и супервайзеров полное хамство и безкультурие ,в особенности хочу подметить Михаил Мягков ,Константинов Фёдор ,Гасанов Игорь ,Валерий Горлов . Михаил Мягков и Константинов Фёдор используют таможню в качестве своей цели ,тоесть снижают налог за переправку своего товара через таможню . Подробнее>>

В DHL нужно работать людям, обладающим максимальным уровнем стрессоустойчивости.Если вы хотя бы иногда нервничаете, то данная компания превратит вас в шизофреника! Подробнее>>

Я работала в финансовом отделе в должности бухгалтера по начислению заработной платы с июля 2008 года. Проходила ежегодные аттестации с оценками “fully meets” и “exceeds”. Выполняла свою работу без замечаний. Все изменилось в 2012 году, когда я стала донором. Моему руководителю Е.Спинке не понравилась необходимость предоставлять дни отдыха за сдачу крови. В конце 2012 года началась настоящая травля. Спинка отказалась принимать справки о днях отдыха, положенных донорам, потребовала написать объяснительные по поводу сдачи крови и заявила, что будет фиксировать все невыполнения ее заданий и увольнять меня по «статье». Спинка знала, что я собираюсь на праздники за границу и у меня Подробнее>>

Я работала в финансовом отделе в должности бухгалтера по начислению заработной платы с июля 2008 года. Проходила ежегодные аттестации с оценками “fully meets” и “exceeds”. Выполняла свою работу без замечаний. Все изменилось в 2012 году, когда я стала донором. Моему руководителю Е.Спинке не понравилась необходимость предоставлять дни отдыха за сдачу крови. В конце 2012 года началась настоящая травля. Спинка отказалась принимать справки о днях отдыха, положенных донорам, потребовала написать объяснительные по поводу сдачи крови и заявила, что будет фиксировать все невыполнения ее заданий и увольнять меня по «статье». Спинка знала, что я собираюсь на праздники за границу и у меня Подробнее>>