Отрицательные стороны:
 Объёмы работ в компании постоянно меняются, но премии и бонусы есть только в отделе продаж. В остальных отделах любые переработки никак не оплачиваются. Если вы не продажник, то независимо от объёмов работы вы будете работать только за оклад. В лучшем случае на следующем корпоративе вам скажут спасибо за усердную работу :) ЗП, выплату могут задержать на неделю. Если вы хороший продажник готовый зарабатывать, или же добрая душа, готовая сверхурочно работать ради «благого дела» и «спасибо» на очередном корпоративе, то это работа ждёт вас :)

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Объёмы работ в компании постоянно меняются, но премии и бонусы есть только в отделе продаж. В остальных отделах любые переработки никак не оплачиваются. Если вы не продажник, то независимо от объёмов работы вы будете работать только за оклад. В лучшем случае на следующем корпоративе вам скажут спасибо за усердную работу :)зп серая, выплату могут задержать на неделю.Если вы хороший продажник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объёмы работ в компании постоянно меняются, но премии и бонусы есть только в отделе продаж. В остальных отделах любые переработки никак не оплачиваются. Если вы не продажник, то независимо от объёмов работы вы будете работать только за оклад. В лучшем случае на следующем корпоративе вам скажут спасибо за усердную работу :) зп, выплату могут задержать на неделю. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп, регулярные задержки.Больничные за свой счёт.Блатные менеджеры, любимчики руководства, которым не писаны правила. Нехватка персонала, как следствие необходимость выполнения чужих обязанностей. Отсутствие премий за любые переработки. Устаревшее рабочее оборудование и нежелание руководства его обновлять. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рядом с офисом метро отсутствует, что затрудняет путь на работу. Добираться приходится либо на наземном транспорте, либо жить рядом, либо нужно иметь машину.Оборудование для работы предоставляется в наисквернейшем состоянии, компьютеры не выдерживают тот объём работы, который возлагается на сотрудников компании + отказывают в своевременной замене оборудования. Постоянные проблемы с базой 1с.Вся компания состоит из порядка 60 70 сотрудников, соответственно карьерного

Россия, Санкт-Петербург

Отношение к сотрудникам как к туалетной бумаге, то есть подтирают всё, что угодно, а затем выкидывают. При расчёте полное кидалово. Зарплата, естественно, чёрная. Им нужны не специалисты, а шестёрки, готовые на всё. Условий труда никаких. Экономят на людях. Задержки зарплаты по 2-3 месяца. Подробнее>>