Отрицательные стороны:
Обращаюсь ко всем последним ораторам - все, кто надеется вернуться, скорее всего сделать этого не смогут. Некуда будет. По логике вещей, в случае пиздецов, при этом, непоправимых, делают что-то из следующего: Собирают деньги с рынка, всех динамят, потом руководство с бабками растворяется где-нибудь на Багамах. Собирают бабки, делают красивую отчетность и впаривают компанию как сверхприбыльную каким-нибудь горе-инвесторам, получив еще в карман, потом - Багамы. Могут раствориться сразу, но без бабла, это не очень круто, наверное, Багамы дорогие нынче. Так что, товарищи-отпускники, забирайте свои трудовые пока не поздно и начинайте активные поиски новой хорошей и высокооплачиваемой работы. Всем кинутым и обиженным - мои сочувствия.
Положительные стороны:
Уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает много старых перечниц. Они скорее похожи на зомби, чем на адекватных сотрудников. Не дают оплачиваемый больничный. Зарплату тоже уже второй месяц не дают, как будто мы в блокадном Ленинграде. Обещают все выплатить потом. Много людей уволили из-за кризиса, по слухам, около 100 человек. Те, кто остались, попали в мясорубку - рабочий день гораздо больше положенных по ТК 8 часов. Наказывают за любую провинность и штрафуют. Высшее руководство бледное как поганки и все на нервах, наверное, не хватает денег на красивую жизнь. Какие-то люди, отправленные в отпуск за свой счет, тупо ждут и верят, что их возьмут назад. Глупенькие, контора втихаря отказалась от части площадей, а оборудование наверно продали вместе с мебелью. Поэтому никто из отпусков не вернется. В умах руководства нет свежих идей, как цивилизованно выйти из кризиса - в ход идут приемы из лихих 90-х. Жалко, перспективы у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
менеджеру по персоналу ставлю огромный минус.Мне пришло приглашение на собеседование на сайте хедхантер. Я работала в интернет-маркетинге, но сфера моей деятельности все же несколько отличалась от предложенной мне вакансии. Я работала специалистом по контекстной рекламой, но медийкой я не занималась, об этом прекрасно видно из моего резюме. Подумала, что ладно, раз пригласили, то значит рассматривают людей с подобным опытом работы, как у меня. Такое иногда бывает. В итоге, собеседование проводила не кадровичка Анна, позвавшая меня на вакансию, а руководство. Собеседование прошло впустую. Оказалось, они рассматривают людей только с конкретным опытом работы в медийке. Зачем было приглашать на собеседование - непонятно. Жаль потраченного времени, ехала на другой конец Москвы. Менеджеры по персоналу какие-то вообще бестолковые и некомпетентные люди, как показывает мой опыт. Еще не понравилось то, что кадровичка Анна общалась со мной исключительно посредством СМСок! Ну и хорошо, что я сюда ... Подробнее>>

Называют себя рекламным агентством, на собеседовании все красиво говорят, условия работы таковы: неделю работаешь на следующую зарплату, дают листочек с номером телефона девушки которая по их словам занимается переводом денег на карточки, но после того как отработаешь никто ничего не платит! Если будешь часто звонить надоедать то возможно какие-то 50 грн. и заплатят и то не факт... Менеджеры постоянно меняются, Подробнее>>

Добрый вечер, в этом "рекламном агентстве" не платят заработную плату, мне задержано еще с лета, работа была выполнена качествено и в срок, а денег по сей день нет, так что не идите туда работать, обещают что в срок выплатят, а потом задержки и какие то не понятные отговорки... офис находится г.Киев ул.Выборгская, 70 Подробнее>>

