Отрицательные стороны:
1. Нет карьерного роста 2. Нет обучения 3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции 4. Не отпускали в отпуск в 2013 году 5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно....МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям "НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ" (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А "арийцы" получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
спасибо
Плюсы в работе:
спасибо что оставили многодетную семью без горячей воды и обогревателя в том числе и грудного ребёнка.СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.
Плюсы в работе:
Работал 2 года.по сравнению с другими кампаниями.неплохая кампания. ... Подробнее>>

В ТЭК Мосэнерго не работал ни дня и не собираюсь, но судя по постоянным объявлениям на вакансии, руководство этой организации никудышное. Ольга бросается в защиту разгильдяйства в компании, думаю, хорошо используется руководством на корпоративах. ... Подробнее>>

Объект ГРЭС г.Нижняя Тура Прораб Ремезов Сергей Юрьевич Участок изолировщиков Скажу что руководство на этом участке абсолютно не знающее что такое изоляция и с чем ее кушают.умеют только урезать зарплату и давать идиотские распоряжения.На производстве-абсолютная неорганизованность то бишь отсутствие всяких расходников материалы приходится носить на себе за несколько сотен метров а также не знание техники безопастности ведения строительных работ.Рабочие содержатся в антисанитарных Подробнее>>

положительная сторона компании: - если вы любитель послоняться по коридорам, поболтать о делах насущных в коллективе, дабы рабочий день проходил незаметно - это именно то место, куда стоит приходить на работу - премии по итогам квартала платятся вне зависимости от финансового положения самой компании и достигнутых персональных результатов " - бланк с газпромовской зажигалкой внушает контрагентам уважение. отрицательная сторона компании: Компания выделена из состава ""Мосэнерго"" Газпромом: как неликвидные для бизнеса выброшены проектный, строительный и инжиниринговый филиалы. К сожалению, снятые с бюджета филиалы, объединенные в одну компанию, работать эффективно так и не научились: валяние дурака и отсутствие какой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
спасибо
Положительные стороны:
спасибо что оставили многодетную семью без горячей воды и обогревателя в том числе и грудного ребёнка.СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работая в этой организации дважды всегда полное кидало,а сейчас ещё круче,работая в городе Якутске на строительстве ГРЭС они платят зарплату меньше чем грузчику в Якутске, нас.участка Уваров Сергей Владимирович полное трепло,до него такой же был и Москва это поддерживает зарплата здесь больше 50000 т.р. не было с бытовыми условиями тоже плохо,спим на полу без ничего в одежде. Мужики,не верте их ним обещаниям ни гл.инженера,гл.сварщика все это чтобы вас сюда заманить и вас по иметь,от сюда добраться проблема надо минимум 15 т.,а они не у каждого есть вот этим и пользуются. Совет не лезте сюда!!!
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя ... Подробнее>>

Вроде бы все хорошо, соц. пакет, своевременная оплата, но уровень заработной платы на очень низком уровне, хотя в главном офисе в Москве, перед тем как отправить на объект, обещают достойную оплату труда, по факту этого нет, сварщики 5 раз. получают 50-60 т.р. вахтовым методом в г.Якутск Подробнее>>

Группа компаний «ТЭК Мосэнерго» в лице Николаева Алина, Главный специалист по подбору персонала, АО «ТЭК Мосэнерго» мурыжит мозги полгода опосля просто не берет трубку, не иначе что то другое берет. Делайте выводы господа, очередное кидалово... Подробнее>>