Дружелюбный коллектив в отделе SAP; Развитие зависит от проектов - это и плюс и минус, как повезет; В начале карьеры можно выбрать будущее направление: РП, архитектор, наставник-HR, sales. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень консервативная компания, работать скучно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь работают только студенты, которые быстро находят другую работу и уходят. За красивым фасадом все сгнило. На собеседовании вам скажут IBS DataFort — супер-пуппер круто - это все ложь. Если вы профи и уже успели сертифицироваться на MCP, MCTS, MCITP - не тратьте впустую время. Отработал сам инженером полгода, ничего хорошего для себя здесь не найдете, даже на руководящую позицию не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали и золотые горы обещали.
Плюсы в работе:
есть ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменялся генеральный директор и с августа 2013г. в компании начался период эФФФективного менеджмента. Много ветеранов и ключевых сотрудников ушло. Каждый день придумывается, что-то новое и редко положительное. Закручивание гаек и перестройка всех бизнес процессов. Офис опеспейс уплотняют, сейчас сидят две компании в одном помещении IBS Platformix и IBS DataFort. Надеюсь, компания это переживет.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предупреждаю всех, что компания IBS если делает выбор кандидата и человек, который вас собеседовал, говорит что он вас берёт в компанию не верьте ему. Они сначала могут согласиться потом отказаться от кандидата. Пример со мной: Мне сказали на собеседовании что я буду работать в этой компании я переспросил вы меня точно берёте и мне сказали что да вы приняты а после выходных обещали выслать job offer который не выслали и когда я спросил почему сказали что передумали и всё!!!! Будьте бдительны особенно касается тех кто устраивается в отдел эксплуатации систем! Компания мразей!
Плюсы в работе:
Много положительный сторон даже очень но! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению компания обманывает наивных работников. Заявленная сумма в офере не соответсвует реальности. При устройстве оказывается, что предложенный оклад делится на две части. Одна из этих частей не выплачивается при отсутствии проектов, а такие ситуации там возникают постоянно. Совет всем желающим работать в компании задать на собеседовании вопрос, из чего будет складываться ваш оклад.
Плюсы в работе:
Нормальный офис. Местами адекватное руководство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы реально много, все «срочно» и «надо еще вчера». Еще не знаю, насколько здесь возможно «дослужиться» до начальника отдела, но вроде на должностях сидят тоже молодые ребята, которые сначала сюда пришли простыми инженерами.
Положительные стороны:
Проработал в компании не очень долго. Были приятные моменты и не приятные, но первых все же было больше. Компания не очень большая, человек 50, поэтому налажена неплохая схема взаимодействия между отделами. У меня начальником был Свиридов, всегда можно было спокойно зайти без назначения встреч и прочих «формальностей». ЗП стабильно платилась, надбавки тоже оплачивались. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Про таких как Алина Куракина, Гендир данной компании, придумали выражение "хуже бабы зверя нет". По личному опыту замечено, что женщина-Гендир - это отдельная порода людей и работать под таким руководством врагу не пожелаешь. Я прошла два этапа собеседования с нормальными адекватными мужчинами, а на последнем, с Алиной Куракиной, случилось стресс-интервью, которое я провалила. Не была готова к каверзным вопросам и презрительной манере общения. Она рассматривала меня с таким высокомерием, как будто смотрела не на человека, а на насекомое)) Когда эта пытка закончилась, сразу же пришло осознание, что все к лучшему. Работать под началом такого руководителя было бы сущим адом, пришлось бы привыкать к оскорблениям и унижениям, а это не в моем характере. Поэтому, идти устраиваться на работу в АйБиЭс Датафорт рекомендую только тем, кто с легкостью воспримет неуважительное отношение в свой адрес.
Положительные стороны:
не успела обнаружить ...

Москва

Леонид:
  В последние 2 года после прихода нового ГД Алины Куракиной все было стабильно по части менеджмента и зп. Да, работы реально много. В целом дружный коллектив и хорошая зп сглаживает что-то негативное.

Москва

Отрицательные стороны:
Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. Компания сама вышла на меня по резюме на hh.ru, предложили обучение на SAP HR. В моем резюме ни слова не сказано о связи с IT сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по ЗП, налогам. Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, Подробнее>>