Устраивался к ним на SEO-специалиста. Очень ненадежный работодатель. Устраивают по 500 собеседований всех уровней: от собеседования с сотрудником до собеседования с директором и клиентом. Дают якобы пробные задания, объясняют на пальцах и никакой гарантии оплаты, зато требуют нагло. Потратил на них не 1 месяц своего времени, так как гарантировали запрошенную сумму зп. Директор оценивает квалификацию сотрудника в процентах. Н е рекомендую с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый месяц сотрудничества дался тяжело, менеджеры агентства требовали кучу доступов к старым рекламным кабинетам, метрикам и сайту, а у нас на это ушло много рабочего времени. Бывали моменты, когда правки по новым креативам для социальных сетей вносились дольше положенного срока, заставляя нас нервничать перед запуском сезонных акций на анализы. Стоимость ежемесячного ведения рекламных кампаний ощутимо бьет по бухгалтерии, особенно в летний период отпусков, когда общая посещаемость медицинского центра традиционно падает. Хотелось бы видеть более детальные еженедельные отчеты без сложных маркетинговых терминов, чтобы сразу понимать за что именно списываются деньги со ...
Положительные стороны:
Наш частный медицинский центр работает уже много лет, но с продвижением постоянно возникали какие-то проблемы. Сначала администраторы пытались настраивать контекст своими силами, потом мы наняли какого-то фрилансера, который слил бюджет за неделю, потом снова пытались вести всё сами, пока окончательно не устали от этого хаоса. Шестого января прошлого года заключили договор с этими ребятами, и сейчас, спустя полгода совместной работы, результат стал очевиден. Количество входящих звонков и заявок выросло примерно на треть, но самое главное заключается в другом. Поток пациентов наконец-то стал равномерным, исчезли те жуткие провалы в записи, из-за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вписался я в эту контору в марте прошлого года на позицию старшего дизайнера и до сих пор жалею о потерянном времени. Сначала мне втирали про международные стандарты и великие цели, а по факту я столкнулся с полным отсутствием адекватного управления. Мой первый серьезный проект по разработке интерфейса для немецкого ритейлера превратился в бесконечную нервотрепку. Арт-директор по имени Стас вообще не понимает основ юзабилити и постоянно требовал перекрашивать кнопки в зависимости от своего настроения. В середине апреля нам вообще заявили, что сроки сдвигаются на две недели раньше, и пришлось пахать по ...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только бесплатный доступ к паре нейросетей и нормальное железо на рабочих местах. В офисе стоит приличная кофемашина и есть пуфики в зоне отдыха. Еще можно отметить прикольный дизайн самого помещения и удобное расположение здания рядом с метро. На этом список достоинств заканчивается и начинается суровая реальность.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только то что на старте тебе дают по рукам если тупишь и заставляют шевелить мозгами самостоятельно. Это неплохой пинок для тех кто только вылез из подгузников и хочет понять как работает реальный интернет-маркетинг. График свободный и это реально помогает не свихнуться в четырех стенах офиса. В выходные и праздники начальство тебя не дергает и в мессенджеры не стучит с криками про горящие дедлайны. Больничный или отпуск дают без скрипа зубами и на том спасибо. После того как отпашешь испытательный срок тебя честно оформляют в штат и не ...
Отрицательные стороны:
В плане денег и карьеры это полное болото в котором можно барахтаться годами без всякого выхлопа. Я пришел сюда в октябре прошлого года на позицию младшего сеошника и пахал как заведенный. В декабре закрыл сложный проект по продвижению крупного мебельного магазина и надеялся на обещанный пересмотр условий. В итоге меня просто похлопали по плечу и сказали что я молодец но про бабки и повышение речи не идет. Карьерный рост тут максимально туманный и никто не может внятно объяснить что надо сделать чтобы стать лидом. Премий нет в принципе даже за ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сначала всё было нормально, даже круто. Мне нравилось, как они подходят к работе. ТЗ были понятные, без лишней воды. Дедлайны адекватные. Казалось, что руководство реально понимает, чем занимается. Коллеги, с которыми я работал над проектами, были очень грамотные. Мы быстро нашли общий язык, и работа шла как по маслу. Я думал, что наконец-то нашёл нормальную контору, где можно спокойно работать и развиваться. Ещё они постоянно какие-то тренинги проводят, конференции. Плюс в том, что ты не стоишь на месте. Короче,...
Отрицательные стороны:
Все эти плюсы рухнули в один момент. Наступил июль, сезон отпусков. И тут начался настоящий ад. Наш руководитель ушёл в отпуск, и на нас свалилась куча проектов, которые нужно было сделать в нереально сжатые сроки. Мы работали по 12-14 часов в день, без выходных. Мне пришлось отменить поездку с семьей, потому что я просто не мог уйти. Я даже заболел от такого напряжения. В итоге, я получил штраф за то, что не уложился в один из дедлайнов. Я пытался...
Подробнее>>